Hatte seit 2020 etwa 10 final rounds mit IBs und PEs gehabt und immer nur Absagen bekommen. Was mich aber meisten stört ist, dass ich immer mit Absagen hingehalten werde. Am erniedrigendsten ist es aber, wenn ich meine Absage sogar selber noch 'abholen' muss mit follow-up emails. Da merke ich immer wie die Teams und HR nichts auf die Bewerber geben.

Hatte vor mehr als 1 Woche wieder ein Interview gehabt und bis jetzt wieder nichts zurückgehört. Obwohl das Interview super war, wusste ich am nächsten Tag um 18 Uhr schon, dass es eine Absage ist, ansonsten hätten sie sich gemeldet. Mein Problem ist aber, dass ich trotzdessen an nichts anderes denken kann. Ich sitze über Wochen hinweg den ganzen Tag vor dem Bildschirm und warte nur auf Rückmeldungen. Ich kann mich auf das Studium dann nicht konzentrieren, und für andere Sachen bin ich zu kraftlos. Was soll ich tun?

zwar am nächsten Werktag um 18 Uhr schon, dass es eine

WiWi Gast schrieb am 29.03.2021:

Hatte seit 2020 etwa 10 final rounds mit IBs und PEs gehabt und immer nur Absagen bekommen. Was mich aber meisten stört ist, dass ich immer mit Absagen hingehalten werde. Am erniedrigendsten ist es aber, wenn ich meine Absage sogar selber noch 'abholen' muss mit follow-up emails. Da merke ich immer wie die Teams und HR nichts auf die Bewerber geben.

Hatte vor mehr als 1 Woche wieder ein Interview gehabt und bis jetzt wieder nichts zurückgehört. Obwohl das Interview super war, wusste ich am nächsten Tag um 18 Uhr schon, dass es eine Absage ist, ansonsten hätten sie sich gemeldet. Mein Problem ist aber, dass ich trotzdessen an nichts anderes denken kann. Ich sitze über Wochen hinweg den ganzen Tag vor dem Bildschirm und warte nur auf Rückmeldungen. Ich kann mich auf das Studium dann nicht konzentrieren, und für andere Sachen bin ich zu kraftlos. Was soll ich tun?

zwar am nächsten Werktag um 18 Uhr schon, dass es eine

1) Weiter bewerben auf gleichen Niveau 2) lower Tiers versuchen. Hatte ähnliche Erfarhungen gemacht. Sehe es auch nicht ein hinterher zu rennen, sehe es aber ähnlich wie du, wenn die Zusage nicht innerhalb von 48h ist es zumeist eine Absage. Teilw von T2 Banken erst nach 1-2 Monaten die Absage erhalten. Wenn so schon im Bewerbungsprozess umgegangen wird, habe ich auch gar kein Bock da anzufangen.

Liegt dann wahrscheinlich an deiner Persönlichkeit od an fehlenden Skills. Wenn es um Praktika geht -> wie gesagt lower Tiers bewerben und dann mit mehr Skills hocharbeiten. Wenns um Einstieg geht, kommt drauf an was du bereit bist in Kauf zu nehmen. Habe mich für Lower-Tier entschieden und da kam die Zusage innerhalb von 24h, hatte aber auch keine Lust mich noch ewig in Prozessen zu finden. Dann nehme ich das 1 Jahr in Kauf und wechsle dann ggf.

Für mehr bzw spezifischere Hilfe bräuchte man aber mehr Einblicke zum Profil.

1. Klar ist das frustrierend, bei 10 Absagen ist die Chance, dass das reine Statistik ist nicht mehr so groß, und du könntest mal drüber nachdenken, ob du ein Bewerbungscoaching oder so machen möchtest, um herauszufinden woran es vielleicht liegt.

2. Eine Woche Wartezeit auf eine Rückmeldung ist nicht lange. Natürlich sitzt du auf heißen Kohlen, aber auf der anderen Seite gehen die Uhren anders. Da ist eine Woche nicht viel Zeit. Erstmal kann es ja gut sein, dass du nicht der letzte Bewerber warst, dann dauert es noch bis überhaupt alle ihren Vorstellungstermin hatten. Wenn dann der letzte Termin war, hast du nochmal ein paar Tage, bis alle Beteiligten ihren Senf dazu geben konnten, die haben ja auch anderes zu tun. Dann wird es nochmal mit HR abgestimmt und der ausgesuchte Kandidat wird kontaktiert. Wenn der nicht direkt zusagt, sondern Bedenkzeit erbittet, wartet man so lange auch noch mit der Absage an die "2. Wahl". So vergeht schnell deutlich mehr als eine Woche.
   Eine Absage am nächsten Tag wäre ein schlechteres Zeichen als nach einiger Zeit, weil dann direkt so klar gewesen wäre, dass man dich nicht nimmt, dass man gar nichts anderes mehr abgewartet hat.

WiWi Gast schrieb am 30.03.2021:

1. Klar ist das frustrierend, bei 10 Absagen ist die Chance, dass das reine Statistik ist nicht mehr so groß, und du könntest mal drüber nachdenken, ob du ein Bewerbungscoaching oder so machen möchtest, um herauszufinden woran es vielleicht liegt.

2. Eine Woche Wartezeit auf eine Rückmeldung ist nicht lange. Natürlich sitzt du auf heißen Kohlen, aber auf der anderen Seite gehen die Uhren anders. Da ist eine Woche nicht viel Zeit. Erstmal kann es ja gut sein, dass du nicht der letzte Bewerber warst, dann dauert es noch bis überhaupt alle ihren Vorstellungstermin hatten. Wenn dann der letzte Termin war, hast du nochmal ein paar Tage, bis alle Beteiligten ihren Senf dazu geben konnten, die haben ja auch anderes zu tun. Dann wird es nochmal mit HR abgestimmt und der ausgesuchte Kandidat wird kontaktiert. Wenn der nicht direkt zusagt, sondern Bedenkzeit erbittet, wartet man so lange auch noch mit der Absage an die "2. Wahl". So vergeht schnell deutlich mehr als eine Woche.
   Eine Absage am nächsten Tag wäre ein schlechteres Zeichen als nach einiger Zeit, weil dann direkt so klar gewesen wäre, dass man dich nicht nimmt, dass man gar nichts anderes mehr abgewartet hat.

"Eine Absage am nächsten Tag wäre ein schlechteres Zeichen als nach einiger Zeit, weil dann direkt so klar gewesen wäre, dass man dich nicht nimmt, dass man gar nichts anderes mehr abgewartet hat."

Sehe ich anders: Die UN wollen den Eindruck erwecken, dass die Entscheidung gründlich überlegt worden ist und damit der Bewerber sich nicht ganz vor den Kopf gestoßen fühlt. Andererseits sind einzelne UN aber auch einfach nur langsam in der administrativen Abwicklung. Es positiv zu bewerten, dass die Absage nicht direkt am nächsten Tag kommt, halte ich für falsch.

Geht mir gerade ähnlich. Ich flieg oft in der letzten Runde, die Prozesse ziehen sich über viele (schweigsame) Wochen und am Ende steht man mit leeren Händen da. Es geht mir auch um die Transparenz. Zwischen Unternehmen, die generell nie antworten, und solch ewig langen Prozessen zieht sich einfach eine rote Linie durch, dass die HR-Abteilungen vieler Unternehmen unter aller Sau sind.