WiWi Gast schrieb am 23.02.2024:
Ich kenne einige Personen, bei denen sich die voraussichtliche Bestellung zum WP mit der jährlichen Beförderungsrunde so überschneidet, dass die Bestellung erst kurz nach Beginn des neuen Geschäftsjahres stattfindet.
Wie ist in so einem Fall die Vorgehensweise? Bleibt man dann im worst case 12 Monate Assistant Manager/Senior bis zur Beförderung oder gibt es eine maximale Anzahl von Monaten, die man kein Manager mit Titel sein darf?
Ich habe gehört, dass man dann erst einmal Assistant Manager/Senior mit Prokura wird, aber ich kann mir nicht vorstellen, dass man ein Jahr lang Lust drauf hat. Vermutlich wird man dann bereits wie ein Manager arbeitstechnisch belastet, bekommt aber weiterhin nur das niedrigere Gehalt + Bonus?
Vielleicht hat ja jemand Erfahrungswerte, die er oder sie teilen mag.
Einem wird das Bestehen der einzelnen Module als auch des WP-Examens insg. bescheinigt. Wenn man alle Module bestanden hat und lediglich die Bestellung nach Beförderungsdatum erfolgt, wird man idR. befördert und muss nicht ein Jahr warten. Wenn das nicht so ist, würde ich persönlich mit WP Bestellung wechseln.
Bsp.: mdl. Examen und WP-Examen insg. bestanden im Mai 2024 und Beföderungdatum 1.7.2024, Bestellung Mitte Juli 2024. Hier wird im Regelfall eine Beförderung zum Manager zum 1.7.2024 erfolgen (außer man will das nicht).
Anm: bei KPMG kann man ja auch zum 1.4. befördert werden, ein Grund ist, dass viele im Dezember/Januar zum WP bestellt werden (bei Big4 schreibt man regelmäßig im Sommer schriftlich, hat im Herbst/Winter mündliche Prüfung und dann Bestellung im Dez./Jan.).
Anders schaut es aus, wenn man noch Prüfungen offen hat. Dann kommt es auf den Einzelfall an.
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