Hallo,

hat jemand Erfahrung als Zeitarbeiter und wurde danach vom Kunden übernommen ?

Ich bin seit 6 Monaten in Zeitarbeit im Einsatz bei einem Kunden und ich soll ab Januar 2010 übernommen werden. Ich habe bald ein Übernahmegespräch mit der Personalabteilung und möchte mich darauf vorbereiten vor allem auf die Gehaltsfrage.

Bisher hat meine Zeitarbeitsfirma monatlich ca. € 6000 vom Kunden abkassiert (das weiß ich, weil ich in der Buchhaltung arbeite und die Rechnung einsehen kann!).

Meine Frage wäre nun: was kann ich vom Kunden verlangen?

Ich wäre für einen Tipp sehr dankbar, weil das Übernahmegespräch bervorsteh.

Will man von Dir eine konkrete Zahl hören oder die Einstufung in eine Tarifklasse? Die angemessene Einstufung in die Tarifklasse kannst Du meistens herausfinden. Was das dann in Euro bedeutet, können Dir vielleicht Kollegen vertraulich sagen.

Aber um Dir gleich die Illusionen zu nehmen: 6.000 EUR wird man Dir wohl nicht zahlen wollen, weil die 6.000 auch beinhalten, dass man Dich kurzfristig loswerden kann. Kann man das nicht mehr, zahlt man weniger.

mit dem gleichen Thema hab ich mich auch befasst: Rechne so:

In den 6000 Euro sind Gehalt + nebenkosten (Sozialabgaben, urlaub, evtl. krankheitstage) + Zuschlag für Zeitarbeit ich nehme mal an 40%.

Dein Gehalt könnte also sein (neu) 3000 Euro Brutto + 40 % Nebenkosten (ziemlich hoch bei mehreren Krankheitstagen und guten Sozialleistungen, normal sind um die 25%) = 4200 Euro die dein AG für dich zahlt. = Billiger als 6000 Euro monatlich. 36 K.

3500 sind aber auch realistisch. ich nehme an du bist ing. oder bwler

3500 *1,4 = 4900 Eur.

Wenn du einfach 6000 / 1,4 dann erhälst du dein Brutto, wenn dein chef bereit ist für dich weiterhin 6000 zu zahlen.

Geh aber mal nicht davon aus, da er viel unflexibler mit dir ist - Thema Kündigungsschutz.

Hallo,

danke für die Tipps:

wie das Gespräch verlaufen wird habe ich keine Ahnung und auch ob es in dem Betrieb (Tochter eines Konzerns) nach Tarif bezahlt wird oder nicht (einen Betriebsrat gibt es in der Firma - heißt das automatisch es gibt auch einen Tarifvertrag mit Gehaltseinstufungen?)

Ich hatte auch ungefähr so kalkuliert wie oben.

4.000 € Brutto wäre schon ein Traumgehalt (vor allem nach 2 Jahre Hungerlohn von 2.600 Brutto von meiner ZA)

Sollte man generell lieber höheres Gehalt nennen und man wird dann auf ein niedriges Gehalt runtergedrückt?

Von meiner Qualifikation her, ich bin Bwler und habe einen Bilanzbuchhalter-Job
Meine zwei Kollegen machen den gleichen Job (beide nicht Akademiker).

Von meiner Qualifikation her, ich bin Bwler und habe einen Bilanzbuchhalter-Job
Meine zwei Kollegen machen den gleichen Job (beide nicht Akademiker).

Dann wird die Firma einen Teufel tun und dir mehr geben als deinen beiden Kollegen. Man weiss ja, wie das in Deuschland so ist. Verdient jemand neues bei gleicher Arbeit (fest angestellt) mehr als seine Kollegen, gibt es Mord und Totschlag.