DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
VorstellungsgesprächFragen

Frage Vorstellungsgespräch: Wie würden Sie Budget verteilen?

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Frage Vorstellungsgespräch: Wie würden Sie Budget verteilen?

Hallo zusammen!

Ich befinde mich gerade in der Bewerbungsphase. Jetzt hatte ich schon zwei Vorstellungstermine, in dem die fast gleiche Frage gestellt wurde und ich nicht genau weiß, was die Beste Antwort wäre.

Die Stellen ist als Controller. Da ist u.a. die Aufgabe, Budgetplanung.

Jetzt wurde mir die folgende Frage gestellt:
"Stellen Sie sich vor, Sie müssen das Budget um 10% kürzen. Wie gehen Sie vor? Was machen Sie, das der Bereich, in dem Sie die Budgetkürzung vornehmen wollen dies ablehnt?"

Ich habe immer gesagt, ich ermitteln die Umsatz und Kostenzahlen des Bereichs. Der Bereich der das meiste Budget nutzt und den wenigsten Umsatz generiert, bekommt die Kürzung. Wenn der Bereich die Entscheidung hinterfragt, argumentiere ich mit den Zahlen.

Also entweder hat meine Antwort meinen Gesprächspartnern überhaupt nicht überzeugt oder ich sollte detaillierter beschreibe was ich meine.

Meine Fragen an die Senior Controller. Wie würdet ihr Antworten bzw. wie handelt ihr?

Vielen DANK!!!

antworten
WiWi Gast

Re: Frage Vorstellungsgespräch: Wie würden Sie Budget verteilen?

Das ist eine rationale Vorgehensweise, die vielleicht in der Theorie funktioniert.
In der Realität kommen dann mehrere Faktoren zum tragen, zum Beispiel die politische Wetterlage, die Tatsache, dass Umsatz nicht immer direkt dem Erzeuger zu geordnet werden kann, die Situation der jeweiligen Abteilungen etc.
Einfach Umsatz-Kosten zu rechnen ist etwas schwach.

Was ist wenn der Bereich, die du ermittelt hast, eine übergreifende Schnittstellenfunktion erfüllt, bereits jetzt chronisch überlastet, aber für den Erfolg der anderen Bereiche enorm wichtig ist?

Wenn du es nur auf Zahlen reduzierst, dann bist du schnell in der Ecke "praxisfremder Theoretiker".

Ich würde mehrere Faktoren mit einfließen lassen, zum Beispiel die Bedeutung der Abteilungen, wie gut Sie Budgetkürzungen verkraften können etc.
Daneben würde ich die Last nie einem Bereich alles aufbürden. Der fühlt sich schnell als Sündenbock und ungerecht behandelt.
In der Praxis ist das auch gar nicht unbedingt möglich: Du hast 10 Millionen Budget und musst davon 1 Millionen einsparen. Dein unprofitabelster Bereich hat ein Budget von 1,25 Millionen. Wie willst du da 1 Millionen einsparen?

Rein formal:
Nur Umsatz - Kosten zu rechnen ist etwas eindimensional. Dafür braucht man keinen Controller. Die interessanteren Fragen wäre zum Beispiel:

  • Wie viel Budget pro Kopf braucht der jeweilige Bereich?
  • Warum ist das bei einem Bereich höher als beim anderen?

Eventuell gibt es dafür Sachzwänge (Außendienst hat zum Beispiel Reisekosten, die der Innendienst nicht hat).

  • Wie hat sich das Budget der Bereich entwickelt? Ist es bei einem Bereich überproportional gestiegen?
  • Wann wurde das Budget abgerufen?
    Wenn viel Budget im letzten Quartal verbraucht wurde, könnte das darauf hindeuten, dass überschüssiges Budget verbraucht werden sollte.
antworten

Artikel zu Fragen

Literatur-Tipp: Fangfragen im Vorstellungsgespräch

Vorstellungsgespräch Fragen Interview

Wie man Fragen im Bewerbungsinterview souverän beantwortet, zeigt der Ratgeber von Horst H. Siewert mit einer Vielzahl von Tipps, Übungen und Musterfragen.

Case Interviews: Tipps zur Vorbereitung auf Fallstudien im Consulting-Interview

Screenshot von der PDF-Datei zu Consulting Case-Interviews

Was sind Case Interviews? Wo werden Case Interviews durchgeführt? Wie sind sie aufgebaut? Der Ratgeber der Unternehmensberatung Simon-Kucher & Partners liefert interessante Tipps zur Vorbereitung auf Fallstudien im Consulting-Interview.

Das Vorstellungsgespräch 1 - Die Serie

Ein dargestelltes Vorstellungsgespräch mit Holzfiruren an einem Schreibtisch in einem Raum.

Authentizität und eine positive Einstellung sind die Grundvoraussetzungen für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch. Doch auch auf die Details im Vorstellungsgespräch kann man sich vorbereiten. Wir zeigen euch wie.

Tipps zum Telefoninterview – was jeder wissen sollte

Telefoninterview - Eine geschminkte Frau mit schwarzer Mütze hält sich ein Handy ans Ohr.

Das Telefoninterview gehört bei vielen Unternehmen zum Vorauswahlprozess für das Vorstellungsgespräch. Innerhalb von 20 bis 60 Minuten müssen Bewerberinnen und Bewerber dabei überzeugen, um zum persönlichen Interview eingeladen zu werden. Das Telefoninterview sollte nicht unterschätzt werden. Die kurze, wertvolle Zeit gilt es zu nutzen, um die eigene Qualifikation und Motivation für das Praktikum oder den Job zu signalisieren.

Das Selbstbewusstsein im Vorstellungsgespräch stärken

Wie zeigt man Selbstbewusstsein im Vorstellungsgespräch?

Im Vorstellungsgespräch souverän und selbstbewusst aufzutreten, ist der Wunsch eines jeden Bewerbers. Die eigenen Fähigkeiten authentisch zu präsentieren, ist essentiell, wenn es um den Start ins Berufsleben oder einen wichtigen Karriereschritt geht. Deshalb lohnt es sich herauszufinden, wie sich das Selbstbewusstsein trainieren lässt.

Vorstellungsgespräch per Videointerview

Ein Bewerber im Anzug mit Krawatte an einem Notebook beim Videointerview.

Drei von vier Unternehmen führen aktuell digitale Bewerbungsgespräche per Videointerview. Kommt es zu einem Bewerbungsgespräch per Videokonferenz, ist Microsoft Teams das meist genutzte Tool. Sechs von zehn Unternehmen setzen auf diese Software. Vier von zehn nutzen Skype und jedes Dritte verwendet Zoom für die Videointerviews.

ESMT: Urs Müller ist bester Fallstudien-Lehrer 2020

Urs Müller von der ESMT Berlin ist Gewinner im internationalen Fallstudie-Wettbewerb „Outstanding Case Teacher 2020“.

The Case Centre hat Urs Müller, Affiliate Program Director der ESMT Berlin und Associate Professor der SDA Bocconi, am heutigen World Case Teaching Day als besten Fallstudien-Lehrer 2020 ausgezeichnet.

Bewerbungsgespräch: Künstliche Intelligenz analysiert angehende Führungskräfte

Thomas Belker, Vorstandssprecher Talanx Service AG

Thomas Belker, Vorstandssprecher der Talanx Service AG, sprach im Interview mit dem Tagesspiegel über Precire – einer Software, die in zehn Minuten die Persönlichkeit eines Bewerbers durchanalysiert. Der Algorithmus kann 42 Dimensionen einer Persönlichkeit messen. Talanx nutzt die Software, um Bewerber für den Vorstand und die beiden Führungsebenen darunter auszuwählen, sowie für die Weiterentwicklung des Top-Managements.

Das Vorstellungsgespräch 11 - Das passende Outfit

Ein dargestelltes Vorstellungsgespräch mit Holzfiruren an einem Schreibtisch in einem Raum.

Kleider machen Leute. Dies gilt besonders im Bewerbungsinterview: Mit dem geeigneten Outfit hat man bessere Karten.

Körpersprache: Die 10 größten Fehler im Vorstellungsgesprächen

Gut ein Drittel der Arbeitgeber erkennen innerhalb der ersten fünf Minuten, ob ein Kandidat gut in ihr Unternehmen passt. 75 Prozent geben an, dass mangelnder Augenkontakt, ein zu ernster Blick und nervöses Zappeln zu den häufigsten Fehlern im Hinblick auf die Körpersprache gehören.

Vorstellungsgespräch: Bewerber reden zu wenig über sich selbst

Drei Frauen sitzen sich im Gespräch gegenüber.

Im Bewerbungsgespräch gilt es, den Personalentscheider von sich als idealem Kandidaten zu überzeugen. Jedoch begehen viele Bewerber den Fehler, im Vorstellungsgespräch zu wenig über die eigenen Kompetenzen und Erfahrungen zu sprechen. Das zeigt die aktuelle Studie des Personaldienstleisters Robert Half unter 200 HR-Managern in Deutschland.

Social Media im Bewerbungsgespräch weiterhin kein Thema

Persönliche Inhalte aus sozialen Netzwerken spielen im Bewerbungsgespräch keine Rolle. Das ist das Ergebnis einer aktuellen StepStone Umfrage unter 1.595 Fach- und Führungskräften.

Keine Fahrtkostenerstattung bei Verspätung zum Vorstellungsgespräch

Bahnschienen mit weitem Blick und einer heranfahrenden Eisenbahn.

Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz hat entschieden, dass Bewerber bei einem verspäteten Erscheinen oder Nichterscheinen keinen Anspruch auf eine Erstattung der Fahrtkosten hat.

Special: »Mathemakustik« - Gratis Leser-Lizenzen für Kopfrechnen-Trainer

Ein Schaufensterpuppenkopf in silber ohne Haare mit einem grünen Oberteil.

»Mathemakustik« ist ein akustischer Kopfrechnen-Trainer, der zur Vorbereitung auf Einstellungstests, Assessment Center und Case Study Interviews dient. WiWi-TReFF Leser erhalten die unbefristete Vollversion von Mathemakustik bis zum 30. August 2015 gratis.

Personaler schätzen ehrliches Auftreten

Portrait-Ausschnitt von Kravatte und Schulterbereich eines Business-Anzugs im Schaufenster eines Herrenausstatters in London..

Bewerbungen vermitteln nicht immer ein objektives Bild ihres Autors. Bereits jeder dritte Personalmanager (30 Prozent) beklagt sich, dass Kandidaten falsche Angaben zu ihren bisherigen Tätigkeiten machen.

Antworten auf Frage Vorstellungsgespräch: Wie würden Sie Budget verteilen?

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 2 Beiträge

Diskussionen zu Fragen

Weitere Themen aus Vorstellungsgespräch