Hi,

ich bin derzeit auf Jobsuche und möchte als Controller arbeiten. Ich versuche zwar Trainee oder Junior Controller stellen zu finden, aber diese sind doch recht rar gesäht. Daher bewerbe ich mich auch auf Stellen, welche auch praktische Erfahrungen erfordern.

Bislang verlief die Suche jedoch noch erfolglos.

Zu meinen Rahmendaten:
-25 Jahre alt
-"Migrationshintergrund"
-Diplom in Wirtschaftswissenschaften mit 1,6 (Mittelklasse-Uni) in 10 Semestern
-Vertiefer und Diplomarbeit in Controlling, dazu Finance
aber:
-keine Praktika und fachspez. Auslandserfahrung
-keine Berufsausbildung

Ich hatte bisher einige Bewerbungsgespräche (Bewerbungsprozess ~2 Monate), jedoch habe ich keine Vertragsangebote erhalten. Deswegen überlege ich mir doch noch ein Praktikum zu machen. Ein Angebot liegt nämlich vor.

Was würdet ihr in dieser Situation machen? Lieber noch ein wenig auf die Chance zur Festanstellung warten oder das Praktikum als Graduierter beginnen?

Danke vielmals! Mir wurde zumeist empfohlen doch lieber noch etwas zu warten...

Gruß h4n

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hey,
dein profil ist sehr gut.
das einzige was dir ggf. gefährlich werden kann ist die nicht vorhandene praxiserfahrung.
praktikum NACH dem studium ist immer sehr riskant. besser als nichts aber im worst case landest du auf der praktikanten warteschleife...

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Praktikum als Absolvent ist unüblich. Es macht jedoch sinn, wenn das Praktikum im Controlling ist!!!

Ich würde das Praktikum machen. Vielleicht ergibt sich dort etwas. Wenn nicht hast du weiter erfahrung gesammelt. Da du noch kein Praktikum gemacht hast (wie das eigentlich?) ist das dringend notwendig!!!

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Als jemand mit 1,6 Diplom noch ein Praktikum als Absolvent zu machen...imho grenzwertig. Was hast du denn für einen MiHu?

antworten

Also wenn das Praktikum im Controlling ist, dann solltest du das machen um einfach Erfahrung zu sammeln. Das ist in deinem Profil dein Manko.

h4n schrieb:

Hi,

ich bin derzeit auf Jobsuche und möchte als Controller
arbeiten. Ich versuche zwar Trainee oder Junior Controller
stellen zu finden, aber diese sind doch recht rar gesäht.
Daher bewerbe ich mich auch auf Stellen, welche auch
praktische Erfahrungen erfordern.

Bislang verlief die Suche jedoch noch erfolglos.

Zu meinen Rahmendaten:
-25 Jahre alt
-"Migrationshintergrund"
-Diplom in Wirtschaftswissenschaften mit 1,6
(Mittelklasse-Uni) in 10 Semestern
-Vertiefer und Diplomarbeit in Controlling, dazu Finance
aber:
-keine Praktika und fachspez. Auslandserfahrung
-keine Berufsausbildung

Ich hatte bisher einige Bewerbungsgespräche
(Bewerbungsprozess ~2 Monate), jedoch habe ich keine
Vertragsangebote erhalten. Deswegen überlege ich mir doch
noch ein Praktikum zu machen. Ein Angebot liegt nämlich vor.

Was würdet ihr in dieser Situation machen? Lieber noch ein
wenig auf die Chance zur Festanstellung warten oder das
Praktikum als Graduierter beginnen?

Danke vielmals! Mir wurde zumeist empfohlen doch lieber noch
etwas zu warten...

Gruß h4n

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Wenn Du zu VG eingeladen wirst kann das Profil nicht das Manko sein.

Möglichkeiten:

• schlechtes Auftreten
• unklare Vorstellungen von der Zukunft
• schlechte Sprachkenntnisse
• ...

(In den Gesprächen muss Dir doch eigentlich aufgefallen sein, woran es hakt...)

antworten

Danke für die Antworten.

Selbstverständlich ist das Praktikum im Controlling. Ich habe es im Studium einfach verpennt ein Praktikum zu machen bzw. nur ein Angebot über 6 Monate, was leider nicht passte. Jedoch sind die Chancen auf eine Übernahme nach dem besagten Controlling-Praktikum bei Null (da kein Budget mehr für eine Festanstellung für >40000 Euro p.a. da ist).

Also wenn etwas Negatives in den bisherigen Gesprächen zu Tage kam, dann eben die Frage auf Praktika und Anwendungserfahrungen bei ERP Programmen. Ich habe nur ein klein wenig bedenken, dass man mir später das Praktikum nicht positiv anrechnet. Sondern vielmehr als zu wenig Selbtüberzeugung, um direkt einzusteigen.

Und was ist MiHu?

antworten

Und noch bezüglich der VG:

Das war zunächst die erste Runde. D. h. zwischen 5-10 Bewerbern wurden ausgesiebt und eingeladen. Die zweite Runde habe ich dann nicht erreicht, in welcher dann ~2 Favoriten nochmals befragt werden.

So wurde es mir mitgeteilt.

antworten

Wenn die Übernahmechancen bei Null sind, dann ist das nicht gut, da du da nur verheizt wirst. Und richtig viel beibringen werden sie dir auch nicht, weil du eh bald wieder weg bist...schwierig.
Auf der anderen Seite: Ganz ohne Praxis ist alles noch schwieriger.

Wie lange suchst du denn schon?

antworten

Der Poster über dir hat schon recht. Dein formales Profil hat schon das Interesse der Personalverantwortlichen in dem Unternehmen geweckt, sonst wärst du garnicht zum Erstgespräch eingeladen worden. Der persönliche Eindruck aus diesem Gespräch hat dann eben nicht gereicht. Das kann mehrere Gründe haben wie z.B. gegenläufige Vorstellungen bzw. nicht der richtige Personal Fit oder aber auch schlechtes Auftreten, falsche Körpersprache etc.

h4n schrieb:

Und noch bezüglich der VG:

Das war zunächst die erste Runde. D. h. zwischen 5-10
Bewerbern wurden ausgesiebt und eingeladen. Die zweite Runde
habe ich dann nicht erreicht, in welcher dann ~2 Favoriten
nochmals befragt werden.

So wurde es mir mitgeteilt.

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Ich suche seit etwa 2 Monaten.

Und mein Migrationshintergrund ist ein Asiatischer...China.

antworten

Als Chinesese hast du eigentlich ein gutes Image, da diese als sehr strebsam, fleißig und zielorientiert gelten. Auch zwischenmenschlich sozial kompatibel etc.

ABER: Thema "Wirtschaftsspionage". Da klingeln sowohl bei KMUs als auch Großkonzernen die Alarmglocken. Wenn man sich alleine mal die Zunahme der Cyberattacken auf deutsche Behörden und Unternehmen aus China anguckt (knapp 70% Steigerung im Vergleich zum letzten Jahr), dann ergibt das alles schon ein Gesamtbild.

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Danke für das Feedback.

Ich denke, dass keine Gefahr bzgl. Wirtschaftsspionage von mir ausgeht. Bin in Deutschland aufgewachsen und habe keinerlei Kontakte zu chinesischen (Staats-)Betrieben.

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Ich habe mich nun doch gegen das Praktikum entschieden.

Stattdessen bereite ich mich noch akribischer auf die VGe vor. Sollte dann früher oder später klappen mit dem Job.

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Jupp! Richtig so. Praktika NACH dem Studium sollte man nur machen wenn diese wirklich VIEL bringen (besonderes Projekt od. Übernahmechance).

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richtige einstellung!

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Das hängt aber auch von der eigenen Qualifikation ab, ob es sich NACH dem Studium lohnt, eine Praktikantenstelle anzunehmen.
Jemand, der mit einer 3,5 Durchschnittsnote und ohne jegliche Zusatzqualifikationen einen Direkteinstieg versucht, kann es gleich knicken. In solch einer Situation wäre es angemessener, zunächst ein Praktikum zu absolvieren.

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Tipp von einer Controllerin:

bilde dich stattdessen berufsspezifisch weiter in der Zeit in der du den Job suchst zB Richtung ERP-Systeme, etc.

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