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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

12 Kommentare

Sport als Tool um eigene Karriere voran zu treiben

WiWi Gast

Rennradfahren hilft auch. 3 von 4 Männern fangen ja mit Ende 30 / Ende der erste Ehe / Beginn des Burn-Outs damit. Musst dich halt an die dranhängen die da durch kommen. Dann immer teures Fahrrad f ...

59 Kommentare

Banken Tarifrunde, was denkt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Absolute Frechheit, was der AGV angeboten und gefordert hat. Rekordgewinne, die an die Inflation gekoppelt sind, und sie können nicht einmal ein annähernd vernünftiges Angebot machen. 36 Monate ab Okt ...

7 Kommentare

Trade Republic aktuelle Lage

WiWi Gast

Ich kann von einem direkten Kollegen bestätigen, dass die Vibes und das Klientel im Strategy Team doch sehr speziell ist. Muss man dazu passen. Hauptsächlich junge Männer, die (meinetwegen zurecht) si ...

263 Kommentare

Auswahlgespräch LMU Master in BWL

asdfgh

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Glückwunsch, hoffe wir sehen uns ab Oktober ^^ ...

23 Kommentare

Procter & Gamble Einstiegsgehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Das Angebot habe ich Anfang 2024 bekommen. So wie es mir erklärt wurde, hat man bei P&G feste Rotations alle 2-3 Jahre an denen man auch öfter den Stand ...

128 Kommentare

A15 vs. IGM

WiWi Gast

Weil ich es kann? Wir haben bis zum 3 Lebensjahr sogar in einer 50qm Wohnung zu dritt gelebt und ich bezahlte 400euro Warmmiete. Geht natürlich nur, wenn man sich gut versteht und eher stressresistent ...

323 Kommentare

IGM Gehälter

WiWi Gast

Stark sicher nicht, aber es kann schon unterschiede in der ERA Eingruppierung der Stellen geben. Also selber Job aber unterschiedliche Bezahlung. Zusätzlich habe einige der großen Konzerne noch nen Ha ...

1 Kommentare

Homeoffice in Big4

Frage2k20

Hallo zusammen, wie sieht es eigentlich inzwischen nach Corona mit der Arbeit aus dem Homeoffice in den verschiedenen Abteilungen in den Big4 aus? Wie oft seid ihr im Homeoffice oder im Büro bzw. b ...

1 Kommentare

Profil-Check: Beratung mit miserablem Abi?

User#2468

Hallo zusammen, für mich endet bald das Studium und ich schaue natürlich schon nach Möglichkeiten für einen Festeinstieg. Mein Profil: Abi: 3,6 (aus privaten Gründen) Fsj Kfm. Ausbildung 1,3 verk ...

40 Kommentare

Mit Fahrradhelm zum Office

WiWi Gast

Kannst du im IB als Risk Mitigation verkaufen. Ansonsten ist die Geschichte mit den Eiern halt richtig. Wie willst du im IB bestehen? Dann bestehe erst einmal vor dir selbst.

9 Kommentare

Mit bunten Socken zum Office

WiWi Gast

ich trag immer Happy Socks. Der CEO auch (fährt Ferrari). Sind Family Office

26 Kommentare

ESB Business School

WiWi Gast

2024 noch irgendwelche Meinungen zur ESB?

29 Kommentare

Ein Weg um Quant zu werden

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Natürlich muss es heißen: verlangt. ...

1 Kommentare

Wirtschaftsingenieur Bau B.Eng welcher Master anschließend?

Avatar

Hallo zusammen, mein Bachelorstudium (FH vsl. 1,x) neigt sich langsam dem Ende und ich überlege wie es für mich weiter gehen soll. Ziel ist später im Bereich Asset-Management, Investment/Immofonds zu ...

696 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

KonKp123

Hallo, könnte jemand bzgl. der Eingruppierung der Stelle 418658 (Engagement Manager Pharma & Process Industry) nachschauen? Danke! :)

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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