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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

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Duales Studium Wirtschaftsingenieruwesen

Peter123123

Hi, ich schaue mich gerade nach einem Dualem Studium Wirtschaftsingenieruwesen um und möchte nun fragen. Ob ich mit meinen 2 Zeugnissen einmal 1,7 und einmal 2,0 Schnitt mich bei den Top Firmen (Bos ...

1 Kommentare

Bosch Werki, Frage beantworten vor VG

FA99

Habe mich bei Bosch für eine Stelle in der Rechtsabteilung bei Legal-Tech beworben und habe nun direkt per Mail die Aufgabe bekommen, folgende Frage formlos in 3-4 Sätzen zu beantworten: Stelle dir vo ...

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Profilbewertung UB oder Trainee

WiWi Gast

Servus Leute, ich stehe nun am Ende meines Bachelors und wollte mal nach ein paar Profileinschätzungen fragen da ich gerne später mal in UB (T1 oder T2) oder als Trainee einsteigen möchte. Was denkt ...

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Yttrium

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.06.2024: Pay als Prakti 2.2k, habe gehört FT waren es vor 2 Jahren mal 60k Aufgaben lt. Interview: Deal Sourcing, Due Diligence, Support beim Modelling, Research (Man kan ...

160 Kommentare

Houlihan Lokey Frankfurt - M&A Praktikum

WiWi Gast

Hat jemand Insights zur Case Study?

4 Kommentare

WHU Wintersemester 2024

Rapha

WiWi Gast schrieb am 22.04.2024: ...

80 Kommentare

Inverto aktuelles Einstiegsgehalt?

WiWi Gast

Hat jemand aktuelle Infos zu Inverto? Projekte, Arbeitszeit, Reisetätigkeit, Gehalt auf den Leveln C SC und M? Kultur, Stimmung etc.? Danke :)

18 Kommentare

Immobilienökonom an der EBS oder der IREBS

WiWi Gast

Besser den Immobilienökonom bei der IREBS studieren.

30 Kommentare

Entwicklung Immobilienpreise über 50 Jahre

WiWi Gast

Eine 500k Immobilie mit mehreren Wohnungen gab es auch damals nur im ländlichen oder kleinstädtischem Bereich. Dein Vater hatte auch für damalige Verhältnisse ein eher bescheidenes Einkommen. Da müsse ...

1 Kommentare

Green Tech VC vs. Business Development Startup - Welches Praktikum?

WiWi Gast

Hi zusammen, ich befinde mich aktuell im Master und gehe demnächst für ein Auslandssemester in die Nordics. Habe vor, dort neben dem Studium auch relevante Berufserfahrung zu sammeln. Ich habe aktu ...

33 Kommentare

Deutsche Bahn als Arbeitgeber

WiWi Gast

Hallo Eisenbahner , stimmt es das die "Wo du Willst" Jobs wieder ins Büro zurück geholt werden sollen?

643 Kommentare

BMW - Fastlane, Einladung ins AC/Gespräch - Wie vorbereiten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.06.2024: Ich bewerb mich zum ersten Mal

1 Kommentare

Köln Uni/FH NC

lara98

Hi, Die NC-Werte an der Uni oder auch FH Köln sind ziemlich hoch. Leider ist mein Abschnitt etwas weiter davon entfernt:/ Ich wollte deswegen fragen, ob es hier Leute mit einem 2,5> Schnitt in die ...

4 Kommentare

MSG Systems AG - Trainee Consultant Public Management

WiWi Gast

Überleg es dir gut, falls überhaupt noch aktuell, ob du von einer Tarifbeschäftigten-/Beamtenstelle in einem Ministerium in das Traineeship wechseln willst. Gehaltstechnisch sieht das weniger gut aus ...

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Volkswagen Consulting - Hours & Gehalt

WiWi Gast

Hi zusammen, ich interessiere mich für einen Wechsel zu Volkswagen Consulting und habe bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer anderen Beratung. Kann mir jemand Einblicke in die Gehaltsstruktur ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

OECD-Datenbank zu Wohnkosten in Deutschland

Die Deutschen geben rund 20 Prozent ihres Einkommens für die Miete oder Hypotheken aus. Damit liegen die Wohnkosten in Deutschland im OECD-Schnitt. Schwerer belastet sind einkommensschwache Haushalte, die rund 27 Prozent ihres Einkommens für Mieten aufwenden müssen. Die interaktive OECD-Datenbank zu Wohnkosten veranschaulicht im Ländervergleich die Unterschiede in Eigentum vs. Miete, Wohnverhältnisse, Wohngeld und sozialer Wohnungsbau.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Auf dem T-Shirt eines Schülers steht "I like".

Schülerpraktikum - Ein Leitfaden für Unternehmen

Der "Leitfaden Schülerpraktikum" der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) stellt die rechtlichen Rahmenbedingungen und verschiedenen Arten von Schülerpraktika vor. Er enthält zudem Beispiele für einen Praktikumsvertrag, eine Praktikumsbescheinigung, Muster für einen Praktikumsablauf, Checklisten und Formulare für Unternehmen. Der Leitfaden Schülerpraktikum lässt sich kostenlos downloaden.

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