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WLB als Teamlead?

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WiWi Gast

WLB als Teamlead?

Hallo zusammen

Was denkt ihr, kann eine Team Lead Rolle (bis 8 MA) mit max. 45-50h/Woche wahrgenommen werden? Wie schauen eure Erfahrungen aus?
Bin mir noch unschlüssig, ob ich zukünftig die Führungskarriere anpeilen will, da ich doch wert auf eine gewisse WLB lege. Als Spezialist gibt es in meinem Bereich (Marketing)
nicht mehr viel Raum für Weiterentwicklung.

Ich stelle die Frage, weil meine Frau Teilzeit als Lehrerin arbeitet, was ziemlich kräftezehrend sein kann und wir zwei kleine Kinder haben.
Bisher habe ich meine Karriereambitionen aufgrund ihres Studiums und der Kinder zurückgesteckt, doch nun bin ich an einem Punkt angekommen, wo ich mich in meinem Vollzeitjob nur noch langweile.

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WiWi Gast

WLB als Teamlead?

Locker zu schaffen. ABER:

  1. Voraussetzung: Du bist nicht „zu klein“ (Arbeitsmethodik, Prioritätensetzung, Effektivität/Effizient, Führungstalent, Bereitschaft zur Aufgabendelegation, fachliche und persönliche Kompetenzen), sonst bist Du (und Dein Team) zu langsam und brauchst länger.
  2. Voraussetzung: der Job ist nicht „zu groß“ (z.B. zu viele nicht automatisierbare Routinearbeiten, zu viel Besuchsverkehr durch Kunden, zu viele von anderen Organisationseinheiten verursachte Qualitätsprobleme entlang des Workflows, zu wenig Mitarbeiterkapazität im Team aufgrund von Budgetengpässen, ...).

Wer mit spätestens Mitte/Ende 30 keine ersten Führungsaufgaben übernimmt, bleibt immer Sachbearbeiter, irgendwann ist der Zug abgefahren.

Aber keiner im Management mag Sachbearbeiter im Alter ab 50 Jahren aufwärts („zu teuer“, „faul/ehrgeizlos“, „schwer zu führen/motivieren“, „respektlos gegenüber jüngeren Chefs“, ...), und zwar nicht aufgrund von Vorurteilen, sondern aufgrund von Lebenserfahrung im Managementalltag.

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WiWi Gast

WLB als Teamlead?

Traust du dir das denn zu? Man sollte schon auf sein Bauchgefühl hören, ...
Eine andere Möglichkeit wäre als "Spezialist/Experte" das Unternehmen zu wechseln;

WiWi Gast schrieb am 29.04.2021:

Hallo zusammen

Was denkt ihr, kann eine Team Lead Rolle (bis 8 MA) mit max. 45-50h/Woche wahrgenommen werden? Wie schauen eure Erfahrungen aus?
Bin mir noch unschlüssig, ob ich zukünftig die Führungskarriere anpeilen will, da ich doch wert auf eine gewisse WLB lege. Als Spezialist gibt es in meinem Bereich (Marketing)
nicht mehr viel Raum für Weiterentwicklung.

Ich stelle die Frage, weil meine Frau Teilzeit als Lehrerin arbeitet, was ziemlich kräftezehrend sein kann und wir zwei kleine Kinder haben.
Bisher habe ich meine Karriereambitionen aufgrund ihres Studiums und der Kinder zurückgesteckt, doch nun bin ich an einem Punkt angekommen, wo ich mich in meinem Vollzeitjob nur noch langweile.

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WiWi Gast

WLB als Teamlead?

Nach langem Nachdenken bin ich vorläufig zum Schluss gekommen, dass mir die Arbeit, nicht so viel Lebenszeit und Energie wert ist. Wäre inhaltlich sicherlich interessant, doch leider mit privaten Verpflichtungen und den aktuellen Prioritäten schwierig vereinbar. Solange man auch für Führungsjobs auf der unteren Stufe keine WLB sicherstellen kann, werden zudem viele Frauen in Teilzeit arbeiten müssen oder selten eine Führungsstelle antreten können.

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Diskussionen zu TL

33 Kommentare

Beförderung zum Teamleiter

WiWi Gast

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12 Kommentare

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