DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Aktuell im Forum

10 Kommentare

Brauchen Industrieunternehmen überhaupt Wiwis?

WiWi Gast

Tatsächlich das was einige hier sagen: Finance & Controlling. Da ist die klassische Karriere als Wiwi recht gut machbar. Schnittstellen wie Business Prozesse, SAP Consulting o.ä. geht auch gut, aber i ...

21 Kommentare

Mit Fahrradhelm zum Office

WiWi Gast

Was ein Thread hahaha, irgendwie habe ich Angst davor dass manche Posts hier echt ernst gemeint sein könnten.

393 Kommentare

WP Examen 2023/2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Man muss spätestens bis Ende 2025 bestellt sein, um kein extra Nachhaltigkeitsmodul zu schreiben - daher kann man PW auch nächsten Sommer im Juni schreiben. Da ...

48 Kommentare

Übersicht IBD Tier 1/2/3

WiWi Gast

Nicht der Vorposter, aber dieses krampfhafte Lincoln bashing verwundert dann schon etwas. Wenn man den Aussagen der C Ebene in Podcast-Formaten etc. ansatzweise trauen darf, dann hat das mit SC aber a ...

26352 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Denke auch, dass man für 40 Jahre alte Häuser nicht mehr so viel verlangen kann. Habe leider selber so eine Altbau überteuert gekauft. Wenn erstmal 300k Sanierung fällig werden. In der Regel muss ma ...

125 Kommentare

zeb quo vadis 2021? Projektlage, Perspektive, Wachstum nach dem Einbruch 2019?

WiWi Gast

Es wird zumindest in den nächsten Jahren kein Verkauf geben.

94 Kommentare

A15 vs. IGM

WiWi Gast

Habe in meinem Freundeskreis ein Beispiel. Ca. 8 Jahre in der GK gebuckelt und jetzt Staatsanwalt. Die Lebensqualität mit deutlich weniger Stunden und einem entspannten Job ist einfach wesentlich höhe ...

75 Kommentare

65k Einstiegsgehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Also ich hatte nach dem Bachelor ein Einstiegsgehalt in 2027 von 42k in München. Ich musste noch einen Studienkredit abbezahlen. Ich habe da ein gutes Leben ge ...

1385 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

Mehrfach habe ich erlebt, dass Leute von ihrem PMs zu Überstunden gepusht worden sind. Ohne Kompensation natürlich. Es kann sein, dass die dann leicht höhere Ratings bekommen haben. Es gibt intern auc ...

94 Kommentare

Copenhagen Infrastructure Partners - Gehalt, Erfahrungen, Arbeitszeiten, etc.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.06.2024: push

306 Kommentare

Praktikum Rothschild M&A

Anonym12344321.,

Absage für Q2 2024 erhalten mit Target Bachelor (niedrige 2,) Big4 Audit, Big4 Tas, Small Cap M&A

356 Kommentare

Gehaltsvorstellung 1st year Manager KPMG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.06.2024: In unserer Solution Line (Consulting) sind die 1st Year Manager im letzten Jahr mit 75k Fixum gestartet und die 1st Year Senior Manager mit 95 Fixum. In diesen ...

10 Kommentare

Master Econ Research an der Uni Mannheim

WiWi Gast

Also erstmal danke für alle eure antworten, dass wird sehr hilfreich sein. In meinem Bachelor haben wir die Einführung in WiWi (also Einführung in VWL und BWL) 10.Ects. Dann Mathe 1 und 2 (10 ECTS), ...

407 Kommentare

Re: Gehalt bei Accenture Strategy

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: 52k als Consultant all-in? Wow - das wäre ja extrem wenig ...

194 Kommentare

ThyssenKrupp Management Consulting TKMC

WiWi Gast

Wie seht ihr die Chancen aufzusteigen. Laut Linkedin sind es im Durchschnitt 1Jahr und 9 Monate, aber ist das üblich? Oder sind das eher die überdurchschnittlichen. Zudem würde mich die Exits interess ...

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Special:

Ein Mann, der einen Mundschutz trägt mit einem Schild der Universitätsklinik im Hintergrund.

Krisenmanagement im Gesundheitswesen - Bürokratie-STOP wichtig

Die Welt erlebt durch die vom Coronavirus (COVID-19) ausgelöste Pandemie zurzeit eine einmalige Krisensituation. Das RWI Essen, eines der führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstitute, hat eine Strategie zum Umgang mit der Coronakrise im Gesundheitswesen vorgelegt. Sie konzentriert sich auf Bedarfsdämpfung, Kapazitätsausweitung und Kapazitätsauslastung. Zwei der sieben Empfehlungen lauten "Bürokratie aussetzen" und "Keine Vollbremsung der Volkswirtschaft provozieren".

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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