Karriere im Einkauf NRW
Welche Unternehmen seht ihr in NRW stark aufgestellt im Bereich Procurement/Supply Chain? Wo sind Karriere und sechsstelliges Gehalt möglich?
antwortenWelche Unternehmen seht ihr in NRW stark aufgestellt im Bereich Procurement/Supply Chain? Wo sind Karriere und sechsstelliges Gehalt möglich?
antwortenWie soll man das pauschal beantworten? Solche 0815 Fragen mit 0 Info liebe ich ja. Karriere kann man überall machen und sechsstellig verdienen ebenfalls. Procurement und SCM hat auch jedes Industrieunternehmen.
Aber bitte:
Würde sagen alle großen Firmen/Konzerne, deren Einkaufsabteilung in NRW sitzt. Beispielsweise Bayer, Covestro, Eon, RWE, Thyssen... als Head of Procurement verdienst du weit sechsstellig, als Leiter eines Bereichs in so Konzernen normalerweise auch. Ich kenne es so, dass die Einkaufsleitung und eigentlich auch alle Einkaufsstellen immer im HQ sitzen, insofern brauchst du halt eine große Base in NRW.
antwortenDas einzige was man dazu noch sagen kann ist, dass natürlich Einkauf/SCM eine unterschiedliche Bedeutung je Branche hat.
Im FMCG ist der Einkauf und SCM wohl der Dreh- und Angelpunkt, bei einem Maschinenbauer vielleicht fast überflüssig, uswusf
Deine Karrierechancen sind umso besser...
zudem aktuell je besser dein Knowhow im Bereich Digitalisierung ist.
antwortenVielen Dank für den Versuch einer Antwort. Ich nehme mit, dass deiner Meinung nach das HQ in NRW und Konzerngröße die Wahrscheinlichkeit für Karriere und sechsstelliges Gehalt erhöht. Beides ist nachvollziehbar.
Drehen wir tlw. die Frage um und beziehen sie auf die IT Warengruooen. Welche kleineren Unternehmen mit HQ in NRW bezahlen IT Einkäufer sechsstellig (Senior Category Manager, Teamlead)?
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.03.2021:
Vielen Dank für den Versuch einer Antwort. Ich nehme mit, dass deiner Meinung nach das HQ in NRW und Konzerngröße die Wahrscheinlichkeit für Karriere und sechsstelliges Gehalt erhöht. Beides ist nachvollziehbar.
Drehen wir tlw. die Frage um und beziehen sie auf die IT Warengruooen. Welche kleineren Unternehmen mit HQ in NRW bezahlen IT Einkäufer sechsstellig (Senior Category Manager, Teamlead)?
Junge junge... wer soll das denn bitte wissen außer jemand der in genau so einem UN arbeitet? Ich kann nur sagen dass in meinem IGBCE Konzern alle Category Buyer AT sind und damit auch über dem höchsten Tarifgehalt (13 T), das sind dann 90k + 5k Cafeteria Bonus. Das gilt auch für die, die bei uns irgendwas mit IT einkaufen. Alle die noch höher angesiedelt sind, verdienen entsprechend >100k. Ob dir das jetzt weiterhilft?
antwortenBin im strategischen Einkauf bei einem Mittelständler (Großhandel/250 MA) tätig. Seit 2011 i Unternehmen, mittlerweile als "Senior". Verdiene alles in allem knapp 80k brutto pro Jahr bei 37,5 Stunden pro Woche. Davon ist ein Tag Homeoffice (auch schon vor der Pandemie).
Wenn hier jemand nach 100k pro Jahr fragt wäre es sinnvoll gewesen, mal etwas zu seinem beruflichen verlauf und seinen Qualifikationen zu sagen.
antwortenAlter: 30-40
Berufserfahrung in diesem Job: 5 Jahre
Unternehmen: Konzern Energiewirtschaft im HQ Essen (> 75 Tsd. MA)
Job: Strategischer Einkauf für IT (Hardware, Software, IT-Services)
Hintergrund: duales B.A. BWL Studium (Kooperationsunternehmen Top DAX Unternehmen) + universitäres M.Sc. BWL Studium (keine Top Uni), Auslandserfahrung und außeruniversitäres Engagement gegeben
Vertrag: AT A (erstes außertarifliches Band nach dem IGBCE Tarifvertrag, d.h. 90-95k€/brutto, diverse nicht monetäre Annehmlichkeiten)
Die Frage: Gibt es in NRW noch Unternehmen, die ähnlich gut bzw. besser guten Leute besser bezahlen, ohne das die Stelle mir disziplinarsicher Führung einhergeht? Sind euch Unternehmen bekannt?
antwortenKontext ist gegeben, wie sieht jetzt die Einschätzung aus?
WiWi Gast schrieb am 28.03.2021:
antwortenAlter: 30-40
Berufserfahrung in diesem Job: 5 Jahre
Unternehmen: Konzern Energiewirtschaft im HQ Essen (> 75 Tsd. MA)
Job: Strategischer Einkauf für IT (Hardware, Software, IT-Services)
Hintergrund: duales B.A. BWL Studium (Kooperationsunternehmen Top DAX Unternehmen) + universitäres M.Sc. BWL Studium (keine Top Uni), Auslandserfahrung und außeruniversitäres Engagement gegeben
Vertrag: AT A (erstes außertarifliches Band nach dem IGBCE Tarifvertrag, d.h. 90-95k€/brutto, diverse nicht monetäre Annehmlichkeiten)Die Frage: Gibt es in NRW noch Unternehmen, die ähnlich gut bzw. besser guten Leute besser bezahlen, ohne das die Stelle mir disziplinarsicher Führung einhergeht? Sind euch Unternehmen bekannt?
WiWi Gast schrieb am 05.04.2021:
Kontext ist gegeben, wie sieht jetzt die Einschätzung aus?
WiWi Gast schrieb am 28.03.2021:
Alter: 30-40
Berufserfahrung in diesem Job: 5 Jahre
Unternehmen: Konzern Energiewirtschaft im HQ Essen (> 75 Tsd. MA)
Job: Strategischer Einkauf für IT (Hardware, Software, IT-Services)
Hintergrund: duales B.A. BWL Studium (Kooperationsunternehmen Top DAX Unternehmen) + universitäres M.Sc. BWL Studium (keine Top Uni), Auslandserfahrung und außeruniversitäres Engagement gegeben
Vertrag: AT A (erstes außertarifliches Band nach dem IGBCE Tarifvertrag, d.h. 90-95k€/brutto, diverse nicht monetäre Annehmlichkeiten)Die Frage: Gibt es in NRW noch Unternehmen, die ähnlich gut bzw. besser guten Leute besser bezahlen, ohne das die Stelle mir disziplinarsicher Führung einhergeht? Sind euch Unternehmen bekannt?
Ich glaube kaum dass es so etwas gibt. Category Buyer ist die höchste Position bevor es an disziplinarische Führung geht, zumindest kenne ich es so. Über Category Buyer sitzt der Globale/Regionale CB, hat also disziplinarische Führung ggü den Locals. Head of Procurement Deutschland etc. kann auch der Manager des CB sein. Wüsste nicht was noch höher ist. Vielleicht Sonderrollen wie Procurement Excellence (Prozessverantwortung), Procurement verantwortlicher einer Produktionsstätte/Division, der da nur fachliche Führung hat... aber gibt es nicht überall.
antwortenDie deutsche Wirtschaft scheint ihre Schwächephase langsam zu überwinden. Der saisonbereinigte Markit/BME-Einkaufsmanager-Index (EMI) schloss im Dezember 2014 dank vermehrter Neuaufträge knapp oberhalb der neutralen 50-Punkte-Marke. Nach seinem 17-Monatstief von 49,5 im November kletterte das Konjunkturbarometer binnen Monatsfrist auf 51,2 Zähler. Dieser Wert ist ein Indiz für die leichte Erholung des produzierenden Gewerbes.
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Vollere Auftragsbücher bescherten der deutschen Industrie im Mai wieder kräftige Produktionszuwächse. Der saisonbereinigte Markit/BME-Einkaufsmanager-Index (EMI) für das Verarbeitende Gewerbe stieg gegenüber April um 1,3 Zähler auf aktuell 49,4 Punkte und erreichte damit ein Drei-Monatshoch.
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Um 1,7 Punkte ist der deutsche Markit/BME-Einkaufsmanager-Index (EMI) im August gegenüber Juli gestiegen. Die Talfahrt der Industrie hat sich damit verlangsamt, aber trotz des leichten Anstiegs ist die Situation fragil.
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