WiWi Gast schrieb am 17.06.2022:
- Frage: Ist dein Job bei der Zeitarbeit befristet?
- Frage: Wie sind die gehaltlichen Unterschiede?
- Frage: Wie schätzt du die Firma ein? Langfristig erfolgreich sprich wachsend?
- Frage: Hast du mit dem hiring Manager mal über die Perspektiven sprich Entfristung gesprochen?
Kurze persönliche Geschichte, ich war auch 24 Monate befristeter Trainee, die ersten 13-14 Monate sah es sehr gut aus mit Entfristung, dann sah es schlecht aus. Habe mich dann extern beworben und auch problemlos andere Angebote gekriegt. Habe dann Druck gemacht wegen Kündigungsfrist und letztlich doch ein Angebot bekommen zu bleiben, ich wäre aber auch mit einem der Externen happy gewesen.
Im Endeffekt war das Trainee für mich sehr gut und wenn du den Konzern an sich gut findest, würde ich es an deiner Stelle machen. Du hast dann 2 Jahre Zeit im Konzern dir einen Namen zu machen und zu Netzwerken. Abgesehen davon weiß niemand was in 2 Jahren ist. Und deine Alternative ist bei der Zeitarbeit zu bleiben und sorry, Zeitarbeit... lieber nicht.
Das stimmt, wenn ich schon die Möglichkeit habe aus der Zeitarbeit auszutreten für eine Trainee Stelle bei dem Unternehmen selbst dann wäre ich blöd, diese Stelle nicht anzutreten. Was nach 2 Jahren ist weiss niemand. Aber wie du es schon sagtest, man baur sich ein Netzwerk aus, und wenn man sich gut macht, dann kriegt man ja vllt. Eine andere Stelle intern
antworten