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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

430 Kommentare

Re: Gehalt bei Accenture Strategy

WiWi Gast

Hi, hat jemand aktuelle Zahlen zu Manager und Senior Manager im Talent Segment Strategy?

18 Kommentare

Abfindungspoker, 3 Jahre Betriebszugehörigkeit

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.09.2024: Sinnvoll ist der Tipp mit dem RA. Das sollte jeder Nichtjurist bzw Nicht-Arbeitsrechtler machen und erst gar nicht nach Tipps von BWLern fragen. Den fehlt dies ...

552 Kommentare

Planspiel TOPSIM General Management II

Hello, Wenn jemand die aktuelle Excel hat, würde sich meine Gruppe echt freuen! Gerne an wieset715@gmail.com. Danke euch!

84 Kommentare

Deloitte: Aktuelle Firmenwagenregelung

WiWi Gast

push

19 Kommentare

Fehler in eine Landesbank zu gehen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.09.2024: Das werden 5 Millionen Marge sein, nicht Umsatz. Selbst das ist nicht wirklich viel, bei angenommenen 200 operativen Arbeitstagen im Jahr gerade mal 25k ...

6 Kommentare

Interview UniCredit Inhouse Beratung Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.09.2024: Das ist jetzt auch schon bei der HVB so, wenn du als Trainee was erreichen willst, musst du irgendwo anders hinwechseln. ...

55 Kommentare

M.M. Warburg

WiWi Gast

wiwitreffer1231111 schrieb am 14.09.2024: Würde mich auch interessieren. Speziell zum Traineeprogramm. - Recruitingprozess - CorpCulture - Gehalt Bitte gebt auch euer Profil mit an. Danke ...

172 Kommentare

zeb Einstiegsgehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Push!

7 Kommentare

Gehalt als Abteilungsleiter

WiWi Gast

Ich nehme an, dass du die Fachliche Teilfführung bei einzelnen Projekten bekommst. Ausgehend davon rechne mit einen Anstieg von 10% - 20%. Also einen Anzunehmenden Fixum von 60-70.000 €. Mach das ...

87 Kommentare

Erfahrung QuantCo

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.09.2024: Sehe ich ähnlich. Ich arbeite da und man merkt in den Interviews, wer sich wegen (übertriebenen) Hype beworben hat und wer wirklich passt. Wenn das Profil grundsät ...

7 Kommentare

EY TAS vs. Accenture M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Push ...

2 Kommentare

Startupgründung als Steuerberater

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Moin, schau doch mal bei LinkedIn. Hier kannst du ja speziell auch nach anderen StBs suchen und schauen ob jemand in deiner RIchtung aktiv ist. ...

41 Kommentare

Die besten Asset-, Investment Manager und Banken im Bereich Erneuerbare Energien

WiWi Gast

Gibt’s die eigentlich noch unter neuem Namen? Der Tipp war wohl nicht so der Knaller. WiWi Gast schrieb am 21.04.2020: ...

1 Kommentare

Trainee Programm Mercedes Benz Inspire

MB

Hallo zusammen, ich habe eine Einladung für das Online Assessment des Mercedes Benz Trainee Programms erhalten. Hat jemand schon Erfahrungen oder Tipps worum es bei dem Assesment geht? Habe mich auf m ...

4 Kommentare

Big 4 zwischen Matura und Grundwehrdienst möglich?

Alexander

WiWi Gast schrieb am 16.09.2024: Ich gehe in eine HTL für Maschinenbau ohne wirtschaftliche Schwerpunkte. Ist es trotzdem möglich? ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Das Netz eines Spielplatzklettergerüstes vor blauem Himmel.

Internet der Dinge: Megatrend mit Milliardenumsätzen eröffnet neue Geschäftsmöglichkeiten

Viele Top-Manager sind damit überfordert, eine Erfolg versprechende Strategie für das Internet der Dinge zu entwickeln. Das Geschäft mit intelligenten, vernetzten Gegenständen bietet Technologieanbietern, Telekommunikationsunternehmen und Endgeräteherstellern bis zum Jahr 2020 Umsatzpotentiale von mehr als 300 Milliarden US-Dollar. Doch um vom Internet der Dinge zu profitieren, müssen Unternehmen investieren, Know-how aufbauen und sich Partnerschaften sichern.

Cover vom Lehrbuch "Allgemeine Managementlehre".

Literatur-Tipp: Lehrbuch »Allgemeine Managementlehre«

Der Klassiker zur Managementlehre präsentiert neben bewährtem Management-Wissen aktuelle Trends. So widmet sich ein neues Kapitel dem Management von Industrie 4.0. Die komplett überarbeitete, aktualisierte und erweiterte Neuauflage 2016 überrascht zudem mit einem Kapitel zum Sinn als Motivationsfaktor in der modernen Personalführung. »Allgemeine Managementlehre« ist ein didaktisch perfektes, modernes Management-Lehrbuch.

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