DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

21 Kommentare

Capgemini Invent, Deloitte oder MHP

WiWi Gast

Invent >> Deloitte > MHP > Adesso

493 Kommentare

Start Up! - Programm bei der Telekom

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.06.2024: Das AC war relativ leicht im Vergleich zu anderen Unternehmen. Es waren nur zwei Aufgaben, die nicht sehr schwer zu lösen waren. Die Aufgaben waren dann nur jewe ...

3187 Kommentare

Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.06.2024: Gilt auch für S2 und höher bis Manager. Die Unterschiede ziehen sich durch bis auf Rank M3. ...

22 Kommentare

Jobaussichten in 2 Jahren

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.06.2024: Das hat man schon immer realisiert. Mercedes hat die bittere Erfahrung gemacht gegen Lexus in den 80-90er und musste fast Insolvenz beantragen, weil sie den Markt ...

66 Kommentare

Intraday Power Trading Karriere

WiWi Gast

Keine Kommentare mehr seitdem die Bonussaison war ^^

4 Kommentare

New York 3 Monate arbeiten

WiWi Gast

Die Uni in Boston vermittelt gute Einstiegsmöglichkeiten und Netzwerke zum Finden von Praktika und Kurzjobs, auch in NYC.

231 Kommentare

Siemens Manager, Senior...

WiWi Gast

Könnte bitte jemand die Stellen 421005 und 420125 einordnen? Gibt es da einen Unterschied?

101 Kommentare

Telekom CSP (Center for Strategic Projects)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.02.2024: Hi, ich war 6 Monate im TSC und wollte auf die Stimmung im TSC und der Relevanz eingehen. Insgesamt hat das TSC ein mega cooles Team. Sowohl während der stressi ...

133 Kommentare

Ist die HHL ihr Geld Wert?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Ja da geb ich dir tatsächlich Recht (trotz dessen, dass ich der "Hater" bin :P). Die Entwicklung der Leute ist schon beeindruckend - Liegt aber wi ...

121 Kommentare

Zu versteuerndes Einkommen reduzieren - Elterngeld

WiWi Gast

Falls Kind erst in 2025 kommt, in 2024 einfach freiwillig mehr zahlen in die GRV oder in Versorgungswerke und als SA ansetzen. Alternativ PKV/GKV (sofern möglich) bis zu 3 Jahre vorauszahlen und als S ...

2 Kommentare

Volkswagen Consulting - Gehalt & WLB

WiWi Gast

Push! Gibt es hier Erfahrungen zu den Themen?

68 Kommentare

VW Einstiegsgehalt

WiWi Gast

Weiß jemand, wie die Gehälter bei Volkswagen Zubehör sind? Sind die ähnlich wie bei der AG oder schlechter?

2 Kommentare

Beste Big4 Audit Abteilungen

WiWi Gast

Also am besten ist natürlich Wealth Management, weil dort die Kunden Rolex tragen.

135 Kommentare

Warum genau braucht man eine Berufsunfähigkeitsversicherung?

PeterWolnitza

WiWi Gast schrieb am 12.03.2024: In Kurzform: Der private Krankenversicherer leistet solange, wie Du aus dessen Sicht AU bist. (AU=vorübergehend, krank geschrieben). Wenn die PKV der Ansicht i ...

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Special: Jobbörsen-Kompass 2018

Jobbörsen-Kompass 2018: Das Foto zeigt einen Wirtschaftswissenschaftler im Anzug der die Jobbörse für WiWis von Staufenbiel.de auf dem Smarthone aufruft.

Jobbörsen-Kompass 2018: StepStone beste Jobbörse für WiWis

Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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