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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

62 Kommentare

Versorgungswerk StB vs. WP

WiWi Gast

Bin der Poster von oben, wer selber noch kein WP ist aber mit dem Examen plant, kann auf der WPV Seite auch für sein Szenario die geschätzte Rente selber ausrechnen. Alle Werte in der Formel sind öff ...

10 Kommentare

Deutlich mehr Verantwortung, schwaches Vertragsangebot

WiWi Gast

sammycm schrieb am 06.06.2024: Welches Bundesland? Naja 185 MA sind ja gerade nicht viel, daher viel operative Arbeit. Du führst keine Spezialisten, daher ist das Gehalt ok. Der Vergleich ...

26200 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Nicht der Poster, auf den du geantwortet hast, aber ich lebe auch in einer zentralen Innenstadtlage. Wenn du ein großes Problem mit ÖPNV oder 5 min laufen ...

6 Kommentare

Elvaston Capital Berlin

WiWi Gast

Ja für LMM Software Buyout sind die top. Halt schwer zu vergleichen, da sie Software only machen und es nicht viele andere Player gibt. Main macht wohl deutlich kleinere Tickets.

43 Kommentare

In welche Bars gehen High Performer

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.02.2020: Das Gibson wird jetzt aber auch nur erwähnt, weil es der einzige nennenswerte Club in der Innenstadt ist, der halbwegs gut ist... ...

53 Kommentare

Am Wochenende immer alleine - ist das normal?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: kann ich so bestätigen. Und glaub mir, auch mit Matches wirst du nur selten Erfolg auf den Plattformen haben - zumindest was eine langfristige Pa ...

6 Kommentare

schlechtbezahlter Job bei BNP oder gutbezahlt bei KUM?

rabbitkenhalf

@berniemad0fnlyfans Ich wurde zu einem Bewerbungsgespräch für die gleiche Position im Operational Risk Control eingeladen. Hast du ein paar Tipps für das Interview? Und hast du versucht zu verh ...

13 Kommentare

Berylls Strategy Advisors - Auswahltag für Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Bereite dich auch auf ein Case auf Englisch vor, kommt hin und wieder unangekündigt vor. ...

6 Kommentare

WiWo Uniranking 2024

WiWi Gast

QS Ranking kam heute auch raus btw

12 Kommentare

Fachliche Fragen in der Steuerberatung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: FACT-Studiengänge sind halt ein netter Einstieg, heben dich halt aber auch nie inhaltlich auf eine Ebene mit einem StB-Examen oder einem Diplom-Finanzw ...

6 Kommentare

BNP, MCQ oder Jefferies Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Ist natürlich ein Troll ...

213 Kommentare

Stern Stewart - Wie einzuschätzen?

WiWi Gast

200k 1. Year Quelle: 1. hand

53 Kommentare

Welches M&A Praktikum annehmen: Coba, Goetz, Lincoln, DZ oder ING?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Ich glaube nicht. Ich habe von denen mit u.a. solidem Smallcap und BIG4 TAS und Abi sowie Bachelor besser als 1,5 eine Absage nach einem Tag erhalten. ...

8 Kommentare

Firmenwagen Asset Management

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Will nur mal noch wissen, wie es bei den anderen Häusern so aussieht. Was ist bei euch für PMs so drin? ...

34 Kommentare

Zeiss

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Wenn es dir danach geht, geh lieber nach Stuttgart zu Bosch & Co. Wenn du überhaupt das Zeug hast. Deutlich besserer Pay und vor allem auch Zivilisation. ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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