Ich habe einen ähnlichen Weg eingeschlagen und melde mich gerne zu Wort:
Mit "bisschen" Führungsverantwortung ist das optimistisch. Im Begriff der Bankenwelt musst du halt für die guten Gehälter "Risk Taker" sein oder viel gefragter Spezialist. Letzteres sind Leute von UB nicht. (Beratungen wie D-fine oder ähnliches mal außen vor). Du wirst Generalist mit bestimmten Fokus werden und für so etwas bezahlt man schon sehr gutes Geld im Konzern, aber keine 150k nach 5 Jahren (plus IC Beratung inter). Geh mal eher von 100-120k aus.
Für 150k musst du ein sehr "wichtiger" oder seniorer Teamleiter oder junger Abteilungsleiter sein. Das ist mit deinem Plan aber durchaus möglich, auch wenn die Karten schon zu deinen Gunsten ausgegeben werden müssen (Netzwerk, richtige Zeit - richtiger Ort, passende Skills)
Ich würde bei deinen Plänen direkt im Konzern starten und dann das IC anvisieren. Auch ich muss wie einer der Vorposter sagen: Könnte ich noch mal über Los, würde ich es auch so machen. Ich bin mit 24 bei MBB eingestiegen und habe das 4 Jahre durchgezogen. Nice Pay, smart People etc. pp.. Aus der Retrospektive habe ich in der Zeit zwar in Bezug auf Effizienz und Konzeption einiges gelernt, persönlich kommt man aber nur bedingt voran. Ich bin mittlerweile auch erfolgreich in die Industrie (DAX30) gewechselt aber um mich rum gibt es durchaus Personen im ähnlichen Alter, die intern und um einiges "bequemer" einen Schritt weiter sind als ich.
Beratung daher nur, wenn du wirklich Bock auf den "Busy Lifestyle" und Konzeptionelles hast. Die Leute um dich herum sind an sich auch ziemlich cool, smart und haben drive. Man hat so eine Art Aufbruchsstimmung, das ist besonders in der Anfangszeit schon sehr berauschend und im Gegensatz zum M&A sieht man doch relativ viel und muss nicht das gesamte Leben opfern. Dazu ebenfalls hohes Prestige.
Der Key Fact für mich war damals allerdings, dass man einen definierten Aufstiegs- und Entwicklungspfad hat und weniger auf klassisches Glück angewiesen ist. Im Konzern kannst du auch Karriere machen und dir ein krasses Netzwerk aufbauen, dort gibt es aber keinen klaren Pfad. Darüber musst du dir im Klaren sein. Die Kompensation erfolgt aber in diesem Sinne gegenüber Beratung darin, dass du dir intern schon eine Bühne aufbauen kannst.
Ich möchte es aber noch einmal betonen: Bei uns ist es nicht wie bei den Big4. Auf den meisten Projekten arbeitest du von 9-23/0 und bei nahender Deadline kannst du auch mal bis in die frühen Morgenstunden sitzen. Da hilft dann auch irgendwann das Meilenkonto ebenso wenig wie die 100k+ oder das Frühstück im Sheraton. Wenn ich mit Kumpels mal einen Städtetrip oder ähnliches gemacht habe, bin ich gar nicht mehr zur Ruhe gekommen. Nach 2 Jahren habe ich mir dann zumindest die Zeit genommen, meinem Hobby, dem Lesen, wieder mehr im Flieger und Zug nachzukommen. Insgesamt wirst du aber ein Leben "auf dem Sprung" führen und wenig Zeit für deine "echte" persönliche Entwicklung haben. Gerade in den 20ern ist das meines Erachtens schon sehr wichtig.
Denk drüber nach: Wenn du im Konzern etwas mehr Gas gibst und Commitment zeigst, wirst du dort deinen Weg - in meinen Augen - einfacher gehen als über UB. Du musst halt nur Unsicherheit dahingehend minimieren, dir schnell einen Förderer zu angeln und in einer visiblen Position arbeiten.
WiWi Gast schrieb am 29.11.2018:
Bin noch Student (Wing) und habe vor demnächst ins Consulting einzusteigen (T1/T2 ist abesehbar).
Was haltet ihr von folgendem Karriereplan:
- 1-5 Jahre externe Beratung, abhängig davon wie lange ich es da aushalte (Motivation nach einem Praktikum ist aber sehr hoch, habe sogar vor allem Bock auf das Wander-Consultant Leben, den Druck usw.)
- Inhouse Consulting im Konzern für 1-3 Jahre
- Normale Stelle mit bisschen Führungsverantwortung im Konzern mit <45 H pro Woche idealerweise im Innovations-/Technologiebereich nach 5-10 Jahren, hoffentlich mit +-150k pro Jahr bezahlt (Ist das realistisch, wenn man auf DAX- oder vergleichbar große Unternehmen abzielt oder schon optimistisch mit diesem Karriereplan?)
Und mehr geht ja immer, wenn mans wissen will - sowohl in der Beratung als auch im Konzern (oder falls es sich irgendwie ergibt VC o.ä.). Bzw. besser, falls man auf obigem Weg gute Angebote bekommt.
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