Einstiegshalt vs. Entwicklung ?
Hallo Leute,
ich melde mich auch mal zu Wort und würde gerne etwas nachfragen. Ich befinde mich am Ende meines Studiums (Target, Master Economics, Top 10%) und habe ein Angebot. Es handelt sich dabei um eine Nischenberatung in einem bestimmten VWL-Bereich. Mir wurden 45k zum Einstieg angeboten, allerdings versichert, dass alle 6 Monate eine Gehaltsanpassung vorgenommen wird (bei entsprechender Leistung). Das Gehalt steigt dann nach den ersten 3 Jahren auf das Doppelte (ca. 90k).
Die Arbeit der Beratung finde ich sehr interessant und würde auch gerne dort arbeiten. Allerdings lese ich in diesem Forum, dass andere mit Bachelor oder sehr schlechten Noten und ohne Vorpraktika teilweise sehr gute Einstiegsgehälter erzielen. Versteht mich nicht falsch, es geht da nicht um Neid, es geht eher darum, dass ich das Gefühl habe, dass das Einstiegsgehalt etwas zu niedrig ist, obwohl die Aufstiegschancen und Gehaltsentwicklung danach mega sind.
Ich habe relevante Praktika und sehr gute Noten. Deswegen will ich irgendwo auch den Gegenwert in Form eines höheren Einstiegsgehaltes erhalten. Was meint ihr?
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