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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Aktuell im Forum

15 Kommentare

Wechsel als WP zu IB/VC/PE

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: Push weil ähnliche Situation, allerdings noch vor Schreiben des Exams ...

25 Kommentare

Ein Weg um Quant zu werden

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Nicht der Vorposter, aber: normalerweise ist deine Aufgabe quantitative Research. Matlab da kann man noch mitgehen. Aber Python und vor allem C++ sind dann ...

13 Kommentare

Big4 Audit FS Chancen als VWLer?

WiWi Gast

push

6 Kommentare

Werden nach einem Trainee die Unileistungen noch beachtet?

WiWi Gast

Kann bestätigen, dass selbst mit 10J Berufserfahrung Uni und Note zählen bei MBB (T2 weiß ich nicht) - wenn natürlich auch deutlich weniger als zum Einstieg nach Studium. Eine MBB hat mich im Rahme ...

23 Kommentare

Master: Management and Technology TUM

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.06.2024: glaube eher schwierig

163 Kommentare

Inwiefern unterscheidet sich BDO von den Big4?

WiWi Gast

push - gibts weitere erfahrungen zur bdo ?

9 Kommentare

Leuphana Universität Lüneburg

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.06.2024: Wenn es in Richtung Umwelt- oder Nachhaltigkeitsberatung geht, hat man mit der Leuphana Universitäten sehr gute Chancen in die T1. Soweit ich mitbekommen habe, sin ...

24 Kommentare

Quant werden mit VWL

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.06.2024: Hmm weiß ja nicht. Und warum findet man auf LinkedIn oft was anderes ????? ...

49 Kommentare

Ebner Stolz TAS/Corporate Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: „EY, PWC, Deloitte eher als bei KPMG“ Aha das sagst du, weil du bei allen viern gearbeitet hast ? ...

111 Kommentare

JPO Programm - Auswahlverfahren

WiWi Gast

Kann ich genau so bestätigen. Ich habe genau den gleichen Zeitrahmen gehabt und warte nun auf das BIFO feedback ob ich durch bin. Mich würde es aber interessieren wie viele Kandidaten pro Stelle v ...

2844 Kommentare

Re: Agentur für Arbeit Fachassistent Leistungsgewährung, Erfahrungen

WiWi Gast

zero.war4444 schrieb am 17.06.2024: Offensichtlich nicht?!

6185 Kommentare

Mannheim Master in Management (MMM) - Zulassung Punkte / Cut

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.06.2024: Nee, ich hab einen Link zum Modulhandbuch angegeben ...

13 Kommentare

Ohne Motivation Top Brands auf den CV

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.08.2019: 10/10 haha ...

13 Kommentare

Einstiegsgehalt bei Volkswagen R

WiWi Gast

Weiß jemand, wie die Gehälter bei Volkswagen Zubehör sind? Sind die ähnlich wie bei der AG oder schlechter?

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Broschüre: Leitfaden zum Mutterschutz

Die kostenlose Broschüre "Leitfaden zum Mutterschutz" informiert Schwangere und Stillende ausführlich über wesentliche Aspekte zum Mutterschutz. Der kostenlose Leitfaden wurde im Januar 2023 vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend herausgegeben und lässt sich bestellen oder herunterladen. Die Broschüre umfasst 112 Seiten und enthält eine nützliche Checkliste mit wichtigen Terminen, Fristen und Hinweisen.

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