Hilfe! Interviewpartner kennt derzeitigen Chef - was tun?
Hi, hiermit bitte ich um Hilfe bei meiner derzeitigen Situation:
Ich (31J, 4Jahre BE) arbeite bei Konzern A. Nach dem ich seit Jahren guter Arbeit auf positive Signale warte Richtung AT-Weiterentwicklung, hat mich mein derzeitiger Chef wiederholt enttäuscht. Daher erwäge ich zu wechseln und bei der Gelegenheit habe ich mich auch extern umgesehen. Aber erst einmal ganz unverbindlich meinerseits, da ich auch den Markt etwas sondieren möchte. Ich habe keinen Druck zu wechseln, mein Job gefällt mir sonst sehr gut.
Hatte dann ein VG bei Konzern B, das sehr gut lief. Natürlich haben wir auch über meinen derzeitigen Job geredet - so weit es halt möglich war. Irgendwann wurde das Gespräch dann auch vertrauter - der potentiell neue Chef hat berichtet, dass er oft Tennis spielen geht und sein Tennis-Buddy ebenfalls bei Konzern A arbeitet mit ähnlichen Aufgaben wie ich sie beschrieben habe. Ob ich denn zufällig den "Herrn Müller" kennen würde, hat er mich dann gefragt... Herr Müller (heißt eigentlich natürlich anders) ist "zufälligerweise" mein derzeitiger Chef. Ich hab geantwortet, dass ich viele Herr Müller kenne und das daher nicht antworten könnte. Im Nachhinein hätte ich einfach mit Nein antworten sollen. Ich habe aber auch darum gebeten, dass das VG vertraulich behandelt werden sollte und ich somit Unruhe im Konzern A vermeiden möchte.
Nur bin ich mir 100%ig sicher, dass die zwei Chefs sich darüber unterhalten werden. Der potentielle Chef ist vom Typ Mensch halt eher jemand, der aus'm Nähkästchen plaudert... SO schätze ich ihn jedenfalls ein.
Wie sollte ich am Besten mit der Situation umgehen?
Meinen derzeitigen Chef aktiv darauf ansprechen, dass ich mich "umsehe"? Aber wie sagt man so etwas ohne, dass es als Druckmittel aufgefasst wird?
Oder nicht ansprechen und mich schleunigst um Wechsel bemühen (ggf. intern)?
Bin gerade etwas überfordert von diesem verdammten Zufall...
Danke für Rat.
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