Halte ich den Rekord der meisten Absagen?
Halte ich den Rekord der meisten Absagen?
Hast du jede Bewerbung schön individuell angepasst?
Klar Lebenslauf ist von der Stange aber Anschreiben brauche ich eine Stunde mindestens und es gut zu formulieren, entsprechend der Stellenbeschreibung, usw.
Sonst nun ja, sieht nicht sehr gut aus deine Ausbeute mehr Details wären hilfreich.
Halte ich den Rekord der meisten Absagen?
Über welchen Zeitraum beworben?
Vorab: ich hoffe für dich du bekommst unter den verbleibenden eine Zusage.
Was ich aber vermute: du hast schlechte Bewerbungsunterlagen generiert die du standardmäßig raushaust. Kein Mensch passt auf 300 Stellenausschreibungen. Es kommt nicht auf die Quantität, sondern auf die Qualität an. Lass unbedingt mal deine Unterlagen checken.
Ein Tipp damit es klappt: nutze mal LinkedIn etc und vernetze dich mit Leuten, die in deinem interessensgebiet Bzw Schwerpunkt irgendwas posten (Studien, Unternehmenserfolg etc.). Schreib dann einfach mal ne Nachricht und sag dass du das in der Abschlussarbeit oder deinem Studium auch behandelt hast und dass dich das interessiert Blabla. Wenn du merkst es ist eine gute Konversation entstanden fragst du ob du mal anrufen kannst und zeigst deine Neugierde für den Bereich und das Unternehmen. Eventuell ergibt sich so etwas für dich. Ich hatte das mit UB gemacht und bin so sehr gut eingestiegen, hat mich an HR vorbeigebracht (wäre ich wsl raus).
Viel Glück! Du schaffst das
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dann machst du aber auch auf jeden Fall einiges falsch
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Wie schlecht ist denn dein Profil/deine Bewerbungsunterlagen?
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Wie ist dein Profil? Was suchst du?
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Darf ich mal nach dem Zeitraum fragen?
Wie lange braucht man um knapp 300 Bewerbungen zu schreiben und zu verfassen?
Man schafft doch niemals mehr als 4-6 pro Tag wenn man das Vollzeit macht, oder?
Halte ich den Rekord der meisten Absagen?
Wofür bewirbst du dich denn?
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peterberg schrieb am 11.02.2021:
Kann das jemand toppen?
291 Bewerbungen, 201 Absagen, 90 Offene
hau mal profil raus :D
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Welche Branche?
Hast du relevante Praktika und ist Note besser als 2,3?
Halte ich den Rekord der meisten Absagen?
Voice of Reason schrieb am 12.02.2021:
Darf ich mal nach dem Zeitraum fragen?
Wie lange braucht man um knapp 300 Bewerbungen zu schreiben und zu verfassen?
Man schafft doch niemals mehr als 4-6 pro Tag wenn man das Vollzeit macht, oder?
Ich finde selbst 4 - 6 schon mehr als sportlich. Ich habe mit ein bisschen Hintergrundrecherche zu Firma, Kultur etc. 1 - 2 am Tag geschafft. Allerdings auch auf ziemlich unterschiedliche Stellen, so dass quasi gar kein Copy&Paste möglich war.
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peterberg schrieb am 11.02.2021:
Kann das jemand toppen?
291 Bewerbungen, 201 Absagen, 90 Offene
Jesses!
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WiWi Gast schrieb am 12.02.2021:
Voice of Reason schrieb am 12.02.2021:
Darf ich mal nach dem Zeitraum fragen?
Wie lange braucht man um knapp 300 Bewerbungen zu schreiben und zu verfassen?
Man schafft doch niemals mehr als 4-6 pro Tag wenn man das Vollzeit macht, oder?Ich finde selbst 4 - 6 schon mehr als sportlich. Ich habe mit ein bisschen Hintergrundrecherche zu Firma, Kultur etc. 1 - 2 am Tag geschafft. Allerdings auch auf ziemlich unterschiedliche Stellen, so dass quasi gar kein Copy&Paste möglich war.
1-2 am Tag finde ich auch schon viel. Recherche, Anpassung des Anschreibens auf die Stelle, sich durch die E-mail Formulare klicken, Double Check...
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Das ist schon echt viel...Ich an deiner Stelle wäre da skeptisch und würde mal Ursachenforschung betreiben. Es kommt aber auch auf dein Profil an, den Zeitraum, deinen Stellenwunsch etc.
Ich habe von Mitte Oktober bis Mitte Januar (also 3 Monate während des 2. Lockdowns) gesucht. Als Abschluss habe ich einen Master in BWL vorzuweisen, Ziel war eine Stelle, die zumindest ansatzweise was mit Strategie zu tun hatte. Meine Bilanz bei 80 Bewerbungen (und davon habe ich schon auf ca. 35 echt nicht gepasst, wollte mich aber trotzdem bewerben, weil ich viele Absagen hatte und das Gefühl hatte, ich muss was machen): Gespräche bei 8 Firmen, 4 Angebote und ca. 65 Absagen. Der Rest ist immer noch offen, teilweise schon seit mehreren Wochen.
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peterberg schrieb am 11.02.2021:
Kann das jemand toppen?
291 Bewerbungen, 201 Absagen, 90 Offene
Und keine Einladung?
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WiWi Gast schrieb am 12.02.2021:
Voice of Reason schrieb am 12.02.2021:
Darf ich mal nach dem Zeitraum fragen?
Wie lange braucht man um knapp 300 Bewerbungen zu schreiben und zu verfassen?
Man schafft doch niemals mehr als 4-6 pro Tag wenn man das Vollzeit macht, oder?Ich finde selbst 4 - 6 schon mehr als sportlich. Ich habe mit ein bisschen Hintergrundrecherche zu Firma, Kultur etc. 1 - 2 am Tag geschafft. Allerdings auch auf ziemlich unterschiedliche Stellen, so dass quasi gar kein Copy&Paste möglich war.
Es geht mit der Zeit immer schneller weil irgendwann hat man sich schon mehrfach für einen bestimmten Bereich beworben hat.
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und ohne auch nur einen Hauch von Details zu Studiengang, Profil,... bringt so ein Thread leider gar nicht. Dann könnte man dir ja wenigsten helfen...
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hwlf63 schrieb am 12.02.2021:
Hast du jede Bewerbung schön individuell angepasst?
Klar Lebenslauf ist von der Stange aber Anschreiben brauche ich eine Stunde mindestens und es gut zu formulieren, entsprechend der Stellenbeschreibung, usw.
Sonst nun ja, sieht nicht sehr gut aus deine Ausbeute mehr Details wären hilfreich.
Bei so einem "Erfolg" würde ich mit verschiedenen CVs arbeiten, da eine Einladung fast nur von dem CV abhängt und man bei 290 Bewerbungen durchaus Spielraum hat.
Im Übrigen sollte man einen CV durchaus der Stelle anpassen. Bei 290 sollte es schon Überschneidungen geben, aber bei 290 Bewerbungen den gleichen CV? Das dürften ja völlig unterschiedliche Stellen sein. Dazu ist der CV offensichtlich kein Burner...
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Kann ich verstehen bei z.B. den Big 4 und anderen WPs, wo ich beim Anschreiben wortwörtlich die Adresse und das Sehr geehrte Damen und Herren (bei manchen auch das) geändert oder genutzt habe (Hat mit einer okayen Quote (75% trotzdem ins Gespräch bzw. da auch Zusage gereicht). Bei Banken habe ich es ebenfalls schon so gehandhabt.
Das sind aber auch jetzt die beiden Bereiche wo ich mich fokussiert habe. Auf was soll ich mich noch fokussieren? Pharma, Hotelwesen, Logistik, Chemie, Technologie, Akademisch ? Selbst im Bankwesen waren die Stellen ja schon unterschiedlich von Vertrieb über klassisches allgemeines Traineeprogramm zum Meldewesen und Controlling (Nein ich habe mich auch dort fokussiert).
Soviele Bewerbungen sind ein Indiz dafür dass du deine Bewerbungsunterlagen überarbeiten solltest (Bei wievielen wurdest du zum Gespräch eingeladen)? Hast du nach den Absagen Feedbacks eingefordert?
WiWi Gast schrieb am 12.02.2021:
antwortenVoice of Reason schrieb am 12.02.2021:
Darf ich mal nach dem Zeitraum fragen?
Wie lange braucht man um knapp 300 Bewerbungen zu schreiben und zu verfassen?
Man schafft doch niemals mehr als 4-6 pro Tag wenn man das Vollzeit macht, oder?Ich finde selbst 4 - 6 schon mehr als sportlich. Ich habe mit ein bisschen Hintergrundrecherche zu Firma, Kultur etc. 1 - 2 am Tag geschafft. Allerdings auch auf ziemlich unterschiedliche Stellen, so dass quasi gar kein Copy&Paste möglich war.
Es geht mit der Zeit immer schneller weil irgendwann hat man sich schon mehrfach für einen bestimmten Bereich beworben hat.
Halte ich den Rekord der meisten Absagen?
Wie kann man denn so ziel- und planlos sein, dass man sich auf 291 Stellen bzw. evtl. sogar bei 291 verschiedenen Arbeitgebern bewirbt.
Frag dich doch lieber mal, was du gut kannst und was du machen willst und dann bewerbe dich mit einem qualitativ hochwertigen CV (+ evtl. CL) bei den Dir wichtigen Unternehmen.
Ich könnte dir nicht einmal 291 Unternehmen aufzählen lol...
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Schaut euch die bisherigen Beiträge an und ihr wisst Bescheid.
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WiWi Gast schrieb am 12.02.2021:
Wie kann man denn so ziel- und planlos sein, dass man sich auf 291 Stellen bzw. evtl. sogar bei 291 verschiedenen Arbeitgebern bewirbt.
Frag dich doch lieber mal, was du gut kannst und was du machen willst und dann bewerbe dich mit einem qualitativ hochwertigen CV (+ evtl. CL) bei den Dir wichtigen Unternehmen.
Ich könnte dir nicht einmal 291 Unternehmen aufzählen lol...
Vielleicht weil es der Threadersteller muss?
Und der Threadersteller soll dann einfach bei der von dir als "normal" gesehen Anzahl an Bewerbungen schluss machen, nach dem Motto "Naja jetzt hats bei den wichtigen Unternehmen nicht geklappt, dann mach ich schluss". Sehr klug....
Halte ich den Rekord der meisten Absagen?
Heribert schrieb am 14.02.2021:
Wie kann man denn so ziel- und planlos sein, dass man sich auf 291 Stellen bzw. evtl. sogar bei 291 verschiedenen Arbeitgebern bewirbt.
Frag dich doch lieber mal, was du gut kannst und was du machen willst und dann bewerbe dich mit einem qualitativ hochwertigen CV (+ evtl. CL) bei den Dir wichtigen Unternehmen.
Ich könnte dir nicht einmal 291 Unternehmen aufzählen lol...
Vielleicht weil es der Threadersteller muss?
Und der Threadersteller soll dann einfach bei der von dir als "normal" gesehen Anzahl an Bewerbungen schluss machen, nach dem Motto "Naja jetzt hats bei den wichtigen Unternehmen nicht geklappt, dann mach ich schluss". Sehr klug....
Das kann durchaus sein, aber um das einzuschätzen fehlt uns eine ganz entscheidende Antwort: 291 Bewerbungen in welchem Zeitraum?
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Hast du den Job aus Dezember (siehe deine anderen Posts) schon wieder verloren?
Du solltest doch am 1.12. einen neuen Job antreten
peterberg schrieb am 11.02.2021:
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291 Bewerbungen, 201 Absagen, 90 Offene
Halte ich den Rekord der meisten Absagen?
Du solltest dir echt mal qualifiziertes Feedback zu deinen Bewerbungsunterlagen einholen.
Habe es nicht selten erlebt, dass Leute ein Standardanschreiben mit grässlichen Layout und Rechtschreibfehlern versandt haben und sich dann wundern, dass niemand sie einlädt.
Wer hat deine Bewerbung denn bisher Korrektur gelesen?
Passt du deine Bewerbung für jede Stelle an?
Wenn du denkst, es liegt nicht an den Unterlagen selbst:
Bewirbst du dich auf die richtigen Stellen?
Stehst du in Kontakt zu einem Vermittler beim Jobcenter / Arbeitsamt, der unterstützen kann?
Halte ich den Rekord der meisten Absagen?
Der Zeitraum beträgt ca. 4-6 Monate.
Profil: Berufsausbildung, Bachelor, Auslandssemster, Weltreise, Master (2,1)
Den Job aus dem Dezember habe ich noch. Ist aber nur ein Notjob. Fachfremd, bis ende des Jahres befristet (Keine Aussicht auf Entfristung), und ist im Endeffekt eher eine Lücke in meinem Lebenslauf. Er bringt ausschließlich Geld.
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peterberg schrieb am 14.02.2021:
Der Zeitraum beträgt ca. 4-6 Monate.
Profil: Berufsausbildung, Bachelor, Auslandssemster, Weltreise, Master (2,1)
Den Job aus dem Dezember habe ich noch. Ist aber nur ein Notjob. Fachfremd, bis ende des Jahres befristet (Keine Aussicht auf Entfristung), und ist im Endeffekt eher eine Lücke in meinem Lebenslauf. Er bringt ausschließlich Geld.
Was soll dann der Eingangspost? Offensichtlich warst du erfolgreich. Bei Rest kann man nur sagen: Willkommen in der Realität. Du glaubst, dass du mehr wert bist, als der Job den du bekommen hast. Der Markt sagt: Nein! Der Markt hat recht! Akzeptiere was du bist und was nicht!
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Ja. 400 Bewerbungen, 390 sofort Absagen, 10 Gespräche, davon 10 Absagen.
Am Ende durch Vitamin B als Quereinstieg reingekommen.
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WiWi Gast schrieb am 18.03.2024:
Ja. 400 Bewerbungen, 390 sofort Absagen, 10 Gespräche, davon 10 Absagen.
Am Ende durch Vitamin B als Quereinstieg reingekommen.
In welchem Zeitraum hast du denn 400 Bewerbungen verschickt? Das ist wirklich eine Hausnummer. 10/10 Gespräche nicht zu schaffen ist auch stattlich. Kann ich kaum glauben. Woran hat et jelegen?
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WiWi Gast schrieb am 18.03.2024:
Ja. 400 Bewerbungen, 390 sofort Absagen, 10 Gespräche, davon 10 Absagen.
Am Ende durch Vitamin B als Quereinstieg reingekommen.
Welches Jahr?
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WiWi Gast schrieb am 18.03.2024:
Ja. 400 Bewerbungen, 390 sofort Absagen, 10 Gespräche, davon 10 Absagen.
Am Ende durch Vitamin B als Quereinstieg reingekommen.
Wie schafft man das ? Überregional beworben ?
Ich bin jetzt kein super Hipo habe zum berufseinstieg jedoch auch fünfzehn Bewerbungen gebraucht. Halt fünfzehn weil es mir klar war das mein Profil passt ??
Vierhundert ist halt echt viel,
um so erfreulicher das du ein Job hast. Viel Erfolg Bro !
Halte ich den Rekord der meisten Absagen?
wer so viel Bewerbungen schreibt hat schlechte Unterlagen.
Bei Beratung hat man natürlich schnell 20-30 (T1-3 + 4*big 4) zusammen.
Aber für meinen Industrieeinstieg habe ich während der Masterarbeit gesucht und über 3 Monate nur 15 passende Stellen gefunden (süd, süd-west Deutschland)
Davon dann 10 Einladungen - 5 Zusagen.
Halte ich den Rekord der meisten Absagen?
So viele Stellen würde ich ja noch nicht mal finden. ich habe gerade 15 Stellen gefunden auf die ich mich überhaupt bewerben möchte in innerhalb von 2 Monaten.
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Hab mich 4x für ne Ausbildung beworben, davon 2 bekommen.
Und nicht mehr sicher bei wie vielen aber ca 5x für ne PhDstelle beworben und 2 bekommen.
Übergang PhD zu Job war dann rein über Kontakt also im Prinzip 1x Bewerbung um die Formalie zu erfüllen.
Halte ich den Rekord der meisten Absagen?
peterberg schrieb am 11.02.2021:
Kann das jemand toppen?
291 Bewerbungen, 201 Absagen, 90 Offene
Warum macht man sowas ?
Ich habe für jede Stelle an der ich mich beworben habe Max. fünfzehn Bewerbungen raus gesendet. Nach meinen Bachelor hat sich das dann vermischt waren Einstiegsjobs und Praktika auf die ich mich beworben haben und sogar seltsame Werki stellen die ich zur Not als back up haben wollte.
Qualität statt Quantität.
Wirklich immer darüber nachdenken: passt mein Profil zumindest in etwa da hin, welche Kollegen springen in der besagten Abteilung herum ?
Dann das Gespräch suchen, effektiv dich drauf vorbereiten, dort anrufen, einfach Sachen im Vorfeld anfragen. (Habe nur die und die Software Erfahrung, reicht es bei ihnen aus? Trotzdem interessant?)
300 Bewerbungen auf gut Glück raus hauen hört sich danach an, dass man in eine Sackgasse landen will. Nicht gut.
Es ist eure Karriere und eure Zeit die ihr da verbringen wollt, was wollt ihr da bei irgendeinen landen der auf eine generische Bewerbung reagiert hat ? Stellt euch mal das als gegen Frage. Würdet ihr euch selbst einstellen wenn eure Bewerbung auf den Tisch liegt ?
Halte ich den Rekord der meisten Absagen?
WiWi Gast schrieb am 29.03.2024:
peterberg schrieb am 11.02.2021:
Kann das jemand toppen?
291 Bewerbungen, 201 Absagen, 90 Offene
Warum macht man sowas ?
Weil man aus irgendeinem Grund ein so unattraktiv Profil hat, dass einen keiner will.
antwortenIch habe für jede Stelle an der ich mich beworben habe Max. fünfzehn Bewerbungen raus gesendet. Nach meinen Bachelor hat sich das dann vermischt waren Einstiegsjobs und Praktika auf die ich mich beworben haben und sogar seltsame Werki stellen die ich zur Not als back up haben wollte.
Qualität statt Quantität.
Wirklich immer darüber nachdenken: passt mein Profil zumindest in etwa da hin, welche Kollegen springen in der besagten Abteilung herum ?
Dann das Gespräch suchen, effektiv dich drauf vorbereiten, dort anrufen, einfach Sachen im Vorfeld anfragen. (Habe nur die und die Software Erfahrung, reicht es bei ihnen aus? Trotzdem interessant?)
300 Bewerbungen auf gut Glück raus hauen hört sich danach an, dass man in eine Sackgasse landen will. Nicht gut.
Es ist eure Karriere und eure Zeit die ihr da verbringen wollt, was wollt ihr da bei irgendeinen landen der auf eine generische Bewerbung reagiert hat ? Stellt euch mal das als gegen Frage. Würdet ihr euch selbst einstellen wenn eure Bewerbung auf den Tisch liegt ?
Halte ich den Rekord der meisten Absagen?
WiWi Gast schrieb am 30.03.2024:
peterberg schrieb am 11.02.2021:
Kann das jemand toppen?
291 Bewerbungen, 201 Absagen, 90 Offene
Warum macht man sowas ?
Weil man aus irgendeinem Grund ein so unattraktiv Profil hat, dass einen keiner will.
Es gibt so eine Situation im Jahr 2024 nicht. Dann würde ich mir Gedanken machen warum das Profil so unattraktiv ist.
Besser als Monate bzw. Jahrelang arbeitslos zu sein und sich nicht weiter bewegen zu können.
- Ist Abschluss schlecht ? Lohn sucht dann ein Master ?
- Ist der Abschluss so schlecht das man vielleicht ganz neu ein neues duales Studium beginnen sollte ?
- Gab es keine Praktika ? Was hindert einen neue Praktika zu machen ?
300 Bewerbungen hört sich an, dass jemand Non Stop ein Jahr lang Bewerbungen geschrieben hat.
Wie gesagt es seine Lebenszeit.
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WiWi Gast schrieb am 18.04.2024:
- Ist Abschluss schlecht ? Lohn sucht dann ein Master ?
- Ist der Abschluss so schlecht das man vielleicht ganz neu ein neues duales Studium beginnen sollte ?
Wenn das das Problem ist, dann ist doch alleine das schon ein Zeichen dass der Arbeitsmarkt katastrophal ist. Wen interessiert auf einem angeblich guten Arbeitsmarkt, wo niemand arbeitslos sein muss, ob der Bewerber jetzt noch 2 Jahre länger Uni-Elfenbeinturm abgesessen hat und sich "Master" nennen darf oder nicht?
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