Ich habe mich bei Lidl beworden als Trainee zum Verkaufsleiter. Ich Netzt sind ja nicht viele positive Geschichten darüber zu lesen. Ist es heute auch noch so bei Lidl? Wäre super wenn jemand mal seine Erfahrungen posten könnte. Danke
antwortenHallo,
bist du denninzwischen bei Lidl? Ich habe mich auf beworben und habe nä. Woche das erste Gespräch. Kannst du mir ein paar Tips geben, worauf geachtet wird zw. wie der Ablauf ist ? gerne auch per Email.
Würde mich freuen!
hi
ich habe ein halbes Jahr bei Lidl als verkaufsleiter gearbeitet und bin mit dem ablauf der Probezeit ausgeschieden.
eins vorweg: der Umgang ist zwar hart aber fair, der Job hingegen in der Einarbeitungsphase als Verkäufer (kassieren und Paletten einräumen)und später als Filialleiter besonders hart. gerne 60-70 stunden Woche. Wird aber ab der "Anzug-Phase" leichter, wenn ihr also in der einarbeitung zum eigentlich job eines Verkaufsleiters seid.
Man muss sich im klaren sein, dass der Job recht monoton ist. Heißt dass ihr einen haufen kohle dafür kriegt, um kassen, plakatierungen, frische etc zu prüfen. nicht sehr akademisch. wems nichts ausmacht kann durchaus glücklich werden. nach 3 Jahren verdient man ca 100.000 im Jahr + Auto + Tankkarte. schon bombe.
Und wegen dem AC sollte man sich nicht in die hose machen. ihr könnt euch eh nicht drauf vorbereiten. seid authentisch (und das meine ich ernst!) und habt respekt vor euren mitarbeitern (bei AC-Rollenspielen wie auch im wahren leben).
so..
werde kaum nochmal hier online gehen und nachfragen beantworten, hoffe, dass ich dennoch helfen konnte
antwortenHallo,
ich würde auch gerne mehr über das AC bei Lidl wissen wollen, z.B.
-was sollte man bei der Selbstpräsentation sagen/vermeiden
-welche Umsatzsteigerungsvorschläge kommen gut an?
-welche Tücken gibt es bei der Tagesplanung...hat jemand ein Bsp.?
-Mitarbeitermotivation: was ist angebracht zu sagen, um den Mitarbeiter zu überzeugen?
-was für Typ-Mensch suchen die eigentlich?
Vielen Dank!
Das Wichtigste ist der Charakter der Bewerber. Umso härter und skrupelloser, desto bessere Chancen hat man in der Position Karriere zu machen.
antworten@Alias,
ich habe auch bereits ein AC bei Lidl bestritten und kann dir nur eines mit auf den Weg geben. Sei authentisch!
Natürlich erwarten dich verschiedene Aufgaben, welche du alleine, oder auch in einem Team lösen musst. Dennoch würde ich mir über die oben genannten von dir gestellten Fragen einen eigenen Kopf machen. Nach dem Motto " Was würde ich in dieser Situation tun".
Denn allein daraus kann Lidl erschließen, ob du geeignet bist, oder nicht. Denn mit der Frage " was für einen Typ Mensch suchen die eigentlich?" würdest du durch verschiedene Antworten deine Persönlichkeit untermauern und das fällt bestimmt auf! ;)
Allerdings musst du auch zeigen was für eine Persönlichkeit du bist! Stillschweigend solltest du nicht sein;)
Ein weiterer Tipp den ich dir geben kann ist, bei Gruppenaufgaben die Präsentationen vorzustellen. Denn durch bestimmtes Auffallen in den Richtigen Situationen stichst du aus der Masse heraus!
Bei mir hat es so geklappt und mit mir selbst war ich auch zufrieden.
Ich hoffe ich konnte dir ein bisschen helfen, auch wenn ich kaum auf deine Fragen eingegangen bin. (Den Grund habe ich ja oben beschrieben)
antworten
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