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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wirtschaft studieren: Das BWL-Studium an privaten Hochschulen

HHL Leipzig Graduate School of Management

Private Hochschulen sind für ihren Innovationsgeist im deutschen Hochschulsystem bekannt. Als nichtstaatliche Hochschulen setzen private Hochschulen auf einen starken Praxisbezug und eine internationale Ausrichtung. In enger Zusammenarbeit mit Kooperationen aus Wirtschaft und Industrie wird Studenten der Berufseinstieg schon im Studium erleichtert. Damit wächst der Attraktivitäts-Index von privaten Hochschulen für Studieninteressierte, besonders für die Studiengänge Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und andere Management-Fächern. Mehr als 60 Prozent der privaten Hochschulen bieten aktuell Studiengänge in den Wirtschaftswissenschaften an.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

4 Kommentare

Infineon - Gehalt * Senior Staff IT Solution Architect ?

WiWi Gast

Ist eine EG12 40h. WiWi Gast schrieb am 03.06.2024:

234 Kommentare

Deutsche Telekom Capital Partners Geld

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: DTCP ist so im Mittelfeld. Ordentlich, aber nicht herausragend. Selbstverständlich macht es einen Unterschied ob man sich für Infra oder Growth bewirbt - das sind ...

7556 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Satellitenbüros? Klar, wieviele Antragsteller möchtest Du denn bei Dir Zuhause anhören? Und - wie kommen die dahin, wenn Du nicht in der Lage bist zu Deiner Auß ...

50 Kommentare

Ardian FoF - FFM - Interview

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Growth ist auch einfach nicht in FFM?

26164 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Sofern man keinen privaten Vermieter mit nur wenigen Einheiten hat, ist das Risiko von Eigenbedarf vernachlässigbar. Der einzige Grund für mich für einen Kauf, wäre ein Neubau EFH nach meinen Vors ...

236 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

Erstmal Glückwunsch zu deinem tatsächlich starken Lebenslauf. Deiner Schlussfolgerung kann ich allerdings nicht folgen. Aus meiner Sicht verdienen Ärzte für die Länge deren Ausbildung viel zu schlecht ...

984 Kommentare

Euer Einstiegsgehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Bei MB? Was hat du denn studiert? Hast du einen Master-Abschluss? ...

76 Kommentare

Welchen Beruf hat eure/er Partner/in?

WiWi Gast

Sie: Sozialarbeiterin (Arbeitet n der Kita) Ich: Big4 Senior Consultant

77 Kommentare

Partner im Executive Search (SHREK firm) - ask me anything

WiWi Gast

Hallo miteinander, Mich interessiert Origination: - Was ist Base Salary als Engagement Manager sowie Principal (sowie Bonus?)? - Wie viel Reisen wird erwartet bzw. Ist Teil der Rolle(n)? - ...

104 Kommentare

Gehaltstabelle Porsche AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Mit EG 14 ...

16 Kommentare

Frankfurt School oder HSG?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Naja den besseren Ruf als Elite-Uni hat die HSG definitiv. Aber dennoch würde ich sagen dass FSFM für Leute die in Frankfurt arbeiten wollen besser ...

4 Kommentare

Bundesbank Assessment Center (AC) - Ablauf, Aufgaben

krazih

WiWi Gast schrieb am 06.01.2024: Wie sieht es bei dir aus?

69 Kommentare

Bundesbank Zentralbankwesen / Central Banking

krazih

WiWi Gast schrieb am 28.10.2023: bin aktuell im Verfahren. Kann jemand was dazu sagen wann eine Rückmeldung kommt? Es hieß in dieser Woche. Heute ist zwar Montag, aber ich denke das Zusagen woh ...

2 Kommentare

Online-Test Bundesbank

krazih

WiWi Gast schrieb am 13.12.2023: hey wie sieht es bei dir aus?

2 Kommentare

Valantic - Beratung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.06.2021: Push Ist valantic ne solide T5 Beratung oder stärker? ...

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Special: Jobbörsen-Kompass 2018

Jobbörsen-Kompass 2018: Das Foto zeigt einen Wirtschaftswissenschaftler im Anzug der die Jobbörse für WiWis von Staufenbiel.de auf dem Smarthone aufruft.

Jobbörsen-Kompass 2018: StepStone beste Jobbörse für WiWis

Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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