Hi,
die Möglichkeit ist nicht nur für Dich interessant, da viele Beratungen im Public Sector Bereich derzeit eines der größten Wachstumspotentiale sehen und daher durchaus offene Augen für Talent mit Erfahrung in diesem Bereich haben.
Grundsätzlich wird in der UB meist über einen "Tenure Credit" auf Deine Berufserfahrung eingegangen. Dabei kannst Du dann schneller befördert werden. Darauf könntest Du setzen, wenn Du im Interview überzeugst und relevante Erfahrungen machst (entweder inhaltlich oder funktional, wie z.B. Projektkoordination). Dabei wird aber meistens die Berufserfahrung nicht 100% anerkannt. Da Beratungen davon ausgehen, das sie selber die steilste Lernkurve bieten (und auch weil Du dort in der gleichen Zeit deutlich mehr tatsächliche Arbeitsstuden geleistet hast), wird häufig nur die Hälfte oder weniger Deiner Erfahrung als Tenure Credit gewährt.
Die Möglichkeit, nicht nur mit schnellerer Beförderungsmöglichkeit einzusteigen, sondern tatsächlich die entry level Position (z.B. Associate bei BCG) zu überspringen, wird allerdings nur selektiv gewährt, wenn Du schon einschlägige Erfahrung hast, die mehrere Jahre (i.d.R. mind. 2-3) in Anspruch genommen hat. Da müsstest Du also schon selber Teilprojekte oder Arbeitsmodule verantworten. Tatsächlich ist dabei das Stichwort "Projekt" wichtig: Da Du keine riesige inhaltliche Expertise aufbauen wirst (Bsp.: Du arbeitest 3 Jahre im Vorstandsstab eines Industrieunternehmens und kennst danach die Branche aus dem FF) ist methodische Expertise umso wichtiger, und das ist hauptsächlich Projektkoordination.
Also sprich am besten mit dem Minister im Vorfeld oder möglichst bald nach Einstieg ab, welche Aufgaben möglich sind und versuche Dir möglichst schnell koordinative Verantwortung zu übernehmen.
Hoffe die Tipps konnten helfen!
Liebe Grüße und viel Glück,
Johanna
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