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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitaltrends & NewsDigitalstrategie

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

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Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.
WiWi-NewsBahn

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

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Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.
WiWi-NewsUBS

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

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Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.
EinkommensentwicklungReallöhne

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

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Aktuell im Forum

11 Kommentare
HochschulrankingWiWo

WiWo Uniranking 2024

WiWi Gast

Ist Köln irgendwo relevant?! Nein, also.

7 Kommentare
Berufseinstieg: Wo & WieEYP

Einstieg bei EYP vs Accenture MC

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.06.2024: Push ...

9 Kommentare
Praktikum & Co.Allianz

Allianz Capital Partners (ACP)

WiWi Gast

Ja, nur zum Geld verdienen leider nicht geeignet. Dann kannst du auch gleich zu Siemens gehen. WiWi Gast schrieb am 07.06.2024: ...

6 Kommentare
Dresscode, Kleidung & StilOutfit

Lockeres Outfit für Uni UND Beruf?

WiWi Gast

T-Shirt geht absolut nicht. Als Oberteil sind die einzigen 2 Möglichkeiten Poloshirt und Hemd. Beim Polo kann man variieren zwischen langarm und kurzarm, Hemd MUSS langarm sein und bitte ohne Brusttas ...

334 Kommentare
BAföG & StipendienSDW

Stiftung der Deutschen Wirtschaft

WiWi Gast

Ist SdW oder Studienstiftung renommierter?

36 Kommentare
Praktikum & Co.T-Shirt

Hochwertiges weißes Basic T-Shirt

WiWi Gast

Bin ebenfalls auf der Suche. Möchte meine Hemden los werden, sind mir zu unbequem. Was sind ordentliche Shirts?

26249 Kommentare
ImmobilienImmobilienpreise

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Menschen sind halt unterschiedlich. Wenn ich schon lese, dass Leute 2 Minuten zur Apotheke mit dem Auto fahren (und das auch noch toll finden), dann gruselt es mich. Würde mich mal interessiere ...

15 Kommentare
Praktikum & Co.BDO

BDO CF mit Fokus PE/VC

WiWi Gast

E schrieb am 06.06.2024: Push ...

325 Kommentare
GehälterArzt

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

Anonymus

Würdet ihr sagen Medizin > MINT? Habe MW Bachelor von TUM und danach direkt mit Medizin angefangen. Bisher ist es zwar stofflich absolut nicht zu vergleichen aber der Lernaufwand ist bei Medizin deutl ...

95 Kommentare
Kind & KarriereBeziehung

Welchen Beruf hat eure/er Partner/in?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Professor ist auch Lehrer; es heißt schließlich Hochschullehrer. Ich vermute, die Partnerin wird auch dort und nicht in einer „gewöhnlichen „ Schule tätig sein. ...

5 Kommentare
TraineeprogrammeCognex

Cognex Traineeprogramm Sales Engineer

WiWi Gast

up

10 Kommentare
WerkstudentKündigen

Kurz nach Arbeitsbeginn kündigen?

WiWi Gast

Gerade bei Konzernen zählt nur das geschriebene Wort ;)

12 Kommentare
Bewerbung & Co.Kununu

Bewertung auf Kununu - relevant ?

WiWi Gast

Ich bin GF bei einem Mittelständler. Ich bekomme mehrfach im Monat Post von spezialisierten Anwälten und Dienstleistern, die mir anbieten die Bewertungen meiner Firma auf Kununu oder ähnlichen Plattfo ...

47 Kommentare
Kind & KarriereBeziehung

Partnerin ist Geld egal

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: Nimmst du eine Steuererhöhung nicht hin? Was tust du denn? Gehst du ins Finanzamt und sagst „ich akzeptiere das nicht“? ...

15 Kommentare
EinstiegsgehälterP&G

Procter & Gamble Einstiegsgehalt

Wirtschaftsingenieurin

WiWi Gast schrieb am 11.05.2019: Gibt es neue insights? In Berlin liegt EG12 bei 5200€ / Monat. Das sind 62.400 p.a. Deutlich mehr als in anderen Firmen ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Führung & StrategieFrauenquote

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

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Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.
GehaltsrechnerGehaltsrechner

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

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Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale
E-Commerce & HandelE-Commerce

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

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Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung
Consulting-NewsUB

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

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WiWi-Fach- & LehrbücherFDD

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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