Lidl-Chefkontrolleur Klaus Gehrig hat eingeräumt, dass der Discounter Personalprobleme hat. Der Konzern hat deshalb erstmals einen Deutschland-Geschäftsführer für Personal und Soziales berufen, der auch Hauptschülern den Weg ins Management ermöglichen soll.

Das ist die Höhe, wozu studiert man, um sich von denen abzugrenzen???

Treu ihrem Motto:

LIDL IMMER BILLIG, danach suchen wir auch Führungskräfte!

Tja, wenn Lidl seine VLs immer rauswirft oder zu hohe Fluktuatuion haben, wo soll denn da noch Nachwuchs herkommen, LIDL selber schuld, und immer schön billig bleiben

Vielleicht habe ich ja jetzt eine Chance auf ein Trainee Programm als VL mit meinem 3,5 Diplom. Sollte mich da mal bewerben.

Ich versteh das nicht. Ich bekomm keine Position als VL bei Lidl weil ich ein Diplom von 3,2 habe, und jetzt sollen Hauptschüler in den Job kommen. Kann doch nicht sein dass mein Diplom weniger wert ist als ein Hauptschulabschluß....

Drei mal hab ichs schon bei Lidl probiert in den letzten 2 Jahren, immer Absagen.

Wenn du einmal eine Absage kriegst, wirst du danach auch immer wieder abgelehnt, egal wo du dich in D bewirbst, die haben intranet

hmh

Derjenige, der den Artikel über LIDL in der neuen "Manager Magazin" Ausgabe gelesen hat, soll jetzt wissen, wie "professionell" bei LIDL und Kaufland (Schwarz Gruppe) gehandelt wird. Bezüglich des Kandidaten mit 3,5 Diplom - ich glaube nicht, dass das Problem die Note ist, sondern vielleicht (aber vielleicht auch nicht) deine Persönlichkeit, denn die Politik bei LIDL ist nur eine - als Verkaufsleiter nur Druck machen und verar....en! Die haben wahrscheinlich eingeschätzt, dass du so was nicht draufhast. Von daher nimm es nicht so schwer, es zählen andere Eigenschaften, wenn man Karriere machen will - und zwar bei echten Unternehmen!
Viel Erfolg

wozu braucht man als Lidl VL studiert haben ? Braucht man da Ahnung von Cobb Douglas Funktion, multivariante Statistik, Cob Web Theorem ?
Nein, sondern praktische Erfahrung im Handel. Das bringt eben ein Einzelhandelskaufmann mit, der ist dafür ausgebildet worden.
Ich lerne in meinem Studium jedenfalls nicht, Regale einzuräumen und Preisschilder auf Dosen zu kleben.
Da sieht man, wie tief hier einige gesunken sind. Da haben jetzt Absolventen !!!!!!!!! Angst davor, dass ihnen die Hauptschüler die Jobs wegnehmen. Der Spiegel hatte vor 20 oder 30 Jahren mal vor einer Enstehung eines " Akademischen Proletariats " gewarnt. Ich glaube, genau da sind wir heute angekommen, wenn nämlich Leute mit Abitur und Studium scharf auf Jobs sind, bei denen man nur Listen abhacken muss und andere Leute bespitzeln, dann weiss ich auch nicht mehr.

Handwerkerthreadstarter

"wozu studiert man, um sich von denen abzugrenzen"
Du hast also studiert, um dich von Hauptschülern abzugrenzen?! Auch ne Motivation *lol* naja jedem das seine.

@Handwerkerthreadstarter

ICH habe studiert um viel Kohle zu verdienen, was ich dafür machen muss ist mir schnuppi.

Natürlich habe ich studiert um mich von den ganzen Gehirnakrobaten von der Hauptschule zu unterscheiden und abzugrenzen. Die kriegen doch eh nichts gerafft.

Richtig!!!

Mir geht´s auch nur um die Kohle. Und wenn man dafür ein Studium braucht, von mir aus....

Handwerkerthreadstarter :

naja, studieren um mehr Kohle zu verdienen, wer den Handwerkerthread kennt, weiss wie ich dazu stehe.

Hauptschüler sind wirklich keine Gehirnakrobaten. Da gibt es viele, die können nichtmal die wesentliche Inhalte eines Bildzeitungstextes verstehen ( kein Witz, ich kenne da Freunde von meinem Bruder, die verstehen die Überschrift und dann noch etwas vom Text) , die aber sich teilweise kaputt lachen können, über Gehälter, die hier mache BWL Absolventen bekommen.
Auch haben die mir mal nicht abgekauft, dass man für einen Job bei Enterprise studiert haben muss. Die meinten sogar, das wäre ein Job unter IHRER !!!!!! Qualifikation.
Aber muss man ein Gehirnakrobat sein, um zu schauen ob die Dosen richtig eingeräumt sind und um die Mitarbeiter zu bespitzen ? Dazu ist es doch besser, wenn man selber normaler Verkäufer war und weiss, wie es in dem Laden läuft.

Das ist das große Geheimnis, warum keine Verkäufer oder Filialleiter zum Verkaufsleiter aufsteigen können, weil sie aus eigener Erfahrung wissen, daß das geforderte Arbeitspensum kaum zu schaffen ist. Immer bessere Leistung und dabei immer weiniger Stunden verbrauchen. Das ist fast unmöglich.

Und da diese Mitarbeiter "vorbelastet" sind, würden sie in der Verkaufsleiterposition nicht den Druck weitergeben können der von der Geschäftsleitung gefordert wird (Mitarbeiter drücken und das letzte aus ihnen herausholen), da sie ja wissen das die Arbeitsbedingungen unmöglich sind.

Und da stellen sie lieber einen unbelasteten karrieregeilen Absolventen ein, der die Mitarbeiter richtig auspresst und dadurch "Karriere" macht und die Zielvorgaben des Unternehmens erfüllt.

Handwerkerthreadstarter :

@ Vorposter : Da hast du wiederum recht. Ein Verkäufer würde sich warscheinlich mit den " Untergebenen" solidarisieren. Warscheinlich auch ein unternehmensfremder Verkäufer.
Ein junger Absolvent, der mit einem dicken Einstiegsgehalt und Auto geködert wird, der ist natürlich motiviert.
Da hast du recht.
Das ist aber der einzigste Grund. Die Arbeit könnte auch ein Verkäufer machen.
Aber ich denke, dass man vieleicht noch mehr rausholen kann, wenn man die Verkäufer motiviert, in dem man ihnen eben einen VL oder BL Job anbietet, wenn sie " gut" sind. Dann wird dem VL oder BL eben ein stark Erfolgsabhängiges Gehalt gezahlt, dann ist der auch nicht mehr so solidarisch.

Meint ihr das jetzt allgemein für den Handel oder nur für LIDL bzw Discounter? Denn ich bin nicht der selben Meinung,was größeren Handelsbetrieben betrifft.

@ Vorposter : Du bist nicht der Meinung, dass auch ein nicht - Abiturient den Job eines VL oder BL bei Lidl machen könnte ?

Ein nicht-Abiturient kann den VL Job bei LIDL (oder Aldi) natürlich machen. Da braucht man wirklich nicht viel Gehirn dafür. Ich glaube viel mehr braucht man Nerven um mit dem Druck und der schlechten (mild ausgedrückt) Behandlung von OBEN fertig zu werden. Was ich gemeint hab, weil es auch so bisschen rüberkommt, dass ihr das nicht auf der gesamten Branche verallgemeinert. Oder was denkt ihr? Glaubt ihr es ist so bei allen?
Gruß

ein so guter Branchenkenner bin ich nicht. Aber ich soviel ich weiss, ist die Situation bei Lidl schon so ziemlich am schlimmsten.

Also ich denke LIDL und Aldi sind vergleichbar schlecht! Kann man auch in der letzten "Manager-Magazin" Ausgabe lesen. Kaufland steht da auch nicht gut, ist ja auch kein Wunder - ein SB-Warenhaus mit Discounter Politik. Ich hoffe bald ist aus mit der Ausbeutungspolitik und der Handel präsentiert sich in einem besseren Licht.

Wieso sollte es bald aus sein damit?? Die Discounter fahren die besten Ergebnisse ein!

Ihr haltet euch scheinbar echt für eine bessere Sorte Menschen nur weil ihr studiert habt? Ich bin selbst seit 14 Monaten Lidl VKL, habe KEIN Abtitur und habe nicht drei oder mehr Jahre an einer Uni/FH rumhangen sondern seit ich 17 bin, mit Ausnahme von einem Jahr zur Weiterbildung in meinem Job!! Verdiene zur Zeit 66k... Also nennt mir einen Grund warum ich mich noch drei Jahre an eine Uni gehen soll?

Der Grund ist relativ simpel, jetzt bist du jung für Lidl interessant, kostest nicht die welt, das soll nicht abwertend klingen, aber wie sieht es denn aus mit später???
Schon mal dran gedacht das du nicht jünger wirsst?
Wustest du auch das du als VKL bei Lidl kein regulärer angestellter im sinne des Gesetzbuches bist? Das heißt du genießt nicht den regulären Kündigungsschutz wie der im Kündigungsschutzgesetzt § 1 geregelt ist.
So angenommen du machst das jetz noch ein paar jährchen und dann wirst du ruhiger....du glaubst nicht das Lidl ne soziale Hängematte ist, wenn du nicht mehr kannst wirst du zum gehen motiviert.

Aber vielleicht hast du auch glück, und du kannst weiter hoch eevtl in die verwaltung dann hast du es eccht gescchaftt, aber ich denk die die da sind die haben i.d.R. alle studiert.

Naja im Prinzip hast du recht heute geht jeder arsch studieren ich auch aber man muss halt auch an später denken, irgendwann kanns dann mit diplom vielleicht ein bisschen schneller gehen-oder halt wie bei vielen anderen geht mit diplom gar nix mehr, das gibts auch.

wünsch dir viel erfolg bei lidl...

und hau dem dieter, wenn du ihn einmal siehst mal richtig in die eier !

mfg

der aldi män

Genau das sehe ich anders, ich habe das Junior Aufstiegsprogramm + Führungskraft Handel der EDEKA absolviert und habe eine 12 monatige Vollzeitweiterbildung zum staatl. gepr. Handelsbetriebswirt gemacht. Während der Zeit bei EDEKA habe ich fast sämtliche Fortbildungsseminare der EDEKA mitgemacht... Wozu bitte brauche ich ein Diplom... Als leitender Angestellter gnießt man nie den gesetzl. Kündigungsschutz... Aber kannst mir glauben, dass die Kündigung im Arbeitsvertrag ausreichend geregelt ist... Kann eigentlich von mir sagen, dass ich mich relativ gut im Arbeitsrechtr auskenne... Ich habe nicht vor länger als 3 Jahre bei LIDL zu bleiben... LIDL dient mir als Wiedereinstieg nach dem Betriebswirt... Wozu soll ich ein Diplom machen?

Es geht doch heute nicht mehr um Diplom oder nicht... Sondern der Lebenslauf und die Berufserfahrung zählt... Habe alle Stufen im Handel bis zum VKL absolviert... Wozu Diplom? ... bin der Vorposter

m.e. ist die personalpolitik von lidl genial. da von nun an jeder filialleiter theoretisch die mgl hat, sich zum vl hochzuarbeiten, wird er alles tun um auch tatsächlich karriere zu machen. da wird dann der vl der in den filialen druck ausübt nicht mehr zum feindbild, dessen anweisungen man hinter seinem rücken umgeht und sich mit den kassierern verbündet, nein: nun ist der vl das neue vorbild des fls. er wird anweisungen strikt umsetzen , mehr druck ausüben und die billigkräfte nicht mehr solidarisieren sondern anscheißen; denn der vl kann dafür sorgen (über z.b. ein entsprechendes beurteilungssystem) das der fähigste (härteste fl) seinen eigenen bezirk bekommen kann.

nur wird es wohl die weiterhin die realität sein, dass 50% +x der neuen vl immer noch studiert haben werden, aber die geringe chance für die fl (quotenneger) zum aufstieg schon ausreichend sein wird, um den druck entsprechend weiter zu geben nur um endlich selbst aus diesem kreislauf auszutreten.

respekt lidl! dadurch wird das klima für die niedriglohnkräfte unterhalb des ranges fl sicher noch rauer.

@ Vorposter, das ist ein sehr guter Standpunkt, hatte diese Perspektive noch gar nicht so bedacht, aber ich glaube auch nach dem ich deine meinung gelesen habe, das die von lidl das echt so machen um diesen effekt zu erzielen

da werden die "einfachen" angestellten, für mich nicht einfache sondern vollwertige, noch mehr ausgenutzt...

was für ein mist....

jo, klar und eigentlich wo er es sagte ziemlich offensichtlich.
die trennung zwischen vl einerseits und fl + restliches team andererseits wird damit aufgehoben. die fl versuchen effektiv mit dem vl zu arbeiten, ihm in den axxxx zu kriechen um irgendwann die fikitve mgl zu erhalten endlich "karriere" zu machen (was im früher nicht möglich war, und er sich somit mit den einfachen kräften solidarisierte gg. den vl).
im enddefekt trifft es die einfachen kräfte am härtesten, aber auch die fl werden sich selbst nun noch mehr ausbeuten und die vl sowieso , da sie jetzt noch zusätzlich konkurrenz bekommen.

bei soch einer personalführung kann ich nur kotzen!

@ vorposter: bin vollkommen deiner meinung, da krieg ich auch das kotzen, im ergebnis werden sich alle gegenseitig die hölle heiß machen

Lidl archiviert Absagen nicht. Man kann es mehrmals probieren, am besten direkt an die Niederlassung schreiben.

Es ist kein Wunder dass die deutsche Wirtschaft so ist, wie sie ist. Kündigungsschutz.....lol Lidl versteht es ihn effizient zu umgehen. zu recht. wieso sollte man Mitarbeiter beschäftigen die sich mit dem Unternehmen nciht ausreichend identifizieren bzw die Leistung nicht erbringen? Wofür gibt man diesen Leuten monatlich übertarifliches Geld?? Die Gewerkschaften sind offensichtlich zu dumm dies zu verstehen.Arbeit gibts nur wenn die Wirtschaft läuft, nicht wenn man sie blockiert. In den USA läuft's analog zu ihrer wirtschaftlichen Situation bedeutend vernünftiger. Hire or fire, so ist das eben.
Unmenschliche Arbeitsbedingungen? wenn man mal bedenkt in welch einer Wohlstandsgesellschaft wir leben, könnte man gar nicht genug arbeiten, um unserem Lifestyle gerecht zu werden.

Ob auch Hauptschüler VL werden sollten? Selbstverständlich! Warum denn nicht? Habt ihr verwöhnten versnopten Studienabgänger mal drüber nachgedacht, dass man nur aus dem Grunde BWL studiert, um nachher Leistung in der Wirtschaft zu erbringen? wenn jemand das auf welche Weise auch immer schafft, dann ist das doch nur gut.
Studiert ihr allen Ernstes deshalb, um euch von Hauptschülern abzugrenzen? Wenn ich vor euch stehen würde, müsst ich euch dermaßen auslachen und zu gleich weinen. Wie traurig ist das denn wohl? Ihr seid offensichtlich schillernde Persönlichkeiten,wenn euch anders nichts einfällt als euch so ÜBER andere Menschen zu stellen.
Ein Studium vermittelt doch lediglich Fachkompetenz! Ein weiteres soziales als auch wirtschaftliches Armutszeugnis ist es, dass ihr denkt das genügt im Berufsleben. Grad in Bewerbungsgesprächen merkt man schnell, ob jmd über keinerlei Sozialkompetenz verfügt, welche in Führungspositionen von immenser Bedeutung ist!
Offensichtlich bilden die Hochschulen nicht nur,sondern verblöden auch,wenn man sich das Gelaber von manchen hier anhört. Minderwertigkeitskomplexe die durch ein absolviertes Studium abgebaut werden sollen.tzzzz....
und mal am Rande, ich gehör auch zu denen die studieren. jedoch lediglich weil ich das Potenzial dazu habe, nicht weil Angst habe mit dummen Menschen auf einer Stufe gesehen zu werden, oder sonst was.

Schwachsinn was du da erzählst...mehr ist nicht sagen!!

Re: Mehrmals bei Lidl beworben

Studiert ihr allen Ernstes deshalb, um Euch von >Hauptschülern abzugrenzen?

Natürlich, denkst du ich will mich mit einem
Hauptschulclown einlassen in welcher Hinsicht auch
immer!!!

Ob auch Hauptschüler VL werden sollten?
Selbstverständlich!

           *Laughing oud loud*

Warum Bwler nur als VL, es gibt auch Ingenieure oder
auch Juristen die als VL arbeiten. Eins ist Fakt,
niemals werden Hauptschüler als Vl's eingestellt! Höhere
oder Mangementpositionen werden immer nur von Leuten
besetzt, die studiert haben. Wir sind nicht verwöhnt und
versnoppt, bloß weil wir studiert haben, wir wollen nur
nicht als Handwerker arbeiten!!!
Bloß das kapiert ihr Typen wie Du nicht!!!

Wenn du vor uns stehen würdest, würden wir dir nicht mal
eines Blickes würdigen, du bist für uns ein Niemand!!!

Da du ja soviel Sympathie mit deinen hauptschulkollengen
hast,
WERDE HANDWERKER!!!

selten so einen Dreck wie diesen Thread gelesen sorry :X

@ Vorposter: es gibt durchaus Haupt- und vor allem Realschüler die ein Abitur mit mehr Anstrengung und Ernsthaftigkeit locker geschafft hätten und demnach eventuell auch studiert hätten.

Das der Bildungsgrad die "Güteklasse" eines Menschen bestimmt halte ich für ein absolutes Gerücht und meiner deiner Einstellung und sozialen Kompetenz würde ich dich am Boden der Gesellschaft vergammeln lassen. Sorry für die harten Worte.

Lidl archiviert Absagen, denn Lidl arbeitet mit Intranet.

wie dumm seid ihr eigentlich?
wenn man sagt "natürlich sollen hauptschüler auch vl werden können" dann meint man damit SINNIGERWEISE, dass sie es NUR DANN WERDEN, WENN SIE AUCH KOMPETENT GENUG DAFÜR SIND!!!! oder habt ihr angst dass auf einmal nur noch hauptschüler in solchen positionen eingesetzt werden?
natürlich wird dem nicht so sein, denn ein einfacher hauptschüler wird niemals geeignet dafür sein, glaubt mir das! es wird in ganz deutschland evtl ne hand voll geben,die jedoch dann auch zu unrecht auf ner hauptschule gewesen sind.
man man man, so schwer ist das jawohl nicht,oder?

Genau wie ein Prof von uns, der meinte "Nehmen sie sich in Acht, in naher Zukunft werden sie hier mit Handwerkern und Verkäufern sitzen, dann wird man kein Abitur mehr zum Studieren brauchen und sie werden mächtig Konkurrenz bekommen!"... da hab ich mir aber auch nur gedacht "Gern, kein Problem!"

Denn wenn schon 30% mit Abitur an der Uni scheitern, dann wird das seinen Grund haben...

Es geht dabei ja auch nicht um einfache Hauptschüler... Sondern um Leute dich sie jahrelang bewährt haben und die dementsprechenden Weiterbildungen absolviert haben. Sprich, Handelsfachwirt, staatl. gepr. Handelsbetriebswirt, Betriebswirte... Wer eine solche Fortbildung/Weiterbildung besucht hat hat in den meisten Fällen, sowohl das dementsprechende perönliche Auftreten und Wissen als auch die Allgemeinbildung und sind in keinem Fall mit normalen Hauptschülern zu vergleichen. Es geht nur darum, dass Leute die den Hauptschulabschluß als Basis haben auch die Chance bekommen weiterzumachen. Ich selbst habe nur mit Hauptschulabschluß angefangen, habe eine kaufm. Ausbildung mit 1,6 gemacht, dadurch die mittlere Reife bekommen, 11 monate Vollzeit zum Betriebswirt, 2 Jahre Berufserfahrung, Dipl. Betriebswirt(FH) und jetzt wieder seit 2 Jahren im Beruf... Also es geht wenn man will

Und ich habe auch ohne Abitur studiert, es ist zwar hart aber durch den staatl. gepr. Betriebswirt und der berufserfahrung sehr wolhl machbar

Mann, was habt Ihr alle gegen Lidl?!
Gibt`s nicht auch mal was Positives zu berichten?

Nein, es gibt leider nichts positives. Lass es bleiben, ein ernst- und gutgemeinter Rat.