Digitalisiert? Das wäre ja super, dann kann man nur hoffen, dass es endlich vorangeht mit den SÜ's. Bin gespannt!

Haben denn einige schon eine Rückmeldung bez. der SÜ?

Stellt euch auf 4 - 6 Monate Wartezeit ein. Digitalisierung hin oder her.

WiWi Gast schrieb am 18.11.2023:

Haben denn einige schon eine Rückmeldung bez. der SÜ?

Ich habe mal gefragt… mir wurde gesagt, die SÜ1 soll beschleunigt ablaufen und dauert wohl 8-12 Wochen 😅 wir werden sehen…

WiWi Gast schrieb am 19.11.2023:

Stellt euch auf 4 - 6 Monate Wartezeit ein. Digitalisierung hin oder her.

WiWi Gast schrieb am 18.11.2023:

Haben denn einige schon eine Rückmeldung bez. der SÜ?

Hallo,

wann wird beim Bundesamt die Leistungsprämie ausgeschüttet? Erfolgt die Auszahlung im Monat Dezember oder zu einem frühen bzw. späteren Zeitpunkt?

Allen einen schönen Mittag

VG

Wer eine Leistungsprämie erhält bekommt diese mit der Dezemberabrechnung.
Im November gibt es für Tarifbeschäftigte das tarifliche "Weihnachtsgeld".

Die digitalisierte SÜ1 bedeutet im Übrigen lediglich, dass der Versand und die Rückmeldung elektronisch verlaufen und eine Vielzahl von registern automatisch abgefragt wird. Das Ergebnis muss aber trotzdem noch von Menschen gesichtet werden (außerhalb des BAMF) und das dauert leider.

Hallo,

hat jemand (Vorstellungsgespräch Oktober 2023) schon eine Zusage für Berlin?

WiWi Gast schrieb am 13.11.2023:

Hallo an alle ‚vorläufig auserwählte‘ Entscheider,

habt ihr mittlerweile eine Rückmeldung bekommen, wie das weitere Procedere ist? Schulung/ onboarding?

Wie lange hat es gedauert, bis ihr euren (vorläufigen) Arbeitsvertrag bekommen habt?
Wenn ich das richtig hier gelesen habe, gibt es die Möglichkeit auch vor der finalen SÜ anzufangen?
Könnt ihr uns- die noch nicht Informierten- dazu aufklären? Ich finde es etwas befremdlich, dass man uns nicht zeitnah informiert und man so unnötig auf heißt Kohlen sitzt! Zumal man auch ein wenig organisieren muss, wenn man noch Kleinkinder hat… ich denke da an die 3 monatige Einarbeitung vor Ort in Nürnberg …
Oder ist dies doch am Standort?

Danke euch 🙏

Also ich bin so eine 'vorläufig Auserwählte' und hatte damals im Vorstellungsgespräch gefragt wie das mit der Einarbeitung und Nürnberg ist. Es gibt wohl zB eine da 2 wöchige Phase in Nürnberg vor Ort, wo man im Hotel wohnt (ich geh jetzt davon aus, dass das übernommen wird) und sonst kann man einiges wohl auch online abdecken. Es ist wohl keine durchgehende 3 monatige Schulungsphase, sondern ein Gemisch aus verschiedenen Formaten. Habe letztens mit dem Personalverantwortlichen telefoniert und auch wegen der Möglichkeit der Einstellung unter Vorbehalt, vor Abschluss der SÜ1, gefragt. Es hieß, dass das nicht möglich sei.

Moin, Entscheider hier. Zuletzt waren alle Schulungen vor Ort in Nürnberg, ausgenommen ein paar Wochen in der Außenstelle.

Hallo,

weiß jemand, welche Auswirkung die jetzige Haushaltssperre auf die Einstellungen beim BAMF hat? Ich nehme an, das ganze verzögert sich noch mehr.

WiWi Gast schrieb am 20.11.2023:

Hallo an alle ‚vorläufig auserwählte‘ Entscheider,

habt ihr mittlerweile eine Rückmeldung bekommen, wie das weitere Procedere ist? Schulung/ onboarding?

Wie lange hat es gedauert, bis ihr euren (vorläufigen) Arbeitsvertrag bekommen habt?
Wenn ich das richtig hier gelesen habe, gibt es die Möglichkeit auch vor der finalen SÜ anzufangen?
Könnt ihr uns- die noch nicht Informierten- dazu aufklären? Ich finde es etwas befremdlich, dass man uns nicht zeitnah informiert und man so unnötig auf heißt Kohlen sitzt! Zumal man auch ein wenig organisieren muss, wenn man noch Kleinkinder hat… ich denke da an die 3 monatige Einarbeitung vor Ort in Nürnberg …
Oder ist dies doch am Standort?

Danke euch 🙏

Also ich bin so eine 'vorläufig Auserwählte' und hatte damals im Vorstellungsgespräch gefragt wie das mit der Einarbeitung und Nürnberg ist. Es gibt wohl zB eine da 2 wöchige Phase in Nürnberg vor Ort, wo man im Hotel wohnt (ich geh jetzt davon aus, dass das übernommen wird) und sonst kann man einiges wohl auch online abdecken. Es ist wohl keine durchgehende 3 monatige Schulungsphase, sondern ein Gemisch aus verschiedenen Formaten. Habe letztens mit dem Personalverantwortlichen telefoniert und auch wegen der Möglichkeit der Einstellung unter Vorbehalt, vor Abschluss der SÜ1, gefragt. Es hieß, dass das nicht möglich sei.

Moin, Entscheider hier. Zuletzt waren alle Schulungen vor Ort in Nürnberg, ausgenommen ein paar Wochen in der Außenstelle.

Achso okay und wie lief es mit der Unterbringung?

Ok. Werden denn die Eingestellten im Hotel untergebracht o.ä. ? Wenn ja auf wessen Kosten? Online-Teilnahme oder Hybrid ist gar nicht möglich?

WiWi Gast schrieb am 20.11.2023:

Hallo an alle ‚vorläufig auserwählte‘ Entscheider,

habt ihr mittlerweile eine Rückmeldung bekommen, wie das weitere Procedere ist? Schulung/ onboarding?

Wie lange hat es gedauert, bis ihr euren (vorläufigen) Arbeitsvertrag bekommen habt?
Wenn ich das richtig hier gelesen habe, gibt es die Möglichkeit auch vor der finalen SÜ anzufangen?
Könnt ihr uns- die noch nicht Informierten- dazu aufklären? Ich finde es etwas befremdlich, dass man uns nicht zeitnah informiert und man so unnötig auf heißt Kohlen sitzt! Zumal man auch ein wenig organisieren muss, wenn man noch Kleinkinder hat… ich denke da an die 3 monatige Einarbeitung vor Ort in Nürnberg …
Oder ist dies doch am Standort?

Danke euch 🙏

Also ich bin so eine 'vorläufig Auserwählte' und hatte damals im Vorstellungsgespräch gefragt wie das mit der Einarbeitung und Nürnberg ist. Es gibt wohl zB eine da 2 wöchige Phase in Nürnberg vor Ort, wo man im Hotel wohnt (ich geh jetzt davon aus, dass das übernommen wird) und sonst kann man einiges wohl auch online abdecken. Es ist wohl keine durchgehende 3 monatige Schulungsphase, sondern ein Gemisch aus verschiedenen Formaten. Habe letztens mit dem Personalverantwortlichen telefoniert und auch wegen der Möglichkeit der Einstellung unter Vorbehalt, vor Abschluss der SÜ1, gefragt. Es hieß, dass das nicht möglich sei.

Moin, Entscheider hier. Zuletzt waren alle Schulungen vor Ort in Nürnberg, ausgenommen ein paar Wochen in der Außenstelle.

Danke für die Info! Und wie sind die Leute da untergebracht? Werden die Kosten schon übernommen, oder?

Wie macht ihr das mit der Kündigung? Man weiß ja nicht, wann man in etwa beginnt…

WiWi Gast schrieb am 21.11.2023:

Wie macht ihr das mit der Kündigung? Man weiß ja nicht, wann man in etwa beginnt…

... Ich werde erst nach Erhalt der endgültigen Zusage kündigen.

WiWi Gast schrieb am 21.11.2023:

Hallo an alle ‚vorläufig auserwählte‘ Entscheider,

habt ihr mittlerweile eine Rückmeldung bekommen, wie das weitere Procedere ist? Schulung/ onboarding?

Wie lange hat es gedauert, bis ihr euren (vorläufigen) Arbeitsvertrag bekommen habt?
Wenn ich das richtig hier gelesen habe, gibt es die Möglichkeit auch vor der finalen SÜ anzufangen?
Könnt ihr uns- die noch nicht Informierten- dazu aufklären? Ich finde es etwas befremdlich, dass man uns nicht zeitnah informiert und man so unnötig auf heißt Kohlen sitzt! Zumal man auch ein wenig organisieren muss, wenn man noch Kleinkinder hat… ich denke da an die 3 monatige Einarbeitung vor Ort in Nürnberg …
Oder ist dies doch am Standort?

Danke euch 🙏

Also ich bin so eine 'vorläufig Auserwählte' und hatte damals im Vorstellungsgespräch gefragt wie das mit der Einarbeitung und Nürnberg ist. Es gibt wohl zB eine da 2 wöchige Phase in Nürnberg vor Ort, wo man im Hotel wohnt (ich geh jetzt davon aus, dass das übernommen wird) und sonst kann man einiges wohl auch online abdecken. Es ist wohl keine durchgehende 3 monatige Schulungsphase, sondern ein Gemisch aus verschiedenen Formaten. Habe letztens mit dem Personalverantwortlichen telefoniert und auch wegen der Möglichkeit der Einstellung unter Vorbehalt, vor Abschluss der SÜ1, gefragt. Es hieß, dass das nicht möglich sei.

Moin, Entscheider hier. Zuletzt waren alle Schulungen vor Ort in Nürnberg, ausgenommen ein paar Wochen in der Außenstelle.

Danke für die Info! Und wie sind die Leute da untergebracht? Werden die Kosten schon übernommen, oder?

Ihr braucht euch keine Gedanken machen. Die Schulung ist eine Dienstreise und Dienstreisen werden vom Arbeitgeber (BAMF) getragen.

Sind die neu einzustellenden Personen von der Haushaltssperre betroffen?

Erstmal abwarten...bis die verbindliche Zusage kommt.

Guten Morgen,

ich bin jetzt zum 5. Mal nach Nürnberg zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden (nach 4 Absagen).

Worauf wird bei den Gesprächen so geachtet? Möchte keine 5. Absage kassieren ...

WiWi Gast schrieb am 22.11.2023:

Erstmal abwarten...bis die verbindliche Zusage kommt.

Ich mach mir da jetzt ehrlich gesagt große Sorgen...

Ich würde mal davon ausgehen, dass die neuen Stellen schon im Haushalt 2023 eingeplant waren ?

WiWi Gast schrieb am 22.11.2023:

Sind die neu einzustellenden Personen von der Haushaltssperre betroffen?

WiWi Gast schrieb am 22.11.2023:

Erstmal abwarten...bis die verbindliche Zusage kommt.

Bin da ehrlich gesagt sehr besorgt :⁠-⁠\

WiWi Gast schrieb am 22.11.2023:

Sind die neu einzustellenden Personen von der Haushaltssperre betroffen?

Bereits unterschriebene Verträge behalten ihre Gültigkeit, auch wenn der Dienstantritt erst nach dem 01.12.2023 erfolgen sollte.

Alle anderen Verfahren werden aktuell geprüft, nominell sind sie von der vom BMI verfügten Besetzungssperre betroffen. Wie viele am Ende die Sondergenehmigung vom Finanzministerium bekommen kann heute niemand sagen, das Chaos ist momentan relativ groß. Nachfragen bringen auch nichts, faktisch weiß niemand genaueres bis Berlin sich rührt.

Danke für die klare Zusammenfassung. So hatte ich's mir schon gedacht. Wäre super, wenn wir hier im Forum erfahren würden, wenn's Neuigkeiten diesbezüglich gibt. Seufz.

WiWi Gast schrieb am 23.11.2023:

Sind die neu einzustellenden Personen von der Haushaltssperre betroffen?

Bereits unterschriebene Verträge behalten ihre Gültigkeit, auch wenn der Dienstantritt erst nach dem 01.12.2023 erfolgen sollte.

Alle anderen Verfahren werden aktuell geprüft, nominell sind sie von der vom BMI verfügten Besetzungssperre betroffen. Wie viele am Ende die Sondergenehmigung vom Finanzministerium bekommen kann heute niemand sagen, das Chaos ist momentan relativ groß. Nachfragen bringen auch nichts, faktisch weiß niemand genaueres bis Berlin sich rührt.

Fällt mir schwer, das zu glauben. Zumal Vorstellungsgespräche online durchgeführt werden.

WiWi Gast schrieb am 23.11.2023:

Guten Morgen,

ich bin jetzt zum 5. Mal nach Nürnberg zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden (nach 4 Absagen).

Worauf wird bei den Gesprächen so geachtet? Möchte keine 5. Absage kassieren ...

Muss ehrlich sagen, dass das äußerst ärgerlich ist.Ich habe noch ein anderes Jobangebot im ÖD, der ab dem 1.1.24 ist und ich weiß nicht, ob ich zusagen soll? Würde so gerne beim BAMF arbeiten.Aber die Dauer der SÜ und jetzt diese Haushaltssperre, von dem nicht klar ist,ob die Leute die eine Teilzusage bekommen haben, davon betroffen sind oder nicht, macht einen ratlos. Na klar, wird niemand gezwungen zu warten oder beim BAMF zu arbeiten, aber ich hätte nie gedacht, dass es in dieser Art und Weise bei einer Bundesbehörde zugeht. Damit vergraulen sie die Leute immer mehr.Schade.

Ja, da gebe ich dir Recht. Ich habe auch einem anderen Jobangebot einer Kommune abgesagt, weil ich die Arbeit beim BAMF einfach interessanter fand und jetzt frage ich mich, ob das die richtige Entscheidung war. Hoffen wir das Beste ...

WiWi Gast schrieb am 25.11.2023:

Muss ehrlich sagen, dass das äußerst ärgerlich ist.Ich habe noch ein anderes Jobangebot im ÖD, der ab dem 1.1.24 ist und ich weiß nicht, ob ich zusagen soll? Würde so gerne beim BAMF arbeiten.Aber die Dauer der SÜ und jetzt diese Haushaltssperre, von dem nicht klar ist,ob die Leute die eine Teilzusage bekommen haben, davon betroffen sind oder nicht, macht einen ratlos. Na klar, wird niemand gezwungen zu warten oder beim BAMF zu arbeiten, aber ich hätte nie gedacht, dass es in dieser Art und Weise bei einer Bundesbehörde zugeht. Damit vergraulen sie die Leute immer mehr.Schade.

Ich hab fast dasselbe Problem, richtig sch*iße. Ich würde auch viel lieber fürs BAMF arbeiten, weil die Stelle um sovieles interessanter und natürlich auch herausfordernder ist.
Ich würde auch interessieren, ob die eingeleiteten SÜ trotzdem weiterlaufen oder ebenfalls gestoppt wurden...?

WiWi Gast schrieb am 25.11.2023:

Muss ehrlich sagen, dass das äußerst ärgerlich ist.Ich habe noch ein anderes Jobangebot im ÖD, der ab dem 1.1.24 ist und ich weiß nicht, ob ich zusagen soll? Würde so gerne beim BAMF arbeiten.Aber die Dauer der SÜ und jetzt diese Haushaltssperre, von dem nicht klar ist,ob die Leute die eine Teilzusage bekommen haben, davon betroffen sind oder nicht, macht einen ratlos. Na klar, wird niemand gezwungen zu warten oder beim BAMF zu arbeiten, aber ich hätte nie gedacht, dass es in dieser Art und Weise bei einer Bundesbehörde zugeht. Damit vergraulen sie die Leute immer mehr.Schade.

Ich war Donnerstag für ein Vorstellungsgespräch beim BKA und dort wurde mir gesagt, dass eine SÜG 1 derzeit zwischen 4-6 Monaten dauert, eine SÜG 2 8-12 Monate und SÜG 3 (für die meisten kaum relevant) mindestens 12 Monate. Die Kapazitäten sind begrenzt und da für immer mehr Stellen SÜGs gemacht werden müssen dauert es entsprechend lang. Bei einer Zusage im Dezember wäre der früheste Arbeitsbeginn im Juni.

Gute Frage...

... also ich würde das andere Jobangebot annehmen, weil ja noch völlig offen ist, ob oder wann die endgültige Zusage beim BAMF erfolgen wird.

WiWi Gast schrieb am 25.11.2023:

Muss ehrlich sagen, dass das äußerst ärgerlich ist.Ich habe noch ein anderes Jobangebot im ÖD, der ab dem 1.1.24 ist und ich weiß nicht, ob ich zusagen soll? Würde so gerne beim BAMF arbeiten.Aber die Dauer der SÜ und jetzt diese Haushaltssperre, von dem nicht klar ist,ob die Leute die eine Teilzusage bekommen haben, davon betroffen sind oder nicht, macht einen ratlos. Na klar, wird niemand gezwungen zu warten oder beim BAMF zu arbeiten, aber ich hätte nie gedacht, dass es in dieser Art und Weise bei einer Bundesbehörde zugeht. Damit vergraulen sie die Leute immer mehr.Schade.

Ich war Donnerstag für ein VG beim BKA und dort wurde mir gesagt, dass eine SÜG 1 derzeit zwischen 4-6 Monaten dauert, eine SÜG 2 8-12 Monate und SÜG 3 (für die meisten kaum relevant) mindestens 12 Monate. Die Kapazitäten sind begrenzt und da für immer mehr Stellen SÜGs gemacht werden müssen dauert es entsprechend lang. Bei einer Zusage im Dezember wäre der früheste Arbeitsbeginn im Juni.

Was für Abfragen werden bei der SÜG1 überhaupt gemacht, weiß das jemand?

WiWi Gast schrieb am 27.11.2023:

Ich war Donnerstag für ein VG beim BKA und dort wurde mir gesagt, dass eine SÜG 1 derzeit zwischen 4-6 Monaten dauert, eine SÜG 2 8-12 Monate und SÜG 3 (für die meisten kaum relevant) mindestens 12 Monate. Die Kapazitäten sind begrenzt und da für immer mehr Stellen SÜGs gemacht werden müssen dauert es entsprechend lang. Bei einer Zusage im Dezember wäre der früheste Arbeitsbeginn im Juni.

Also heute kam eine telefonische Rückfrage der Geheimschutzbeauftragten und das zeigt ja, dass die Überprüfungen aktuell zumindest weiterlaufen. Über die Dauer werden wir uns hier im Forum sicherlich weiter austauschen, aber ich war ehrlich gesagt erleichtert, weil ich das als ein positives Zeichen werte, dass die Stellen immer noch angedacht sind und die zukünftig geplanten Einstellungen weiterhin bearbeitet werden.

Cool, dein Post hat mich jetzt auch erleichtert. Danke, für die Rückmeldung.

Also eig.alles.Personalien, wo du jemals gewohnt hast, ob du jemals eine Zwangsvollstreckung hattest, wirtschaftliche Verhältnisse, wo du länger als 2 Monate gelebt hast (insb.Ausland), Staatsangehörigkeit(en), Führungszeugnis etc.; ich glaube soziale Medien auch.
Auf welche Stelle hast du dich beim BKA beworben?

Rückfrage kam bei mir auch. Danach seit fünf Monaten kein Pieps.

WiWi Gast schrieb am 29.11.2023:

Also heute kam eine telefonische Rückfrage der Geheimschutzbeauftragten und das zeigt ja, dass die Überprüfungen aktuell zumindest weiterlaufen. Über die Dauer werden wir uns hier im Forum sicherlich weiter austauschen, aber ich war ehrlich gesagt erleichtert, weil ich das als ein positives Zeichen werte, dass die Stellen immer noch angedacht sind und die zukünftig geplanten Einstellungen weiterhin bearbeitet werden.

Hast du zwischendurch mal nachgehakt?

WiWi Gast schrieb am 30.11.2023:

Rückfrage kam bei mir auch. Danach seit fünf Monaten kein Pieps.

WiWi Gast schrieb am 29.11.2023:

Also heute kam eine telefonische Rückfrage der Geheimschutzbeauftragten und das zeigt ja, dass die Überprüfungen aktuell zumindest weiterlaufen. Über die Dauer werden wir uns hier im Forum sicherlich weiter austauschen, aber ich war ehrlich gesagt erleichtert, weil ich das als ein positives Zeichen werte, dass die Stellen immer noch angedacht sind und die zukünftig geplanten Einstellungen weiterhin bearbeitet werden.

Klar, habe nach ein paar Monaten nachgefragt. Es hieß, es gebe noch keine Neuigkeiten seitens Verfassungsschutzes.

WiWi Gast schrieb am 30.11.2023:

Hast du zwischendurch mal nachgehakt?

Rückfrage kam bei mir auch. Danach seit fünf Monaten kein Pieps.

WiWi Gast schrieb am 29.11.2023:

Also heute kam eine telefonische Rückfrage der Geheimschutzbeauftragten und das zeigt ja, dass die Überprüfungen aktuell zumindest weiterlaufen. Über die Dauer werden wir uns hier im Forum sicherlich weiter austauschen, aber ich war ehrlich gesagt erleichtert, weil ich das als ein positives Zeichen werte, dass die Stellen immer noch angedacht sind und die zukünftig geplanten Einstellungen weiterhin bearbeitet werden.

Ich hatte Ende Oktober meine vorläufige Zusage bekommen und habe alle Unterlagen (inkl. SÜ1 Prüfung online) Anfang November abgeschickt. Am Montag wurde mir nur das Ergebnis meiner Stufenprüfung mitgeteilt.
Habt ihr auch das Ergebnis der Stufenprüfung bekommen und was meint ihr wie lange es jetzt dauern würde, bis die Einstellung erfolgt?

Bei mir war es genauso und die Stufenprüfung habe ich am Montag erhalten.Glaube, alles liegt jetzt an der SÜ1 und der Zustimmung der Gremien. Ach ja und die Haushaltssperre, hahaha...

Ich habe eben mit dem Personaler telefoniert, wir sind die Unterlagen durchgegangen, Stufenprüfung lag auch vor. Wenn das Ergebnis der Sicherheitsüberprüfung vorliegt möchte er den Arbeitsvertrag aufsetzen. Dann kam das Gespräch wieder auf die Dauer der SÜ1 und auf meine Zweifel hin meinte der, dass es bei einer befristeten Stelle wohl flotter gehen würde.

An diejenigen, die schon so lange auf ihr Ergebnis warten: habt ihr eine befristete oder unbefristete Stelle in Aussicht?

WiWi Gast schrieb am 01.12.2023:

Ich hatte Ende Oktober meine vorläufige Zusage bekommen und habe alle Unterlagen (inkl. SÜ1 Prüfung online) Anfang November abgeschickt. Am Montag wurde mir nur das Ergebnis meiner Stufenprüfung mitgeteilt.
Habt ihr auch das Ergebnis der Stufenprüfung bekommen und was meint ihr wie lange es jetzt dauern würde, bis die Einstellung erfolgt?

WiWi Gast schrieb am 06.12.2023:

Ich habe eben mit dem Personaler telefoniert, wir sind die Unterlagen durchgegangen, Stufenprüfung lag auch vor. Wenn das Ergebnis der Sicherheitsüberprüfung vorliegt möchte er den Arbeitsvertrag aufsetzen. Dann kam das Gespräch wieder auf die Dauer der SÜ1 und auf meine Zweifel hin meinte der, dass es bei einer befristeten Stelle wohl flotter gehen würde.

An diejenigen, die schon so lange auf ihr Ergebnis warten: habt ihr eine befristete oder unbefristete Stelle in Aussicht?

Ich hatte Ende Oktober meine vorläufige Zusage bekommen und habe alle Unterlagen (inkl. SÜ1 Prüfung online) Anfang November abgeschickt. Am Montag wurde mir nur das Ergebnis meiner Stufenprüfung mitgeteilt.
Habt ihr auch das Ergebnis der Stufenprüfung bekommen und was meint ihr wie lange es jetzt dauern würde, bis die Einstellung erfolgt?

Hast du denn gefragt, wann eine Einstellung realistisch zu erwarten wäre? Ab Januar oder Februar?
Ich denke ich rufe morgen auch mal an und frage nach.

Da ich keinen aktuellen Arbeitsvertrag kündigen muss, geht es hauptsächlich um die SÜ1, also diese angeblichen 2 bis 3 Monate, von denen ein halber Monat jetzt rum ist. Ich spekuliere insgeheim auf Mitte Februar oder Anfang März, wenn der Rest klappt. Alles andere ist ja geklärt und ausgefüllt. Im Vorstellungsgespräch wurde damals gesagt "Mitte/Ende Januar" als Arbeitsbeginn sei realistisch... 😉

WiWi Gast schrieb am 06.12.2023:

Ich habe eben mit dem Personaler telefoniert, wir sind die Unterlagen durchgegangen, Stufenprüfung lag auch vor. Wenn das Ergebnis der Sicherheitsüberprüfung vorliegt möchte er den Arbeitsvertrag aufsetzen. Dann kam das Gespräch wieder auf die Dauer der SÜ1 und auf meine Zweifel hin meinte der, dass es bei einer befristeten Stelle wohl flotter gehen würde.

An diejenigen, die schon so lange auf ihr Ergebnis warten: habt ihr eine befristete oder unbefristete Stelle in Aussicht?

Ich hatte Ende Oktober meine vorläufige Zusage bekommen und habe alle Unterlagen (inkl. SÜ1 Prüfung online) Anfang November abgeschickt. Am Montag wurde mir nur das Ergebnis meiner Stufenprüfung mitgeteilt.
Habt ihr auch das Ergebnis der Stufenprüfung bekommen und was meint ihr wie lange es jetzt dauern würde, bis die Einstellung erfolgt?

Hast du denn gefragt, wann eine Einstellung realistisch zu erwarten wäre? Ab Januar oder Februar?
Ich denke ich rufe morgen auch mal an und frage nach.

Jo is denn heut scho Weihnachten?

UPDATE (Entscheider, unbefristet):

Nach etwa SECHS(!) Monaten ist meine Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen. Heißt also, dass eine lange Dauer nicht zwangsläufig zu einem negativen Ergebnis führt. Nächstes Jahr geht es dann los. Viel Erfolg euch Wartenden.

Glückwunsch!
Sechs Monate sind echt lange.Darf ich fragen, wann und wie du die Nachricht erhalten hast? Und gehts zum 1. los oder später?

Herzlichen Glückwunsch!
Hast du Info bekommen, wie es weiter geht bzgl Einarbeitung/Schulung?
Ich fange am 1.2 an und hab leider gar keine Informationen diesbezüglich bekommen.

WiWi Gast schrieb am 14.12.2023:

Jo is denn heut scho Weihnachten?

UPDATE (Entscheider, unbefristet):

Nach etwa SECHS(!) Monaten ist meine Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen. Heißt also, dass eine lange Dauer nicht zwangsläufig zu einem negativen Ergebnis führt. Nächstes Jahr geht es dann los. Viel Erfolg euch Wartenden.

WiWi Gast schrieb am 14.12.2023:

Jo is denn heut scho Weihnachten?

UPDATE (Entscheider, unbefristet):

Nach etwa SECHS(!) Monaten ist meine Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen. Heißt also, dass eine lange Dauer nicht zwangsläufig zu einem negativen Ergebnis führt. Nächstes Jahr geht es dann los. Viel Erfolg euch Wartenden.

Hey super! Ebenfalls herzlichen Glückwunsch und Respekt für deine Geduld 😁 wenn du unbefristet bist und solange warten musstest, dann könnte meine Info von Seiten der Personalabteilung, dass es bei befristeten Mitarbeitern schneller geht, ja noch korrekt sein. Es bleibt spannend.

WiWi Gast schrieb am 14.12.2023:

Glückwunsch!
Sechs Monate sind echt lange.Darf ich fragen, wann und wie du die Nachricht erhalten hast? Und gehts zum 1. los oder später?

Danke,
ich wurde angerufen und dabei wurde auch gefragt, wann ich anfangen will. Das geht zum 1. oder 15. eines Monats.

Ich nehme an, dass du deine finale Zusage per Mail bekommen hast. Da steht auch drin, wann und wo du dich zu melden hast. Zumindest bei mir ist es so. Alles weitere wird dann vor Ort geklärt, denke ich. Man muss auch die ganzen Unterlagen noch mal im Original mitbringen und vorzeigen.

WiWi Gast schrieb am 14.12.2023:

Herzlichen Glückwunsch!
Hast du Info bekommen, wie es weiter geht bzgl Einarbeitung/Schulung?
Ich fange am 1.2 an und hab leider gar keine Informationen diesbezüglich bekommen.

WiWi Gast schrieb am 14.12.2023:

Jo is denn heut scho Weihnachten?

UPDATE (Entscheider, unbefristet):

Nach etwa SECHS(!) Monaten ist meine Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen. Heißt also, dass eine lange Dauer nicht zwangsläufig zu einem negativen Ergebnis führt. Nächstes Jahr geht es dann los. Viel Erfolg euch Wartenden.

Das fände ich einen guten Kompromiss. Eine Wartezeit von sechs Monaten für eine befristete Stelle auf zwei Jahre ist nicht wirklich vermittelbar.

WiWi Gast schrieb am 14.12.2023:

Jo is denn heut scho Weihnachten?

UPDATE (Entscheider, unbefristet):

Nach etwa SECHS(!) Monaten ist meine Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen. Heißt also, dass eine lange Dauer nicht zwangsläufig zu einem negativen Ergebnis führt. Nächstes Jahr geht es dann los. Viel Erfolg euch Wartenden.

Hey super! Ebenfalls herzlichen Glückwunsch und Respekt für deine Geduld 😁 wenn du unbefristet bist und solange warten musstest, dann könnte meine Info von Seiten der Personalabteilung, dass es bei befristeten Mitarbeitern schneller geht, ja noch korrekt sein. Es bleibt spannend.

Wie nun bekannt geworden ist fällt die BAMF-Zulage weg. Damit wird das BAMF nicht wirklich attraktiver.

WiWi Gast schrieb am 18.12.2023:

Wie nun bekannt geworden ist fällt die BAMF-Zulage weg. Damit wird das BAMF nicht wirklich attraktiver.

Gibt es eine Quelle? Laut Stellungnahme vom DGB (BBVAnpÄndG 2023/2024) wurde die Zulage um weitere 4 Jahre verlängert bis 2027.

Echt? Dachte, dass das schon längst beschlossene Sache war?
Warten denn wie ich einige auf die SÜ noch?

WiWi Gast schrieb am 18.12.2023:

Wie nun bekannt geworden ist fällt die BAMF-Zulage weg. Damit wird das BAMF nicht wirklich attraktiver.

Im Ernst? Die entfällt??

WiWi Gast schrieb am 18.12.2023:

Wie nun bekannt geworden ist fällt die BAMF-Zulage weg. Damit wird das BAMF nicht wirklich attraktiver.

Woher hast du diese Information?

WiWi Gast schrieb am 19.12.2023:

Echt? Dachte, dass das schon längst beschlossene Sache war?
Warten denn wie ich einige auf die SÜ noch?

Ich warte noch… Bei mir sind jetzt 5 Wochen um.

WiWi Gast schrieb am 19.12.2023:

Wie nun bekannt geworden ist fällt die BAMF-Zulage weg. Damit wird das BAMF nicht wirklich attraktiver.

Woher hast du diese Information?

Für Januar 2024 entfällt die Zulage für die Beamten und Beamtinnen, weil das entsprechende Gesetz noch nicht verabschiedet wurde ( gab wohl brenzligere Themen in Berlin). Wenn das Gesetz durch ist, wird es nachgezahlt.

Die Person hat Recht. Ein wurde intern ein Schreiben veröffentlicht. Im Moment ist die Rede von den Beamten, aber da dies zu Ungleichzeit führen würde, wird es mit Sicherheit auch die Tb‘s treffen.

WiWi Gast schrieb am 19.12.2023:

Wie nun bekannt geworden ist fällt die BAMF-Zulage weg. Damit wird das BAMF nicht wirklich attraktiver.

Woher hast du diese Information?

Ich habe vor einigen Wochen auch eine "vorläufige Zusage" bekommen (allerdings auch vor der Haushaltssperre). Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre. Mir wurden die ganzen 12-13 Formulare geschickt und diese habe ich auch bearbeitet zurückgeschickt. Letzter Punkt ist die Absegnung durch die Gremien.

Weiß jemand wie regelmäßig die Gremien tagen und wann ich mit einer finalen Entscheidung rechnen darf?

Die Gremien haben zuletzt am 14.12. getagt, die nächste Sitzung ist erst Ende Januar wieder. Bis auf die zugesagten Einstellungen zum 02.01.2023 ruht hier nun erst einmal der See bis nach Dreikönig, es ist nur mehr eine Rumpfbesatzung in der Zentrale.

Ich empfehle also Geduld und nach KW3 wird man weitersehen.

Führt eine Mitgliedschaft in der AfD dazu, dass man durch die SÜ1 fällt?

WiWi Gast schrieb am 03.01.2024:

Führt eine Mitgliedschaft in der AfD dazu, dass man durch die SÜ1 fällt?

Man kann nur hoffen, dass solche Personen nach dem Bewerbungsgesprächen gar nicht erst in die engere Auswahl kommen. Das geht nicht zusammen.

Meine SÜ war nach 3 Wochen ( Mitte November!!!) durch! Befristete Stelle auf 2 Jahre- allerdings fehlte noch die Zustimmung durch die Gremien. In der Zwischenzeit bekam ich ein super Angebot, dass ich nicht ablehnen konnte (unbefristete Stelle- ebenfalls E12), so dass ich Ende Dezember meine Bewerbung zurückgezogen habe.

Ich wünsche euch allen viel Erfolg! Die Gremien sollten sich ein wenig spurten, denn so ist es kein Wunder, dass Bewerber ihre Bewerbungen zurückziehen, wenn selbst die SÜ schneller durch geht!

WiWi Gast schrieb am 04.01.2024:

Meine SÜ war nach 3 Wochen ( Mitte November!!!) durch! Befristete Stelle auf 2 Jahre- allerdings fehlte noch die Zustimmung durch die Gremien. In der Zwischenzeit bekam ich ein super Angebot, dass ich nicht ablehnen konnte (unbefristete Stelle- ebenfalls E12), so dass ich Ende Dezember meine Bewerbung zurückgezogen habe.

Ich wünsche euch allen viel Erfolg! Die Gremien sollten sich ein wenig spurten, denn so ist es kein Wunder, dass Bewerber ihre Bewerbungen zurückziehen, wenn selbst die SÜ schneller durch geht!

Zunächst einmal alles Gute für deine neue Stelle. Wie hast du denn von dem Ergebnis deiner SÜ erfahren ? Hast du selber nachgefragt oder eine Email erhalten?

WiWi Gast schrieb am 03.01.2024:

Führt eine Mitgliedschaft in der AfD dazu, dass man durch die SÜ1 fällt?

Man kann nur hoffen, dass solche Personen nach dem Bewerbungsgesprächen gar nicht erst in die engere Auswahl kommen. Das geht nicht zusammen.

Zumindest für die Referate im Osten kann ich sagen, dass mittlerweile viele Kollegen die AfD wählen wollen…

Hallo Zusammen,
heute kam ein Einarbeitungsplan/Schulungsplan. Gibt es unter euch vielleicht auch Einsteiger, die im Februar beginnen?

Die AfD zu wählen zeugt von schlechtem Geschmack, stellt aber kein Problem dar, sie ist offiziell auf dem Wahlzettel aufgeführt.

Die reine Mitgliedschaft in der Partei ist ebenfalls noch kein Hindernisgrund, selbst wenn diese in einem Landesverband wäre, der als gesichert rechtsextremistisch gilt.

Hat man jedoch in einem so eingestuften Landesverband und dessen Untergliederungen ein Amt inne, also Kassier, Schriftführer, Jugendwart, Vorstand o.ä., dann ist das in der Regel nicht mit einem Bekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung in Einklang zu bringen, hier wird die SÜ ggf. negativ ausfallen, aber auch danach kann der Mitarbeitende auf Basis des TVöD ohne große Probleme aus dem Dienst entfernt werden.

Ja, ich fange Mitte Februar an.Wie sieht der Plan aus?Habe noch nichts erhalten.

12 Wochen ab Mitte Februar bis Anfang Mai, aufgeteilt in mehreren Blöcken in Präsenz und in der Aussenstelle. Wollte aber am Montag nochmal anrufen und nachfragen, ob die Präsenzzeit in Nürnberg auch teilweise online stattfinden kann (Kleinkind, berufstätiger Vater etc.).
Das ist mein aktueller Stand

WiWi Gast schrieb am 05.01.2024:

Ja, ich fange Mitte Februar an.Wie sieht der Plan aus?Habe noch nichts erhalten.

WiWi Gast schrieb am 04.01.2024:

Meine SÜ war nach 3 Wochen ( Mitte November!!!) durch! Befristete Stelle auf 2 Jahre- allerdings fehlte noch die Zustimmung durch die Gremien. In der Zwischenzeit bekam ich ein super Angebot, dass ich nicht ablehnen konnte (unbefristete Stelle- ebenfalls E12), so dass ich Ende Dezember meine Bewerbung zurückgezogen habe.

Ich wünsche euch allen viel Erfolg! Die Gremien sollten sich ein wenig spurten, denn so ist es kein Wunder, dass Bewerber ihre Bewerbungen zurückziehen, wenn selbst die SÜ schneller durch geht!

Ich wünsche dir erst einmal alles Gute.

Abschluss der SÜ binnen drei Wochen? Das ist ja echt zügig im Vergleich zu den vielen anderen hier, die z.T. ein halbes Jahr schon warten bzw. warten mussten. Musste bei dir nicht so viel geprüft werden oder kannst du dir erklären, weshalb es bei dir so schnell ging?

Danke, für die Antwort.Darf ich fragen in welcher Stadt du dich beworben hast? Und, kann vielleicht einer erzählen, wir die Einarbeitung abläuft?

Hast du alle Informationen per Mail bekommen oder per Post?

Ich fange Mitte Februar als Entscheider an und bin verwundert, dass die gesamte Schulung in Präsenz stattfindet. Keine Onlinekurse, aber immerhin übernimmt das BAMF die Hotelkosten. Trotzdem schwierig mit Kindern.

WiWi Gast schrieb am 06.01.2024:

Ich fange Mitte Februar als Entscheider an und bin verwundert, dass die gesamte Schulung in Präsenz stattfindet. Keine Onlinekurse, aber immerhin übernimmt das BAMF die Hotelkosten. Trotzdem schwierig mit Kindern.

Wie lange dauert denn die gesamte Schulung?

WiWi Gast schrieb am 06.01.2024:

Ich fange Mitte Februar als Entscheider an und bin verwundert, dass die gesamte Schulung in Präsenz stattfindet. Keine Onlinekurse, aber immerhin übernimmt das BAMF die Hotelkosten. Trotzdem schwierig mit Kindern.

Wie lange dauert denn die gesamte Schulung?

12 Wochen

Mich würde interessieren, ob man an den Wochenenden nach Hause fahren kann und die Bahnkosten übernommen werden.

WiWi Gast schrieb am 06.01.2024:

Ich fange Mitte Februar als Entscheider an und bin verwundert, dass die gesamte Schulung in Präsenz stattfindet. Keine Onlinekurse, aber immerhin übernimmt das BAMF die Hotelkosten. Trotzdem schwierig mit Kindern.

Ich habe die Schulungen letztes Jahr gemacht und durfte einen Teil der Schulungen online teilnehmen wegen Kleinkindern. Familienheimfahrten werden nur alle zwei Wochen erstattet. Wir hatten allerdings mehrere teilnehmende mit Kindern.

WiWi Gast schrieb am 06.01.2024:

Mich würde interessieren, ob man an den Wochenenden nach Hause fahren kann und die Bahnkosten übernommen werden.

WiWi Gast schrieb am 06.01.2024:

Ich fange Mitte Februar als Entscheider an und bin verwundert, dass die gesamte Schulung in Präsenz stattfindet. Keine Onlinekurse, aber immerhin übernimmt das BAMF die Hotelkosten. Trotzdem schwierig mit Kindern.

Das würde mich auch interessieren. Bei mir ist es die gleiche Situation, also Kleinkind und berufstätiger Partner.
Arbeitest du Voll-oder Teilzeit? Und gibt es denn dann eine Teilzeit-Einarbeitung?

WiWi Gast schrieb am 05.01.2024:

12 Wochen ab Mitte Februar bis Anfang Mai, aufgeteilt in mehreren Blöcken in Präsenz und in der Aussenstelle. Wollte aber am Montag nochmal anrufen und nachfragen, ob die Präsenzzeit in Nürnberg auch teilweise online stattfinden kann (Kleinkind, berufstätiger Vater etc.).
Das ist mein aktueller Stand

WiWi Gast schrieb am 05.01.2024:

Ja, ich fange Mitte Februar an.Wie sieht der Plan aus?Habe noch nichts erhalten.

Es gibt erst eine siebenwöchige schulungsphase in Präsenz bzw. Davon einen Teil online wenn es möglich ist. Das läuft Vollzeit. Danach eine dreiwöchige Phase in der eigenen Außenstelle. Das wird entsprechend deiner Teilzeitvereinbarung gemacht. Danach zwei Wochen Vollzeit Nürnberg

WiWi Gast schrieb am 06.01.2024:

Das würde mich auch interessieren. Bei mir ist es die gleiche Situation, also Kleinkind und berufstätiger Partner.
Arbeitest du Voll-oder Teilzeit? Und gibt es denn dann eine Teilzeit-Einarbeitung?

WiWi Gast schrieb am 05.01.2024:

12 Wochen ab Mitte Februar bis Anfang Mai, aufgeteilt in mehreren Blöcken in Präsenz und in der Aussenstelle. Wollte aber am Montag nochmal anrufen und nachfragen, ob die Präsenzzeit in Nürnberg auch teilweise online stattfinden kann (Kleinkind, berufstätiger Vater etc.).
Das ist mein aktueller Stand

WiWi Gast schrieb am 05.01.2024:

Ja, ich fange Mitte Februar an.Wie sieht der Plan aus?Habe noch nichts erhalten.

Nur aus Neugier, in welchem Hotel wird man den eingecheckt?

WiWi Gast schrieb am 06.01.2024:

Das würde mich auch interessieren. Bei mir ist es die gleiche Situation, also Kleinkind und berufstätiger Partner.
Arbeitest du Voll-oder Teilzeit? Und gibt es denn dann eine Teilzeit-Einarbeitung?

12 Wochen ab Mitte Februar bis Anfang Mai, aufgeteilt in mehreren Blöcken in Präsenz und in der Aussenstelle. Wollte aber am Montag nochmal anrufen und nachfragen, ob die Präsenzzeit in Nürnberg auch teilweise online stattfinden kann (Kleinkind, berufstätiger Vater etc.).
Das ist mein aktueller Stand

Ja, ich fange Mitte Februar an.Wie sieht der Plan aus?Habe noch nichts erhalten.

Ich arbeite Vollzeit, aber es würde ja Sinn machen, wenn das gleiche Programm auch für Teilzeit gemacht wird. Ich rufe dort einfach mal an und frage nach, sobald ich mehr weiss, poste ich es hier.

Und wie ist es, als Entscheider zu arbeiten?Kannst du uns- Neulingen und Bewerbern- vielleicht ein paar Tipps mit auf dem Weg geben?

Hallo,
kann mir vielleicht jemand ein wenig über den Standort München Streitfeldstraße berichten? Wie ist die Stimmung im Team, gibt es eine Kantine, u.ä.
Und weiß jemand wie das gehandhabt wird, wenn jemand Teilzeit eingestellt wird, weil die Qualifizierung zu Beginn ja scheinbar in Vollzeit läuft. Danke euch! Ich bin dem Forum hier echt dankbar, weil man so viele interessante Infos abgreifen kann (natürlich immer unter Vorbehalt ;⁠-⁠) )

Mich würde interessieren wie das organisiert ist mit der Verpflegung und den Fahrten während der Zeit in Nürnberg. Gibt's dort mittags die Möglichkeit Essen zu beziehen? Frühstück ist im Hotel mit dabei oder nicht? Wie werden die Fahrten nach Hause abgerechnet? Gibt's da eine Pauschale, man legt selber aus und bekommt dann was dazu? Ich hätte nämlich unterschiedliche Fahrtziele für die Wochenenden. Vielleicht kann hier ja noch jemand ein wenig Licht ins Dunkel bringen 😁 und hab ich das richtig verstanden, dass das Zimmer die gesamte Zeit über für einen verfügbar bleibt, auch wenn man an den Wochenenden wegfährt? Danke schon mal!

Zozo schrieb am 07.01.2024:

Es gibt erst eine siebenwöchige schulungsphase in Präsenz bzw. Davon einen Teil online wenn es möglich ist. Das läuft Vollzeit. Danach eine dreiwöchige Phase in der eigenen Außenstelle. Das wird entsprechend deiner Teilzeitvereinbarung gemacht. Danach zwei Wochen Vollzeit Nürnberg

WiWi Gast schrieb am 06.01.2024:

Das würde mich auch interessieren. Bei mir ist es die gleiche Situation, also Kleinkind und berufstätiger Partner.
Arbeitest du Voll-oder Teilzeit? Und gibt es denn dann eine Teilzeit-Einarbeitung?

WiWi Gast schrieb am 05.01.2024:

12 Wochen ab Mitte Februar bis Anfang Mai, aufgeteilt in mehreren Blöcken in Präsenz und in der Aussenstelle. Wollte aber am Montag nochmal anrufen und nachfragen, ob die Präsenzzeit in Nürnberg auch teilweise online stattfinden kann (Kleinkind, berufstätiger Vater etc.).
Das ist mein aktueller Stand

Ja, ich fange Mitte Februar an.Wie sieht der Plan aus?Habe noch nichts erhalten.

Hallo zusammen,
ich bin aktuell Beamtin und habe eine Zusage beim BAMF als Entscheiderin. Die Personalakte ist okay und auch die SÜ1 ist durch.
Das BAMF informierte mich darüber, dass sie jetzt an meinen aktuellen Dienstherren herantreten wollen wegen der Abordnung etc. Dabei hab ich von meinem aktuellen Dienstherren erfahren, dass die eine Abordnung für 6 Monate nicht machen, sondern nur für 3. Als ich das beim Gespräch mit der Personalbetreuung BAMF erwähnte, wurde gesagt, dass das etwas unglücklich sei, denn in der ersten Zeit ist man beim BAMF ja fast nur in Schulungen und in den drei Monaten ist es schwierig zu beurteilen, ob man sich als Entscheider bewährt (was für mich grundsätzlich verständlich ist).

Das würde aber irgendwie bedeuten, dass die Zusage zurückgenommen werden müsste ( im worst case). Meine Frage wäre, kann ich da irgendwie gegen vorgehen? Weil das ja im Endeffekt bedeuten würde, dass ich ‚nie‘ zum BAMF wechseln könnte aufgrund der internen Regelungen über die Dauer der Abordnung.

Vielen Dank schon mal!

Hallo zusammen!

Ich habe mal eine Frage und hoffe, jemand weiß da etwas mehr..

Ich habe mich als Entscheiderin beworben und auch eine Zusage erhalten. Personalakte wurde von meinem aktuellen Dienstherren angefordert, ist soweit seitens des BAMF ok. Die Sü1 ist auch durch, das ist auch ok.

Das BAMF hatte mich gefragt, ob ich vorab schonmal etwas bezüglich der Abordnung weiß. Ich hab dann erzählt, dass mein aktueller Dienstherr eine Abordnung nur für 3 Monate zulässt (bin Beamtin) und nicht wie vom BAMF gefordert 6 Monate. Die Personalbetreuung des BAMF hat erwähnt, dass 3 Monate zu knapp wären, weil man ja nur in Schulungen ist und sich in der Zeit schwer bewähren könnte (was verständlich ist).

Meine Frage ist: wisst ihr, ob ich da irgendwie gegen vorgehen könnte, wenn das BAMF die Zusage zurück nimmt? Weil dann kann ich als Beamtin ja nie eine Stelle beim BAMF antreten, wenn der Abordnungszeitraum mit 6 Monaten bemessen wird.

Dankeschön!

WiWi Gast schrieb am 07.01.2024:

Das würde mich auch interessieren. Bei mir ist es die gleiche Situation, also Kleinkind und berufstätiger Partner.
Arbeitest du Voll-oder Teilzeit? Und gibt es denn dann eine Teilzeit-Einarbeitung?

12 Wochen ab Mitte Februar bis Anfang Mai, aufgeteilt in mehreren Blöcken in Präsenz und in der Aussenstelle. Wollte aber am Montag nochmal anrufen und nachfragen, ob die Präsenzzeit in Nürnberg auch teilweise online stattfinden kann (Kleinkind, berufstätiger Vater etc.).
Das ist mein aktueller Stand

Ja, ich fange Mitte Februar an.Wie sieht der Plan aus?Habe noch nichts erhalten.

Ich arbeite Vollzeit, aber es würde ja Sinn machen, wenn das gleiche Programm auch für Teilzeit gemacht wird. Ich rufe dort einfach mal an und frage nach, sobald ich mehr weiss, poste ich es hier.

Laut meinem aktuellen Stand können 5 Wochen der Schulung online absolviert werden. 3 Wochen Aussenstelle und 4 Wochen (jeweils 2 Wochen) vor Ort sind Pflicht. Das Hotelzimmer ist durchgehend, also auch am Wochenende, gebucht. Wie es mit den Heimfahrten ist bzgl der Kosten weiss ich leider nicht.

Hat jemand bei dem die SÜ1 Prüfung seit November 2023 läuft schon eine Rückmeldung erhalten?

WiWi Gast schrieb am 11.01.2024:

Hat jemand bei dem die SÜ1 Prüfung seit November 2023 läuft schon eine Rückmeldung erhalten?

Leider noch nicht, aber da die Zuverlässigkeitsüberprüfung (erweitertes Führungszeugnis) positiv war, bekomme ich jetzt meinen Arbeitsvertrag unter Vorbehalt, dass die SÜ1 auch positiv ausfällt. Die scheinen also definitiv von einer ruhigen Bearbeitung auszugehen, denn nein Arbeitsbeginn ist in 1,5 Monaten angesetzt.

WiWi Gast schrieb am 11.01.2024:

Hat jemand bei dem die SÜ1 Prüfung seit November 2023 läuft schon eine Rückmeldung erhalten?

Leider noch nicht, aber da die Zuverlässigkeitsüberprüfung (erweitertes Führungszeugnis) positiv war, bekomme ich jetzt meinen Arbeitsvertrag unter Vorbehalt, dass die SÜ1 auch positiv ausfällt. Die scheinen also definitiv von einer ruhigen Bearbeitung auszugehen, denn nein Arbeitsbeginn ist in 1,5 Monaten angesetzt.

Vielen Dank für deine Antwort. Hast du denn dein erweitertes Führungszeugnis selber beantragt oder wurde es im Rahmen der SÜ1 durchgeführt? Wann wurde dir denn Bescheid gegeben?

Hey Zusammen,
also bei mir ist auch alles durch( Gremien, Zuverlässigkeitsp.)letzte Woche plus Einstellung unter Vorbehalt und diese Woche SÜ1 auch.Ich fange im Februar an.Das ganze Verfahren hat von August bis jetzt gedauert. Ganz schön lange, bin aber froh, endlich damit durch zu sein.Ich freue mich darauf und wünsche allen anderen viel Erfolg und einen langen Atem:)bleibt geduldig!

WiWi Gast schrieb am 11.01.2024:

Hat jemand bei dem die SÜ1 Prüfung seit November 2023 läuft schon eine Rückmeldung erhalten?

Leider noch nicht, aber da die Zuverlässigkeitsüberprüfung (erweitertes Führungszeugnis) positiv war, bekomme ich jetzt meinen Arbeitsvertrag unter Vorbehalt, dass die SÜ1 auch positiv ausfällt. Die scheinen also definitiv von einer ruhigen Bearbeitung auszugehen, denn nein Arbeitsbeginn ist in 1,5 Monaten angesetzt.

Vielen Dank für deine Antwort. Hast du denn dein erweitertes Führungszeugnis selber beantragt oder wurde es im Rahmen der SÜ1 durchgeführt? Wann wurde dir denn Bescheid gegeben?

Es stand in den vielen vielen Unterlagen, die mit der vorläufigen Zusage kamen, dass man das direkt so schnell wie möglich beantragen und direkt zum Personaler schicken lassen soll. Hab ich also selber beantragt

WiWi Gast schrieb am 11.01.2024:

Hat jemand bei dem die SÜ1 Prüfung seit November 2023 läuft schon eine Rückmeldung erhalten?

Leider noch nicht, aber da die Zuverlässigkeitsüberprüfung (erweitertes Führungszeugnis) positiv war, bekomme ich jetzt meinen Arbeitsvertrag unter Vorbehalt, dass die SÜ1 auch positiv ausfällt. Die scheinen also definitiv von einer ruhigen Bearbeitung auszugehen, denn nein Arbeitsbeginn ist in 1,5 Monaten angesetzt.

Vielen Dank für deine Antwort. Hast du denn dein erweitertes Führungszeugnis selber beantragt oder wurde es im Rahmen der SÜ1 durchgeführt? Wann wurde dir denn Bescheid gegeben?

PS: ich habe diese Woche Bescheid bekommen wegen der Zuverlässigkeitsprüfung. Auf meine Nachfrage hin hieß es die Zustimmung der Gremien sei "schon lange" durch, das war mir aber gar nicht bewusst. Zusage unter Vorbehalt war Anfang/Mitte November.

Habt ihr alle schon bei eurem aktuellen Arbeitgeber gekündigt? Wie wird das gemacht, wenn dann noch eine Kündigungsfrist einzuhalten ist?

Zu Euren Fragen:

Qualifizierung: Sofern Euch nicht explizt, also schriftlich, zugesagt wurde, dass die Schulungsphase in Teilzeit stattfinden kann (es gibt im 1. Quartal genau EINEN solchen Kurs und der ist voll) wird erwartet, dass Ihr die 7 Wochen am/im Qualifizierungszentrum in Vollzeit absolviert, die Zeit wird natürlich Eurem Zeitkonto gutgeschrieben und kann später abgebummelt werden.

Unterbringung: Die Hotels werden nach Verfügbarkeit gebucht, so nah am Stadtteil der Schulung wie möglich. Das kann von ibis budget über Motel One bis hin zu Einzelhäusern alles sein, maßgeblich ist die BVA Hotelliste. Ob das Zimmer über die Wochenenden an denen Familienheimfahrt bewilligt ist gehalten werden ist individuell, mal ja, mal nein, je nachdem was für das Amt kostengünstiger ist.
Verpflegung: Es gibt Frühstück im Hotel, der Rest ist eigenständig zu organisieren, für jeden vollen Tag am Schulungsstandort gibt es im nachhinein 24 Euro Verpflegungspauschale, für halbe Tage 14 Euro.

Abordnung: Das ist das "Leid" des Beamten, die abgebende Behörde kann sich sperren, dann wird aus der ganzen Nummer nichts. Aufgrund schlechter Erfahrungen und dem Umstand, dass die Einarbeitung eben 12 Wochen dauert, wird von der Regelung 6 Monate AO auch nur noch bei Menschen abgewichen, die einen einschlägigen Hintergrund aus Jobcenter/ABH o.ä. haben. Mehr als hoffen bleibt Dir also leider nicht.

Kündigung: grundsätzlich raten wir dazu, erst nach Erhalt des gegengezeichneten Arbeitsvertrags zu kündigen. Ist die Kündigungsfrist z.B. 3 Monate, so würde das Amt eine Arbeitsaufnahme zum 01. Mai erwarten. Ist aber sehr individuell, manche können mit Aufhebungsverträgen sofort raus, andere haben die vollen 3 Monate noch abzusitzen.

Vielen Dank, dieser Überblick war nochmal sehr hilfreich :⁠-⁠)

WiWi Gast schrieb am 13.01.2024:

Zu Euren Fragen:

Qualifizierung: Sofern Euch nicht explizt, also schriftlich, zugesagt wurde, dass die Schulungsphase in Teilzeit stattfinden kann (es gibt im 1. Quartal genau EINEN solchen Kurs und der ist voll) wird erwartet, dass Ihr die 7 Wochen am/im Qualifizierungszentrum in Vollzeit absolviert, die Zeit wird natürlich Eurem Zeitkonto gutgeschrieben und kann später abgebummelt werden.

Unterbringung: Die Hotels werden nach Verfügbarkeit gebucht, so nah am Stadtteil der Schulung wie möglich. Das kann von ibis budget über Motel One bis hin zu Einzelhäusern alles sein, maßgeblich ist die BVA Hotelliste. Ob das Zimmer über die Wochenenden an denen Familienheimfahrt bewilligt ist gehalten werden ist individuell, mal ja, mal nein, je nachdem was für das Amt kostengünstiger ist.
Verpflegung: Es gibt Frühstück im Hotel, der Rest ist eigenständig zu organisieren, für jeden vollen Tag am Schulungsstandort gibt es im nachhinein 24 Euro Verpflegungspauschale, für halbe Tage 14 Euro.

Abordnung: Das ist das "Leid" des Beamten, die abgebende Behörde kann sich sperren, dann wird aus der ganzen Nummer nichts. Aufgrund schlechter Erfahrungen und dem Umstand, dass die Einarbeitung eben 12 Wochen dauert, wird von der Regelung 6 Monate AO auch nur noch bei Menschen abgewichen, die einen einschlägigen Hintergrund aus Jobcenter/ABH o.ä. haben. Mehr als hoffen bleibt Dir also leider nicht.

Kündigung: grundsätzlich raten wir dazu, erst nach Erhalt des gegengezeichneten Arbeitsvertrags zu kündigen. Ist die Kündigungsfrist z.B. 3 Monate, so würde das Amt eine Arbeitsaufnahme zum 01. Mai erwarten. Ist aber sehr individuell, manche können mit Aufhebungsverträgen sofort raus, andere haben die vollen 3 Monate noch abzusitzen.

Ist zufälligerweise auch das Startdatum der nächsten Qualifizierung dann im 2. Quartal bekannt?

WiWi Gast schrieb am 13.01.2024:

Zu Euren Fragen:

Qualifizierung: Sofern Euch nicht explizt, also schriftlich, zugesagt wurde, dass die Schulungsphase in Teilzeit stattfinden kann (es gibt im 1. Quartal genau EINEN solchen Kurs und der ist voll) wird erwartet, dass Ihr die 7 Wochen am/im Qualifizierungszentrum in Vollzeit absolviert, die Zeit wird natürlich Eurem Zeitkonto gutgeschrieben und kann später abgebummelt werden.

Unterbringung: Die Hotels werden nach Verfügbarkeit gebucht, so nah am Stadtteil der Schulung wie möglich. Das kann von ibis budget über Motel One bis hin zu Einzelhäusern alles sein, maßgeblich ist die BVA Hotelliste. Ob das Zimmer über die Wochenenden an denen Familienheimfahrt bewilligt ist gehalten werden ist individuell, mal ja, mal nein, je nachdem was für das Amt kostengünstiger ist.
Verpflegung: Es gibt Frühstück im Hotel, der Rest ist eigenständig zu organisieren, für jeden vollen Tag am Schulungsstandort gibt es im nachhinein 24 Euro Verpflegungspauschale, für halbe Tage 14 Euro.

Abordnung: Das ist das "Leid" des Beamten, die abgebende Behörde kann sich sperren, dann wird aus der ganzen Nummer nichts. Aufgrund schlechter Erfahrungen und dem Umstand, dass die Einarbeitung eben 12 Wochen dauert, wird von der Regelung 6 Monate AO auch nur noch bei Menschen abgewichen, die einen einschlägigen Hintergrund aus Jobcenter/ABH o.ä. haben. Mehr als hoffen bleibt Dir also leider nicht.

Kündigung: grundsätzlich raten wir dazu, erst nach Erhalt des gegengezeichneten Arbeitsvertrags zu kündigen. Ist die Kündigungsfrist z.B. 3 Monate, so würde das Amt eine Arbeitsaufnahme zum 01. Mai erwarten. Ist aber sehr individuell, manche können mit Aufhebungsverträgen sofort raus, andere haben die vollen 3 Monate noch abzusitzen.

Was macht man eigentlich im Zeitraum vom 1. Februar bis die Schulungen Mitte Februar beginnen? Schicken sie einen nach Hause? Man ist ja zu nichts zu gebrauchen...

WiWi Gast schrieb am 14.01.2024:

Was macht man eigentlich im Zeitraum vom 1. Februar bis die Schulungen Mitte Februar beginnen? Schicken sie einen nach Hause? Man ist ja zu nichts zu gebrauchen...

Gute Frage....

WiWi Gast schrieb am 14.01.2024:

Was macht man eigentlich im Zeitraum vom 1. Februar bis die Schulungen Mitte Februar beginnen? Schicken sie einen nach Hause? Man ist ja zu nichts zu gebrauchen...

Nein, du wirst nicht nach Hause geschickt. Bei uns in der Außenstelle ist es so, dass du die Abläufe aus den einzelnen Bereichen im AVS (Aktenanlage, PTU, Endziffern) kennenlernst. Außerdem bestehst die Möglichkeit bei erfahrenen Entscheiderkollegen zu hospitieren und so sich das ein oder andere schon einmal anzuhören.