Ich bin jetzt bald grad ba und habe mch einfach mal beworben. Siehe da, lauter zusagen auch von meinem Traumjob bei ernst und jung. Da Frage ich mich, ob momentan die Lage am Markt nicht gegen einen Master spricht?

Hier der KPMGler...

ja, es ist in der Tat aktuell ein übelster Bewerbermarkt...
Die Big4 reissen sich untereinander um jeden einzelnen Bewerber.
Aktuell würde ich auch empfehlen, den Einstieg direkt nach dem Bachelor zu machen, 2 - 3 Jahre zu arbeiten und dann entweder in TZ oder aber VZ einen Master zu machen.

Bei uns Accenture ist ein Bachelor eingestiegen. Ich glaube der Markt macht die höheren Abschlüsse überflüssig...

Och, zur Inventur- und Fondsprüfung nehmen die auch gern die günstigeren Bachelors...

Wenn Du Bock auf nen master hast, dann mach ihn. Irgendwann wirst Du dich wahrscheinlich (persönlich) ärgern, wenn Du ihn weglässt.

und was hast du? Bachelor?

"ernst und jung"

Entweder
a) ein echt mieser Fake
oder
b) der gescheiterte Versuch witzig zu sein.

Wieso gescheitert?
Finds eigentlich noch recht sympathisch, wenn mal ein (potentieller" Big4-ler nicht meint er sei der Nabel der Schöpfung und immer von "Önst-n-Yang", "PiDabbeljuSi" oder "KeiPiEmTschi" sprechen muss.

Kurzgruss

hallo,
laut einer studie der FH Düsseldorf lohnt sich der master nicht wirklich bzw.bringt wenig vorteil.
ich selbst komme mit einem bachelor an keinen job :(
daher mache ich den master als plan B (die hörsäle sind überfüllt) da wundert es mich nicht,dass man mit bachelor keinen job findet(außer consulting)

Gleiche Frage stellt sich auch mir - hat man als Berufseinsteiger die Möglichkeit, die Forderung zu stellen, berufsbegleitend einen Master zu machen? Ich habe von vielen gehört, dass man aufgrund der wahnsinnigen Arbeit hinterher keine Motivation mehr hat, einen Master zu machen. Mir ist das aber wichtig und ich würde ihn am liebsten ein Jahr nach Einstieg auch berufsbegleitend machen. Kann man das beim Bewerbungsgespräch sofort klar machen bzw. kann man fordern, das Versprechen schriftlich zu bekommen?