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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

4 Kommentare

Übernahme mehr Verantwortung, schwaches Vertragsangebot

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Meiner Meinung geht es erst in zweiter Linie darum, ob jemand weitere Karrierepläne hat oder nicht; de facto muss der Threadersteller deut ...

211 Kommentare

Stern Stewart - Wie einzuschätzen?

WiWi Gast

Korrekt. Bei Stern schaut der Big Boss sehr genau hin, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden. Nur in den seltensten Fällen dürfen diese über einen längeren Zeitraum überschritten werden. WiWi ...

11 Kommentare

Erstes M&A Praktikum - Micro Cap M&A vs Next10 TAS

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.03.2024: Update? ...

7 Kommentare

Welche Beratung für langfristige Karrieremöglichkeiten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.06.2024: Die, auf die du am meisten Bock hast. Karriere kannst du mit allen machen. Kommt drauf an, worauf du am meisten Lust hast und wo du am meisten aufgehst ...

33 Kommentare

Zeiss

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Hat jemand Infos zu Zeiss SMT Oberkochen und Zeiss AG Oberkochen? Eingruppierungen? Home Office? 40 h möglich? Höhe Leistungszulage? Stimmung etc. ...

126 Kommentare

Mercedes Benz Management Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: push ...

60 Kommentare

Versorgungswerk StB vs. WP

WiWi Gast

Mit einem Eintrittsalter ca. 5 oder 6 Jahre älter, macht es in der Rente ca. 1.000 Euro weniger aus. Dafür ist halt die gesetliche etwas Höher, wenn auch wahrscheinlich nicht in diesem Umfang. WiW ...

283 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

Nein, keine Ärzte. Es gibt nämlich so gut wie niemanden, der sich den Job ohne externen Anreiz antun würde. WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: ...

800 Kommentare

Bachelor HSG St. Gallen Zulassung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Mein Instagram ist @markovic.010 . Ich würde mich sehr freuen mich mit dir auszutauschen :) wäre sehr hilfreich! ...

4 Kommentare

BNP, MCQ oder Jefferies Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Warum jefferies? Die machen eher UMM Deals. Bei BNP ist EV>1Mrd eher die Regel als Ausnahme

12 Kommentare

Berylls Strategy Advisors - Auswahltag für Praktikum

WiWi Gast

jules schrieb am 05.06.2024: - Case 1: Market Sizing und anschließende Profitabilitätsbetrachtung - Case 2: Reines Market Sizing - Case 3: siehe Case 1 - Case 4: Rein qualitativer Cas ...

246 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Randnotiz: In der Chemierunde wurde auch die zweite Verhandlungsrunde auf Bundesebene ergebnislos und ohne substanzielles Angebot der Arbeitgeber auf Ende Juni vertagt. Gefordert werden gerade einmal ...

2 Kommentare

AC bei der Postbank Immobilien Branche

WiWi Gast

Casa30 schrieb am 04.08.2015: Hi ich habe jetzt bals auch ein AC bei der Postbank als Immobilienmaklerin. ...

6 Kommentare

Deutlich mehr Verantwortung, schwaches Vertragsangebot

WiWi Gast

Das Angebot passt meiner Meinung nach nicht zur Verantwortung die damit einhergeht. Würde ich mir sehr sehr genau überlegen! sammycm schrieb am 05.06.2024: ...

3 Kommentare

Accuracy UB in Frankfurt, Erfahrungen, Gehalt, Anforderungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.02.2016: Push ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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