Hallo zusammen,
kann mir jemand erklären wie das mit dem Bonus bei den Big4 läuft. Wann bekommt man dieses? Gibt es einen Zeitpunkt im Jahr zu dem jeder seinen Bonus bekommt? Oder ist der Zeitpunkt abhängig vom Einstiegsdatum? Ich werde zum 1.10.18 einsteigen. Kommt der Bonus also am 1.10.19 oder zu Zeitpunkt x und dann eben anteilig x/12?
Vielen Dank
antwortenKPMG 1x im Jahr und pro rata temp. Bei dir also voller Bonus zum Oktober 2019.
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.08.2018:
Hallo zusammen,
kann mir jemand erklären wie das mit dem Bonus bei den Big4 läuft. Wann bekommt man dieses? Gibt es einen Zeitpunkt im Jahr zu dem jeder seinen Bonus bekommt? Oder ist der Zeitpunkt abhängig vom Einstiegsdatum? Ich werde zum 1.10.18 einsteigen. Kommt der Bonus also am 1.10.19 oder zu Zeitpunkt x und dann eben anteilig x/12?
Vielen Dank
Ich dachte bei den Big 4
gibt es nur nen kleines Weihnachtsgeld
WiWi Gast schrieb am 07.08.2018:
WiWi Gast schrieb am 07.08.2018:
Hallo zusammen,
kann mir jemand erklären wie das mit dem Bonus bei den Big4 läuft. Wann bekommt man dieses? Gibt es einen Zeitpunkt im Jahr zu dem jeder seinen Bonus bekommt? Oder ist der Zeitpunkt abhängig vom Einstiegsdatum? Ich werde zum 1.10.18 einsteigen. Kommt der Bonus also am 1.10.19 oder zu Zeitpunkt x und dann eben anteilig x/12?
Vielen Dank
Ich dachte bei den Big 4
gibt es nur nen kleines Weihnachtsgeld
Hier der TO: Vertrag ist noch nicht da aber mir wurde im Vorstellungsgespräch gesagt, dass es bis zu 10% sind.
antwortenBei mir sind es bis zu 12%, wenn man sich den Vetrag mal genau anschaut sind aber 7-8% realisitsch. Überall die höchsten Bewertungen, volle Zielerreichung etc. sind dann doch etwas schwer zu bekommen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.08.2018:
Bei mir sind es bis zu 12%, wenn man sich den Vetrag mal genau anschaut sind aber 7-8% realisitsch. Überall die höchsten Bewertungen, volle Zielerreichung etc. sind dann doch etwas schwer zu bekommen.
Klingt nach EY, aber wenn du genau hinschaust, dann reicht dir eine 3 von 5-Bewertung für 100%. Ich habe tatsächlich als Consultant bei meinem ersten "Bonus" im TAS 120% erreicht und damit 15% Bonus bekommen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.08.2018:
Hier der TO: Vertrag ist noch nicht da aber mir wurde im Vorstellungsgespräch gesagt, dass es bis zu 10% sind.
Zwischen 5 - 10% vom Jahresbrutto habe ich bei mir und den Kollegen schon alles gesehen (IT Consulting). Das gilt natürlich für die ersten 1-2 Jahre und ist inklusive etwaiger Flexboni die der Partner noch verteilt.
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.08.2018:
WiWi Gast schrieb am 07.08.2018:
Bei mir sind es bis zu 12%, wenn man sich den Vetrag mal genau anschaut sind aber 7-8% realisitsch. Überall die höchsten Bewertungen, volle Zielerreichung etc. sind dann doch etwas schwer zu bekommen.
Klingt nach EY, aber wenn du genau hinschaust, dann reicht dir eine 3 von 5-Bewertung für 100%. Ich habe tatsächlich als Consultant bei meinem ersten "Bonus" im TAS 120% erreicht und damit 15% Bonus bekommen.
Heißt 44.000 fix + 12% Bonus bei EY?
antworten
Entscheidet der Arbeitgeber die Bonuszahlungen nach billigem Ermessen auszusetzen, kann der Arbeitnehmer seinen Bonusanspruch gerichtlich geltend machen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) kann die Höhe des Bonus auf Grundlage des Vertrages beider Parteien festsetzen.
Der durchschnittliche Auszahlungsgrad der variablen Vergütung bei Fach- und Führungskräften ist in der Schweiz mit knapp 96 Prozent am höchsten. In Deutschland und Österreich liegt der Grad der Auszahlung bei rund 90 Prozent, so lauten die Ergebnisse einer aktuellen Kienbaum-Studie zur Auszahlung der variablen Vergütung im Jahr 2013.
Knapp 52% der Topmanager in Deutschland haben für das Geschäftsjahr 2006 eine im Vergleich zum Vorjahr höhere Bonuszahlung erhalten. Damit bestätigt sich die Entwicklung zu steigenden variablen Sonderzahlungen.
Ergebnisse der aktuellen Mercer-Vergütungsstudie: Europäische Unternehmen erachten die Gewinnung und Bindung von Leistungsträgern als vorrangiges Ziel. 2007 setzen sie verstärkt auf Jahresboni und nicht-monetäre Vergütungselemente.
Kelly-Studie: Viele deutsche Arbeitnehmer glauben, eine leistungsabhängige Bezahlung erhöhe ihre Produktivität. 47 Prozent der Männer und 24 Prozent der Frauen würden gerne zu einer leistungsabhängigen Vergütung wechseln.
Die Top 15 Managementberatungen erzielen 2019 mit 12.600 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,8 Milliarden Euro Umsatz. Ihre Umsätze in Deutschland stiegen im Schnitt um 6,2 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 650 Millionen Euro Umsatz erneut die klare Nummer eins. Es folgt Simon-Kucher & Partners mit fast 360 Millionen Euro. Q_Perior aus München zählt mit 214 Millionen Euro Umsatz erstmals zu den Top 3. Die Top-Themen der deutschen Managementberatungen sind Effizienzsteigerung und Kostensenkung.
Die Umsätze der Top 25 IT-Beratungen stiegen 2019 im Schnitt um 10 Prozent. Das Spitzentrio aus Accenture, T-Systems und IBM führt Accenture mit einem Umsatz von 2,4 Milliarden Euro in Deutschland an. Capgemini kann kann den Abstand auf die Top 3 mit 1,2 Milliarden Euro deutlich verkürzen. Neu im Ranking ist Valantic mit einem Umsatzplus von 11,4 Prozent und Übernahmen der Digitalagenturen Netz98 und Nexus United.
Die Umsätze der Top 20 mittelständischen IT-Beratungen sind 2019 im Schnitt um 8,4 Prozent und 250 Millionen Euro gewachsen. Die Liste wird erstmals durch die Adesso SE angeführt. Durch ein Umsatzplus von 19,7 Prozent konnte das Dortmunder Unternehmen zwei Plätze im Vergleich zum Vorjahr gutmachen. Eine hohe Nachfrage erwarten die mittelständischen IT-Beratungen in den Bereichen Big Data Analytics und Prozessautomatisierung mittels Künstlicher Intelligenz.
Die Top 10 der Managementberatungen erzielen 2018 mit knapp 10.000 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,3 Milliarden Euro Umsatz, von 9,1 Milliarden Euro insgesamt. Die Umsätze der Top 10 in Deutschland sind im Jahr 2018 im Schnitt um 9,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet 2019 mit Umsatzsteigerungen von 10,3 Prozent sowie für 2020 und 2021 mit 10,4 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 600 Millionen Euro Umsatz die klare Nummer eins. Besonders stark gewachsen sind Simon-Kucher mit 22,6, Porsche Consulting mit 24,5 und Horváth mit 18,1 Prozent.
Lünendonk hat erneut die 10 größten deutschen Managementberatungs-Unternehmen mit ihren Gesamtumsatz- und Mitarbeiterzahlen ermittelt. Die Top 10 der Managementberatungen erzielen rund 2 Milliarden Euro Gesamtumsatz. Die führenden Beratungen wachsen 2017 zum vierten Mal in Folge deutlich zweistellig. Die Umsätze der Top 10 sind im Jahr 2017 im Schnitt um 12,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet für das laufende Jahr 2018 und 2019 mit Umsatzsteigerungen in ähnlicher Höhe. Porsche Consulting wuchs organisch mit 19,3 Prozent noch stärker.
Die Schere zwischen den Big Four und den übrigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland geht weiter auseinander. PricewaterhouseCoopers (PwC) führt weiterhin die Spitze der Top 25 WP-Gesellschaften und Steuerberatungen an. Im Schnitt sind die 25 nach Inlandsumsatz führenden WP-Gesellschaften und Steuerberatungen um 7,2 Prozent gewachsen. Die Deutschlandumsätze der Big Four stiegen sogar um 11,8 Prozent. Dies sind Ergebnisse aus dem Unternehmensranking 2017 von Lünendonk.
Die Top 25 IT-Beratungen befinden sich weiterhin im Aufschwung. Im Schnitt stiegen die Umsätze der untersuchten IT-Dienstleistungsunternehmen um 7,5 Prozent und damit um 1,1 Milliarden Euro mehr als im Vorjahr. Acht der IT-Beratungs- und Systemintegrations-Unternehmen sind sogar um mehr als 10 Prozent gewachsen. Die Top-Unternehmen stellten mehr als 2.400 neue Mitarbeiter ein.
Die drei großen Strategieberatungen McKinsey, BCG und Bain führen das aktuelle WGMB-Consulting-Ranking 2016 an. Auf Platz 4 folgt die Unternehmensberatung Berylls Strategy Advisors, die zudem den Spitzenplatz unter den „Spezialisten“ der Beratungen erreicht. Welche Berater den größten Einfluss besitzen, hat die Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB) von Wirtschaftsprofessor Dietmar Fink im „Consulting Impact Study 2016“ unter über 1.000 Führungskräften exklusiv für das manager magazin erhoben.
PricewaterhouseCoopers (PwC) führt erneut die Spitze der Top 25 WP-Gesellschaften und Steuerberatungen an. Erstmals schaffte es Ernst & Young (EY) auf den zweiten Platz, gefolgt von KPMG. Im Schnitt sind die 25 nach Inlandsumsatz führenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland um 8,1 Prozent gewachsen. Dies sind Ergebnisse aus dem aktuellen Unternehmensranking des Marktforschungsunternehmens Lünendonk.
Lünendonk hat die 10 größten deutschen Managementberatungs-Unternehmen mit ihren Gesamtumsatz- und Mitarbeiterzahlen ermittelt. Die Umsätze der Top 10 sind im Jahr 2015 im Schnitt um 9,4 Prozent gewachsen sind. Die Branche rechnet für das laufende Jahr 2016 mit einen Umsatzsteigerung von mehr als 10,8 Prozent.
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