Ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch zu einem dualen Studium eingeladen. Da ich mich nun auf das Gespräch vorbereiten will, Frage ich mich was ich auf die Frage nach meinen schwächen antworten soll.
Ich bin Perfektionist, das sagt ja jeder, wirkt wohl kaum authentisch.
Ich kann schlecht mir Kritik umgehen, da hab ich Angst, dass das für mich das Aus bedeutet.
Ich kann schlecht damit umgehen, wenn andere, die das selbe geleistet haben wie ich, bevorzugt behandelt werden?
Kann man so etwas als schwäche in einem Vorstellungsgespräch nennen?
Danke für alle Antworten!:)

"Meine einzige Schwäche ist, dass ich schwach bin"

Homer Jay Simpson

Wenn Du das ernst meinst und ehrlich bist, dann sag das doch. Es geht ums PERSÖNLICHES Vorstellungsgespräch.
Die Art und Weise, wie Du Dich verkaufst, wie Du sprichst und wie Du Deine Meinung ausdrückst, sollte persönlich wirken.

Alles andere wäre ein künstliches Vorstellungsgespräch.

Ich gehe jede Wette ein, dass die Frage nicht kommt. Auch wenn 1 Mio Bewerbungsratgeber damit Seiten füllen, sobald dein Gegenüber über 25 ist nutzt er die Zeit im VG besser.

Diese Ratgeber vermitteln ihren Lesern, dass die Bewertung der Persönlichkeit von den Antwortinhalten abhängt. Mich dagegen interessiert in einem Gespräch über die Person weniger was sie sagt. Sprich: Die Sachebeneinteressiert nicht, sondern die Beziehungsebene. Und wenn du sagst "Ich liebe Kaninchen" interpretier ich nicht die Aussage, sondern wie natürlich, sympathisch oder dynamisch du bist. Ich bin auch kein geschulter Personaler, aber ich bin Fachabteilung und entscheide damit letztlich ;)

Auf die Frage musst du kein Geständnis von sämtlichen Persönlichkeitsmäkeln ablegen. Bezieh die Frage auf den Job und die damit verbundenen Anforderungen. Und sei ehrlich!

In meiner Bewerbungsphase (okay, viele Gespräche hatte ich dann doch nicht) habe ich immer damit gepunktet, dass ich ehrlich, authentisch und sympathisch rüberkam. Statt zu versuchen, auf eventuell aufkommende Fragen die möglichst perfekte Antwort zu geben, solltest Du darauf achten, dass Du Dich so gibst, wie Du bist. Dass man dabei einige Sachen weniger in den Vordergrund stellt, steht sich von selbst.

Ich nehme meist eine kleine persönliche Schwäche (kann mir keine Namen merken) und eine fachliche.
Die Personaler finden das offen und ehrlich, hat zumindest die letzte gerade gesagt.

ist doch alles show, was soll diese Frage, sind die von mir gegenüber Perfekt? Nein. Ich würde Lügen was das zeug hällt. Ist 1) legitim und 2) kriegen die das zuhören was sie wollen. Im Grunde wollen die einfach sehen, dass man sich vorbereitet hat.

@poster über mir
Eben nicht. Die wollen gucken, wie man auf eine solche "Stressfrage" reagiert, oder in anderen Worten: Was für ein Typ bist du?

Kein Personaler hat Interesse daran, vorgefertigte und auswendig gelernte Antworten zu hören. Das kann selbst der dümmste Idiot.

Haben Sie Schwächen?

Ja, meine Ehrlichkeit...

Ich halte dies nicht für eine Schwäche

Was SIE davon "halten" ist mir sowas von egal.......