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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

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Berufseinstieg AI

WiWi Gast

Founders Associate klingt wirklich interessant und wenn der Gründer schon einen Namen hat, sollte in der aktuellen Zeit recht schnell Kapital aufgenommen sein. Ich kenne Leute die nach dem Exit für i ...

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Chancen bei UB

WiWi Gast

Servus, ich stehe nun am Ende meines Studiums und interessiere mich für UB oder auch Trainee im Konzern. Wie stehen meine Chancen in T1 UB zu kommen oder T2? Finde das wirklich echt spannend. Abi: ...

17 Kommentare

Brauchen Industrieunternehmen überhaupt Wiwis?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: Du lachst, ich hab auf meinen Stockwerk gleich 2 davon sitzen :D Bin nicht der Vorposter . ...

698 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: Vielen Dank für die schnelle Antwort! Das hört sich für mich nach einem internen Gehaltsband an. Kann man grob einschätzen was das in etwa in Jahresgehalt ...

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Was erledigen vor dem letzten Arbeitstag

WiWi Gast

Ich wechsle zum ersten Mal den Job und frage mal die erfahrenen Hasen hier, was ich alles machen/beachten muss, bevor ich meine IT Sachen abgebe, also sowas wie Browserverlauf und private Dateien/Mail ...

12 Kommentare

Re: Lobbyist werden

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.12.2017: ...

21 Kommentare

Warum sind die Berliner Unis und Hochschulen so exzellent ?

joseph g

Karl schrieb am 21.06.2024: Karl geh mal arbeiten im Görli, scheinst ja Vollzeit Berlin-Pusher zu sein ...

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WiWo Hochschulranking 2024

joseph g

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Hahahahah ich kann nicht mehr, 7/10 ...

72 Kommentare

Cdtm zulassung

WiWi Gast

fair enough - bin gespannt!

89 Kommentare

Wie wichtig ist TU9 im CV?

WiWi Gast

Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, lag die Technische Hochschule Aachen (RWTH Aachen) mit 932 100 Euro erneut auf Platz 1 bei den Drittmitteleinnahmen je Professorin und Profes ...

2 Kommentare

Köln Uni/FH NC

lara98

lara98 schrieb am 12.06.2024: Push ...

11 Kommentare

Was haben Trader, Fluglotse und Notarzt gemeinsam?

WiWi Gast

Einfach zu den Strukkis wechseln, da ist mehr Dampf auf dem Kessel und der Umgangston wie auf dem Trading Floor. WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: ...

13 Kommentare

Homburg und Partner Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: Strategy

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PhD in Economics mit Data science

WiWi Gast

Push!

6 Kommentare

Nach einem Jahr Berufserfahrung doch noch PhD

wfitrader09

Als jemand, der nach 6 jahren immer noch nicht fertig ist würde ich dir abraten. reddit.com/r/PhD/ ist auch voll von Leuten, die durch die Hölle gehen. Ist einfach ein großes Glückspiel, ob du mit dem ...

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Special: KI-Forschung

Campus der Universität von Oxford in England.

KI-Forschung: Blackstone-CEO spendet Eliteuni Oxford 170 Millionen Euro

Die Eliteuniversität Oxford erhält vom US-Milliardär und Blackstone-CEO Stephen A. Schwarzman eine Rekordspende von fast 170 Millionen Euro. Die Universität Oxford kündigt damit beispiellose Investitionen in die Geisteswissenschaften und ein Institut für Ethik in der Künstlichen Itelligenz (KI) an. Um interdisziplinärer zu forschen, werden die Fachbereiche Geschichte, Linguistik, Philologie und Phonetik, Sprachen, Musik, Philosophie, Theologie und Religion zusammen untergebracht.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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