WiWi Gast schrieb am 08.09.2016:
Hallo. Danke für eure Antworten. Ich bin erst vor ein paar Tagen 39 geworden. Im Mai bin ich mit meinem letzten Studiengang fertiggeworden. Ich habe diese Qualifikationen per Fernstudium bei der Studiengemeinschaft Darmstadt absolviert. Ich habe in 5 Jahren das alles durchgezogen,trotz schweren Mobbings,Willkür und Schikane in meiner Firma. Eine Bekannte von mir ist Unternehmensberaterin und Personalerin. Sie sagte,ich sei im besten Alter für eine berufliche Neuorientierung. Die Unternehmen können mir nichts anbieten,wollen aber meine Unterlagen speichern falls vakante Stellen offen werden. Wann ist man denn zu alt für den Arbeitsmarkt? Meine Bekannte sagte auch,dass viele Unternehmen zu überzogene Forderungen an Bewerber stellen. Bitte eure Antworten.
....
Vermutlich ist das schon ein alter Thread. Aber ich möchte es dennoch kommentieren. - Also meiner Erfahrung nach ist das Alter kein Problem. Nur, dann, wenn man unbedingt in so eine Sklavenhalter-Consultancy möchte (die Big4 .. ).. so mit dem Leben in den Loungen der Flughäfen der Metropolen dieser Welt.
Ansonsten ist es egal. Umso mehr, da es mehr Stellen als Leute gibt (hm ja. Vielleicht nicht im Marketing, das will anscheinend jeder, oder Design und so .. aber willst Du ja nicht).
Also ich glaube das ist kein Problem. Eher, dass das zum einen recht unterschiedliche Richtungen sind (die Kurse sich quasi, erst einmal, nicht "akkumulieren"), zum anderen, hm, ja also die Berufserfahrung. - Das schreibe ich jetzt mal, weil ich lustigerweise diese Scheine und ERfahrungen auch habe, und das lustigerweise immer gut ankommt.
Wie es bei mir war, allerdings: als Quality manager Prozesse eingeführt .. irgendwann gemerkt, dass ich auch PM brauche, und wie, und da ein paar Abschlüsse gemacht (immer neben der Tätigkeit). Irgendwann ergab sich die Gelegenheit, in QM ein paar Papiere zu machen. Also habe ich das auch.
Also was ich meine, ist, dass PM das eine ist .. das man auch üben müsste. QM etwas anderes ist, etwas völlig anderes. ABER NATÜRLICH kann das zusammenfallen, aber im Regelfall dann, wenn man schon recht lange QM gemacht hat, und dann da eben auch Projekte einführen muss.
Hm also wenn ich Du wäre, ich würde irgendeine kleine Einstiegsstelle (Assistent oder so) fürs QM suchen. Das machen nicht so viele, und wer das einmal "verstanden " hat, das ist richtig gut. Dass Du halt auch PM hast, ist nett, und hilft Dir dann, wenn Du Manager bist. Aber vom PM her alleine, das hat jeder BWLer (und davon gibt es wirklich massenhaft) vermutlich, irgendwie, auch. Also meine Meinung: geh mit voller Kraft auf QM. UND NATÜRLICH mach diesen Auditor Kurs beim Tüv oder so.
antworten