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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Private HochschulenPH

Wirtschaft studieren: Das BWL-Studium an privaten Hochschulen

HHL Leipzig Graduate School of Management

Private Hochschulen sind für ihren Innovationsgeist im deutschen Hochschulsystem bekannt. Als nichtstaatliche Hochschulen setzen private Hochschulen auf einen starken Praxisbezug und eine internationale Ausrichtung. In enger Zusammenarbeit mit Kooperationen aus Wirtschaft und Industrie wird Studenten der Berufseinstieg schon im Studium erleichtert. Damit wächst der Attraktivitäts-Index von privaten Hochschulen für Studieninteressierte, besonders für die Studiengänge Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und andere Management-Fächern. Mehr als 60 Prozent der privaten Hochschulen bieten aktuell Studiengänge in den Wirtschaftswissenschaften an.

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Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket
WiWi-NewsEntlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

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Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.
WiWi-NewsEntlastungspaket

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

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Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.
Gehalt & BerufserfahrungKPMG

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

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Aktuell im Forum

3 Kommentare
Audit, Tax & Big4 Home-Office

Homeoffice in Big4

WiWi Gast

Wie sieht es bei KPMG aus im Consulting? Noch viel beim Kunden vor Ort?

10 Kommentare
Dresscode, Kleidung & StilSocken

Mit bunten Socken zum Office

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Nö.. oder vielleicht doch? .. Graurücken mit Freude und Freiraum ;) ...

19 Kommentare
Masterstudium im AuslandNova

Nova Master in Management Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Klar. Das geht auch heute noch und ich habe ja auch nicht gesagt, dass die Nova der einzige Weg in die UB ist. Sie ist nur einer von vielen Wegen und Fa ...

31 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.WP-Examen

WP 2024 Vorbereitung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Ja, die Theorieaufgaben (gerade in VWL) sind sowieso eine Überraschungskiste. Darauf kann man sich fast nicht vorbereiten, deshalb hab ich hier die Hoffnung s ...

208 Kommentare
Gehalt mit BerufserfahrungMerck

Merck Darmstadt Gehalt

WiWi Gast

Was wird man wohl als Senior Director oder VP verdienen?

30 Kommentare
Bachelor: Wo studierenNotenschnitt

Universitäten mit strenger Notengebung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: 1/10

3 Kommentare
Jobsuche & JobbörsenBanken

Non IB vs IGM?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: - Coprate Banking - Asset Management - Wealth Management ...

2 Kommentare
PflichtpraktikumFolgepraktikum

Möglichkeiten nach Controlling Praktikum

WiWi Gast

push

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GehälterCapG

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.01.2024: Liege aktuell bei 65K ...

5 Kommentare
Praktikum & Co.UB

Erstes UB Praktikum

arabella

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Ich habe mich bei M beworben und eine Absage erhalten. :/ Sie meinten, dass ihnen meinen CV gut gefallen hat und dass ich mich in einem Jahr wieder bewerben so ...

17 Kommentare
AutomobilbrancheBosch

Bosch - Home Office

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.10.2023: Push

7619 Kommentare
VorstellungsgesprächBAMF

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Ihr seid aber nur bedingt einsetzbar, weil für befristete Leute keine Sonderaufgaben vorgesehen sind. Ihr bekommt dann die leichten Sachen und für die anderen bl ...

11 Kommentare
Schweden & DänemarkCBS

CBS oder Mannheim Master

WiWi Gast

push

90 Kommentare
Probleme mit BerufseinstiegUB

65k Einstiegsgehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Wohnst damit wahrscheinlich in München oder? ...

654 Kommentare
Aktien & GeldanlageBMW

BMW - Fastlane, Einladung ins AC/Gespräch - Wie vorbereiten?

WiWi Gast

Wie lange meint ihr kann man hoffen dass noch was kommt?

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Führung & StrategieFrauenquote

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

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Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".
Trainee-ProgrammeTrainee

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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