Hi, weiß jemand von euch mehr über die Firma und kann mir etwas über Einstiegsgehalt oder Betriebsklima sagen? Habe demnächst ein Vorstellungsgespräch für den Bereich Banking.

Gehalt soll laut Homepage überdurchschnittlich sein. Dann würde ich als Einsteiger in die SAP Beratung mit mindestens 50K ins rennen gehen!

Die nehmen eh kaum Junioren sondern stellen eigentlich nur Leute von woanders ein (meistens Ex-Sapler oder Ex-ifb-Berater). Für alles andere sind die zu klein. Und 50k wirst Du da auch nicht sehen, 45k sind realistischer - wenn Du schon mehr kannst als SAP zu buchstabieren.

Bearingpoint zahlt mit Masterabschluss schon 45k für in die SAP Beratung. Hinzu kommt dann noch ein geringer Bonus in den ersten Jahren. Daher sind 45tsd. wohl eher durchschnittlich als überdurchschnittlich!

"in den ersten Jahren"

Ich rede vom Einstiegsgehalt. daß man auch in der IT-Beratung schnelle Gehaltssteigerungen erfahren kann ist wohl bekannt. Wenn die da am Anfang eher flach bleiben ist das sogar eher schlecht.

Im SAP-Bereich ist bis auf sehr wenige Ausnahmen für Juniors ohne Vorerfahrungen nen Gehalt zwischen 43 und 48 all in in letzter zeit der Standard gewesen. Mehr gibt es nur für Leute die was mitbringen - sei es Erfahrung mit SAP oder im fachlichen Umfeld.

In jedem Fall ist "mindestens 50K" wie oben genannt mal total unrealistisch und zeugt nur von völliger Unkenntnis der Branche. Zumal in dem Umfeld wo Adweko unterwegs ist.

Lounge Gast schrieb:

Bearingpoint zahlt mit Masterabschluss schon 45k für in die
SAP Beratung. Hinzu kommt dann noch ein geringer Bonus in den
ersten Jahren. Daher sind 45tsd. wohl eher durchschnittlich
als überdurchschnittlich!

Ja, um die 45k ham enige von meinen Kommilitonen die das machen gekriegt. Über 51k kenne ich aber keinen. Und der hatte ne Banklehre noch zuvor und kann eh gut verhandeln.

Was sind denn die Tagessätze für Junior Berater bei Adweko? Wenn die bei 1000 Euro sind dann könnten die doch auch problemlos 5k mehr Einstiegsgehalt zahlen... verstehe das Problekm also nicht?

Bei Juniors schwanken die Tagessätze mit am extremsten, über 1000 siehst Du im ersten Jahr aber praktisch nie. Schon gar nicht im Mittel übers Jahr. Die Auslastung ist auch selten am Anschlag. Das kommt alles erst mit der Zeit.

weiss jemand was aktuelles? Was zahlen die denn nun?

rechne mit 43-45k

Wie siehts aus mit Firmenwagen und sonstigen Benefits?

Nichts nennenswertes unterhalb von 5+ Jahren relevanter Berufserfahrung - wie eigentlich immer in dem Branchensektor. Geh zu SAP selbst, wenn Du schon als Junior gepampert werden willst.

Firmenwagen gibt es wohl fü jeden nach Ende der Probezeit. Hierfür gibt es ein bestimmtest Budget das wohl für einen gut ausgerüsteten Audi A4 bzw. 3er BMW reicht. Du kannst auch höherwertige Fahreuge nehmen, dann wird aber die Differenz von deinem Brutto abgezogen.

Wie ist denn das Betriebsklima so?

Habe gerade bei den Stellenanzeigen gelesen, dass man auch in New York anfangen kann? Wie läuft denn das ab? Wohnung und Visa werden bezahlt?

Die Berichte bei Kununu sind ja fast zu schön um wahr zu sein...

Wie genau das mit dem Visum läuft weiß ich nicht, aber es ist nunmal so, dass SAP viel aktiver im US-Markt ist, also noch vor Jahren (beziehe mich hier auf Banking, in anderen SAP Bereichen kenne ich mich nicht aus), und dort Oracle Konkurrenz macht. Da die Software auch von jemanden implementiert werden muss, haben auch deutsche spezialisierte Beratungen dort eine Chance. Das Angebot an SAP-Banking-Spezialisten ist einfach zu klein. Es gibt zwar laut LinkedIn viele Inder die das angeblich alles sehr gut können, aber da muss man sehr gut die Spreu vom Weizen trennen, es gibt wenige gute Inder, und viele die mal irgendwo im Hinterland ein SAP Zertifikat gemacht haben. Das ist keine Kritik an dem inidschen Volk an sich, sondern ich möchte nur auf die Kultur hinweisen. Die Inder sind sehr strebsam, und IT ist gut bezahlt - selbst in Indien - und für viele eine Möglichkeit aus dem Milieu rauszukommen.
Viel Offtopic, was ich aber nur sagen wollte, ist dass es nicht ungewähnlich ist, dass deutsche Beratungen in solchen Fällen für die USA suchen. Eine weitere Firma die mir einfällt isf ifb, die suchen auch ab und an mal Leute für ihre USA Niederlassung.

Nochwas: Du wirst sehr wahrscheinlich in New York deinen Arbeitgeber haben, und dort wird offiziell dein Office sein, aber du wirst evtl viel unterwegs sein. Die Amis haben eine sehr diversifizeirte Bankenlandschaft, und die können in den schrägsten Ecken im Land auftauchen. Und da bist du dann die meiste Zeit. Nur als Vorwarnung. Es gibt auch SAP Kunden in NY aber die Wahrscheinlichkeit ist hoch das man für Projektarbeit quer durch Nordamerika reist.

Lounge Gast schrieb:

Habe gerade bei den Stellenanzeigen gelesen, dass man auch in
New York anfangen kann? Wie läuft denn das ab? Wohnung und
Visa werden bezahlt?

Bin selber ifbler, kenne ein paar Adwekoberater. Superfirmenkultur (sofern man das von außern beurteilen kann) wie bei uns auch. Wenn irgendwer von usneren Partner mal auf die idee kommen würde, die Läden zu verschmelzen wäre das bestimmt ne Supersache (weil, gute Kollegen auf beiden Seiten), und man so noch mehr von SAP Banking Markt hätte....
aber ich vermute das wird nicht passieren...

Bewirb dich ruhig, und versuch reinzukommen. Wenn du gut drauf bist, Spaß an IT hast (und an IT im Bankbereich!), dann bist du bei adweko wie auch beim ifb gut aufgehioben. Welche Firma die bessere ist, müssen dann unsere Partner in einem SAufduell entscheiden. ich kann nur festhalten, dass ich von beiden Firmen nie was schlechtes gehört habe und es extrem Bock macht dort zu arbeiten.

Lounge Gast schrieb:

Die Berichte bei Kununu sind ja fast zu schön um wahr zu
sein...

"Saufduell" ...als ob das jetzt irgendwie ausschlaggebend wäre. Im Gegenteil, das erinnert wohl doch eher an Strukturvertriebe a lá Hamburg Mannheimer etc....

Lol das war als Witz gemeint. Der Großteil der Partner sind gerade mal trinkfest genug, um gegen eine Mädchen-Fußball-D-Jugend ein Saufduell zu gewinnen.

SAP BEratung hat nichts mit den Betrugsmaschen der Hamburg-Mannheimer zu tun.

Lounge Gast schrieb:

"Saufduell" ...als ob das jetzt irgendwie
ausschlaggebend wäre. Im Gegenteil, das erinnert wohl doch
eher an Strukturvertriebe a lá Hamburg Mannheimer etc....

Dann warst Du nie mit dem Chefe in ner Russendisco. Gibt schon so einige trinkfeste ...

Lol das war als Witz gemeint. Der Großteil der Partner sind
gerade mal trinkfest genug, um gegen eine
Mädchen-Fußball-D-Jugend ein Saufduell zu gewinnen.

Lies: "einige" vs "Großteil"...fällt was auf?

Du hast bei allen "Karrieristen" Leute mit Alkoholproblemen - und was anderes ist trinkfest sein nicht - aber die meisten Seniorleute bei Beratungen trinken 2 Gläser Wein, oder 3 Bier, und sind dann bedient.

Lounge Gast schrieb:

Dann warst Du nie mit dem Chefe in ner Russendisco. Gibt
schon so einige trinkfeste ...

Lol das war als Witz gemeint. Der Großteil der Partner
sind
gerade mal trinkfest genug, um gegen eine
Mädchen-Fußball-D-Jugend ein Saufduell zu gewinnen.

Wie sieht es mit anderen Substanzen so aus?

Falsche Branche, dafür mußt Du in die Strategie gehen.

Lounge Gast schrieb:

Wie sieht es mit anderen Substanzen so aus?

Lg von jemand der seit 5 Jahren in dem Laden ist. Bzgl Einstiegsgehälter einfach mal zum Bewerbungsgespräch kommen, wäre für ein paar gute Bewerbungen mal wieder sehr dankbar!

Kununu ist schon die Realität. Liebe Grüße auch an den netten ifb Kollegen und den netten Kommentar, gebe ich gerne zurück ;)
Ansonsten einfach melden- bei uns sind eigentlich alle ganz nett und offen für jeden Austausch!
Dann verabschiede ich mich und sage PROST ;)

Lounge Gast schrieb:

Hi, weiß jemand von euch mehr über die Firma und kann mir
etwas über Einstiegsgehalt oder Betriebsklima sagen? Habe
demnächst ein Vorstellungsgespräch für den Bereich Banking.

Was Mitarbeiter von Firmen nicht alles so bei Kununu reinschreiben, um einen guten Eindruck zu machen. Schön wäre es, wenn es auch hinterher der Realität entsprechen würde.

Also bei den beiden genannten ist das aus eigener Anschauung der Fall. Aber der SAP-Bereich zeichnet sich oft dadurch aus, daß zwar ne Konkurrenz um Aufträge zwischen den firmen besteht, aber sogar gemischte Teams auf Projekten miteinander klarkommen. Für schlechte Stimmung muß man zu den sonst heißgeliebten DAXkonzernen gehen. ;)

push

Für schlechte Stimmung soll man zu den heißgeliebten Dax Konzernen? Was für ein Schwachsinn. Irgendwas stimmt mit dir auf jeden Fall nicht. Menschen, die für schlechte Stimmung sorgen, gibt es überall. Sogar in deinem kleinen Beraterschuppen. Der Unterschied ist, dass diese in großen Konzernen meistens nicht rein- oder weiterkommen. Gefragt sind halt die, die auch starke Sozialkompetenzen aufweisen.

Hallo zusammen,

ich habe nächste Woche ein Vorstellungsgespräch bei Adweko. Kennt sich hier irgendwer genauer mit der Firma aus und kann mir hierzu was sagen (Arbeitszeit, Work Life Balance etc.)? Die kununu Bewertungen sind ja teils überragend, so dass ich da erstmal zweifel habe ob das denn so alles stimmt. Vllt. ist ja jemand hier der bereits Kontakt mit der Firma hatte bzw. gar dort arbeitet. Besten Dank :)

Die Bewertung bei Kununu sollte man immer mit Vorsicht genießen. Wer es schon nötig hat, sich künstlich hochzupushen...

Kannst du denn zu Adweko generell was sagen?

Hi, Du findest ein paar Bewertungen auf kununu

Viele Grüße

Matthias

Gibt es hier aktuelle Infos zu den Gehältern?

Würde mich auch für die aktuellen Gehälter interessieren

• Junior Consultant zum Einstieg
• Consultant nach 2-3 Jahren

Danke schon mal für Infos!

WiWi Gast schrieb am 04.02.2022:

Würde mich auch für die aktuellen Gehälter interessieren

• Junior Consultant zum Einstieg
• Consultant nach 2-3 Jahren

Danke schon mal für Infos!

Mir wurden für den Einstieg, nach Master, 54K angeboten. Als Junior Consultant und Consultant gibt es nur ein Fixgehalt. Zuvor hatte ich 60-65K gefordert, was jedoch erst eher als Senior Consultant möglich ist.