Deloitte Digital - Salesforce DiveIn
Hi Zusammen,
ich bin Ende Januar zum Bewerbertag des Salesforce DiveIn von Deloitte eingeladen.
Hat jemand dazu Erfahrungen und was für Cases kommen dran?
Wurde sonst noch jemand eingeladen?
Merci!
antwortenHi Zusammen,
ich bin Ende Januar zum Bewerbertag des Salesforce DiveIn von Deloitte eingeladen.
Hat jemand dazu Erfahrungen und was für Cases kommen dran?
Wurde sonst noch jemand eingeladen?
Merci!
antwortenHey ich wurde auch eingeladen. Hat jemand paar insights?
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antwortenHallo zusammen :) Möchte jemand seine Erfahrungen mitteilen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 14.01.2020:
Hi Zusammen,
ich bin Ende Januar zum Bewerbertag des Salesforce DiveIn von Deloitte eingeladen.
Hat jemand dazu Erfahrungen und was für Cases kommen dran?
Wurde sonst noch jemand eingeladen?Merci!
Hallo,
na wie war denn nun dein Vorstellungsgespräch?
Was erwartet einen?
WiWi Gast schrieb am 12.01.2021:
Hi Zusammen,
ich bin Ende Januar zum Bewerbertag des Salesforce DiveIn von Deloitte eingeladen.
Hat jemand dazu Erfahrungen und was für Cases kommen dran?
Wurde sonst noch jemand eingeladen?Merci!
Hallo,
na wie war denn nun dein Vorstellungsgespräch?
Was erwartet einen?
Seit wann ist der 12.01 Ende Januar?
antwortenIch weiß ihr habt alle keine Hilfe bekommen, könnt ihr bitte mir helfen?
WiWi Gast schrieb am 02.02.2021:
antwortenHi zusammen,
wie war denn der Bewerbertag?
Liebe Grüße
WiWi Gast schrieb am 14.01.2020:
Hi Zusammen,
ich bin Ende Januar zum Bewerbertag des Salesforce DiveIn von Deloitte eingeladen.
Hat jemand dazu Erfahrungen und was für Cases kommen dran?
Wurde sonst noch jemand eingeladen?Merci!
Hi in die Runde,
ich dachte ich schreibe mal meine Erfahrungen zum Bewerbertag bei Deloitte Digital zum Salesforce DiveIn, da es auch noch zukünftige Kandidaten interessieren könnte. Man muss dazu sagen, dass es auch nur ein Erfahrungsbeispiel ist. Der Tag wird von internen Mitarbeitern organisiert, die sich freiwillig im Personalbereich engagieren. Von daher kann er denke ich recht unterschiedlich ausfallen.
Zum Ablauf bei mir (9:00h-14:30h):
Meine Tipps zur Case Study:
Es waren insgesamt 4 Seiten Case, inkl. 3 Fragestellungen mit jeweils zwei Unterpunkten. Da der Case der Geheimhaltung unterliegt möchte ich hier nicht zu sehr ins Details gehen. Aber so grob ging es in der ersten Fragestellung darum zu analysieren, wie das vorgestellte Unternehmen seinen Profit steigern könnte. In der zweiten Fragestellung ging es um die Vorgehensweise, wie man das Projekt mit dem Potenziellen Kunden umsetzen würde (Projektmanagementansatz, inkl. Vor- und Nachteile). Die dritte Aufgabe war eine Rechenaufgabe, die wir aber in der Zeit nicht gelöst hatten.
Fragen aus den Einzelgesprächen:
Der erwähnte Mini-Case (10min Zeit, Vorstellung in PP):
Schaut euch auf anderen Portalen die üblichen Bewerberfragen zu Beratungen an und setzt euch mit dem Unternehmen und der Stelle auseinander. Insgesamt würde ich sagen, es war nicht so schlimm wie ich erwartet hatte. Keine Stressfragen oder Brain Teaser. Im Vordergrund steht neben dem Vorgehen in den Cases die Persönlichkeit und ob man ins Team passt.
Ich hoffe, das hilft dem ein oder anderen :)
antwortenDeloitte Consulting veranstaltet vom 25.-27. April 2018 das Recruiting-Event »Calling for Berlin«. Studierende der Wirtschaftswissenschaften oder technischer Studiengänge – idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Informatik lernen dort, IT-Strategien und Digitalstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Bewerbungsschluss ist der 2. April 2018.
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