Hi,

ich möchte gerne im M&A-Bereich einstiegen. Jetzt schrecke ich allerdings vor den Arbeitszeiten von M&A Boutiquen ab. Mein persönliches Maximum beträgt 60h/Woche bei einem freiem Wochenende, weil ich - bei aller liebe zum Job/der Karriere - auch noch ein normales Privatleben führen will.
Ist sowas im M&A-Bereich überhaupt relastisch?
Soweit ich weiß liegen die Arbeitszeiten bei den BIG4 für TS/M&A in etwa in dem Bereich. Leider ist das jetzt inhaltlich nicht mit M&A-Boutiquen vergleichbar :(.
Gibt es überhaupt Jobs im M&A-Bereich für Einsteiger mit meinen Wünschen hinsichtlich der Arbeitszeit?

... mit 60std woche? :D
Das wäre Mo-Fr von 9-21h + Fahrzeiten. Da haste echt nen super Privatleben!

Hi!

Ich arbeite im M&A bei einer sagen wir mal ambitionierten Boutique, welche vom Ruf her etwas unterhalb vom Niveau Lazard, Rothschild, Greenhill, Evercore anzusiedeln ist.

Aber auch bei uns kann ich dir sagen, dass 60h (i.e. um die 12h pro Tag, bei freiem Weekend) leider nicht realistisch sind (v.a. bei Einstiegerpositionen).

Denke, dass die Corporate Finance (nicht TS)-Aktivitäten bei Big 4 von den Arbeitszeiten her besser sind (wenn nicht grade in einer heissen Phase eines Projekts). Dies wurde mir bestätigt von Kollegen, welche bei KPMG, PWC oder EY im Corp Finance arbeiten.

Würde dir deshalb raten, mal da anzufragen!

Nein

M&A ist ein ganz oder gar nicht - Business. Ich würde an deiner Stelle einfach mal versuchen ein Praktikum bei einer IB zu machen, um zu schauen, ob dich der (für dich) spannende Job nicht doch für die Arbeitszeiten entschädigt. Ansonsten bleiben dir halt wirklich "nur" BIG4 bei deutlich geringerem Gehalt und nicht annähernd so deutlich weniger Stunden.

TS/TAS ist nicht mit M&A bei einer Boutique/Bank vergleichbar, allerdings haben die Big4 auch wirkliche M&A Arme, wo man wie bei der Bank den ganzen Deal macht und nicht nur die DD wie in TAS.
KPMG M&A, PWC M&A etc. Musst hald nur aufpassen, dass du nicht in TS, TAS etc. kommst.

Lounge Gast schrieb:

Hi!

Ich arbeite im M&A bei einer sagen wir mal ambitionierten
Boutique, welche vom Ruf her etwas unterhalb vom Niveau
Lazard, Rothschild, Greenhill, Evercore anzusiedeln ist.

Aber auch bei uns kann ich dir sagen, dass 60h (i.e. um die
12h pro Tag, bei freiem Weekend) leider nicht realistisch
sind (v.a. bei Einstiegerpositionen).

Denke, dass die Corporate Finance (nicht TS)-Aktivitäten bei
Big 4 von den Arbeitszeiten her besser sind (wenn nicht grade
in einer heissen Phase eines Projekts). Dies wurde mir
bestätigt von Kollegen, welche bei KPMG, PWC oder EY im Corp
Finance arbeiten.

Würde dir deshalb raten, mal da anzufragen!

Danke für die Antwort. Corp. Finance ist bei auch auch eine ernsthafte Option, daher wäre es super, wenn du mir sagen könntest wie lange deine Kollegen bei den Big4 in der Regel arbeiten müssen?

Wie sieht das Ganze eigentlich bei M&A-Beratung aus?

Wie sind hier Arbeitszeiten?
Was ist überhaupt der Unterschied zum M&A im Investmentbanking? Schließlich machen auch letztere nichts anderes als "Beratung"!

M&A besteht, wie gesagt, zu einem gewissen Anteil aus Beratung.

Meinst du Post-Merger Integration von den Strategieberatungen / Big 4 oder meinst du die unterstützenden Tätigkeiten der Big 4 wie Due Diligence?

Welches Unternehmen wirbt denn mit M&A - Beratung? Link wäre nett.

M&A - Beratung gibt es bei den Top Wirtschaftskanzleien. Also von Leuten, die Ahnung haben. Nix 0815 BWL-Zahlenschubser.

M&A Beratung macht in dieser Hinsicht jede Partei, die vom anfänglichen Impuls zu einem M&A Projekt bis zur letztendlichen PMI irgendwo involviert ist oder wurde.

Richtige M&A Player sind idR immer die Investmentbanken, die im "lead" sitzen, zB Deutsche Bank, JP Morgan, Rothschild usw.

Aber irgendwie meint der 16.07. ja irgendwas anderes als das "klassische" M&A der IBs. Deswegen meine Anregungen was er alles meinen könnte.

haha also die Investment Bank bei der du solche Arbeitszeiten hast will ich sehen. Kann dir sagen, dass bei den Bulge Brackets 80-100h schon realistischer sind, bei Boutiquen wohl ähnlich

IKB. 9-22/23h idR (w/o high and low). WE 3 von 4 im Monat frei. 62k base + 10-25k Boni. Es gibt kein Lieferando. Noch fragen? Allerdings: Wenn die von der BNP geschluckt werden: Bye bye Work-Life-Balance, hallo Face Time. Vielleicht auch hallo Arbeitsamt.

Kenne sonst keine Bude mit ähnlicher WLB und Gehalt. Wobei, vielleicht VR M&A. Da kriegste dann aber 45k base und tiny Deals. Aber: cashmäßig besser als Big4 M&A. Vielleicht noch Lampe CF, Metzler, Network CF? Ansonsten bleibt nur corporate M&A.

Was ne kranker Mist. Zum Glück hab ich das bald hinter mir und hau ab. Licht am Ende des Tunnels! Meine Frau dankt es mir!!!

corporate M&A passt da, kommt man nur leider 99% über IB/UB/intern rein

Hätte ich von IKB nicht gedacht. Wo sitzt du? Eschersheimer?

hat man sich bei einer Arbeitszeit von 9-22h/23h nicht schon von der work life balance verabschiedet?

Hey kann IKB bestätigen.
Fix-Gehalt inzwischen leicht höher, Bonus etwas geringer i.d.R. 10k

LG

und das für unter 90K, Wahnsinn

Wer will zur IKB Deutsche Industriebank?

MD werden, dann kannst um 18:00 Uhr gehen.

Leute die Bock auf Banking haben und sich ein gutes Gehalt versprechen, um davon ein "gutes" Leben führen zu können ohne dabei Freunde, Familie, Partner, Hobbys und einen gesunden Lifestyle für ein Möchtegern-Elite-in-Wahrheit-auch-nur-Analyst-Dasein einzutauschen

sagt mal mich würde interessieren wie das mit diesen ausuferenden und horrenden Arbeitszeiten überhaupt möglich ist? Ich meine in DE gibts Arbeitszeitgesetze, die eingehalten werden müssen. Hat sich da noch nie jemand mal beschwert / geklagt, dass die Bedingungen so nicht akzeptabel sind?

Um sich die komplette weitere Karriere zu ruinieren? Wir reden hier von Berufen, die vor allem ein Sprungbrett sind. Denkst du, jemand aus den internationalen Großkanzleien beschwert sich? Diese Arbeitgeber platzieren dich, wenn du 2-3 Jahre einen guten Job machst und dann signalisierst, dass du es gerne etwas ruhiger hättest, oder wenn du zwar gut bist, aber keinen Business Case fur Partner hast, in top Rechtsabteilungen bei Mandanten.

Im IB etc gilt nichts anderes.

Das ist ein RELATIV kleines Geschäft, wo man sich kennt. Wir reden in diesen Bereichen von ein paar hundert Personen in Deutschland, insbesondere auf Partnerebene.