DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

165 Kommentare

PowerCo SE - Gehälter bei Wechsel zur VW-Tochter für Batteriezellgeschäft

WiWi Gast

Hallo, wie lange hat es bei Euch gedauert, bis ihr eine erste Rückmeldung auf eure Bewerbung bekommen habt? Ich habe mich vor knapp 7 Wochen auf 2 Stellen beworben. Aber bisher keine Reaktion. Vi ...

16 Kommentare

Halder

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.05.2024: Ist ja lustig etwas rumzutrollen, aber nicht vergessen, hier kommen Leute nicht nur zum Lachen, sondern vor allem für ernsthaften Karriererat. So eine Grütze zu po ...

4 Kommentare

Göttingen, würzburg, nürnberg, bayreuth, bamberg winfo studieren??

WiWi Gast

Bamberg ist toll zum Studieren. Selber Bachelor dort gemacht. Allerdings eher klein - ausserhalb der semester & wochenende besteht die stadt aus rentnern und touristen + Sperrstunde um 02.00 unter ...

3 Kommentare

HSG als Schweizer mit durchschnittlichen Noten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.05.2024: Meine Frage ist: Lohnt sich das BWL Studium überhaupt, wenn die Noten nicht überdurchschnittlich werden (trotz HSG) oder ist es sinnvoller ein gefragteres Studium ...

25 Kommentare

Realistische Gehaltsvorstellung für UB Exit nach 5 Jahren

WiWi Gast

Bitte versucht doch nicht immer Exits zu pauschalisieren. Je nach Ausrichtung sind solche Angaben für den zweiten sowieso obsolet. WiWi Gast schrieb am 29.05.2024: ...

82 Kommentare

Rolex Daytona Big 4 - too much?

WiWi Gast

Zum Schluss immer die Frage einer Haltung solange man die Ihr nicht als "Luxusobjekt" vor sich herträgt als "Statussymbol" interessiert das die wenigsten. Ich trag verschiedene "teure" Uhren zwisc ...

28 Kommentare

Growth Equity

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: Danke für den Tipp mit dem Podcast, finde, dass es sehr spannend klingt. Starkes Portfolio Top Quartile in der Fund Performance. ...

24 Kommentare

Buch Florian P. Meyer Investment Banking Ratgeber kaufen/leihen etc.

WiWi Gast

Ich hätte das PDF falls du das brauchst

28 Kommentare

STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.04.2024: Hallo, Ich habe auf Kundenseite schon mit Staufen gearbeitet und mehrere Seminare in der Akademie besucht. Da ich mir eine Tätigkeit bei Staufen ...

30 Kommentare

Hours bei small-cap PEs: Mutares, Emeram, Odewald, Capcellence, CMP und kleiner

WiWi Gast

Hours bei LEA sind gut, performance ist top quartile

1 Kommentare

Deutsche Bank Sales/Trading/Structuring behavioral assessment test

WiWi Gast

Hab die Einladung zum AC bekommen, nachdem ich den Situational Judgement Test bestanden habe. Das Muster bei dem war ziemlich klar, ich bin immer danach gegangen compliant zu bleiben und dem Vorgese ...

6 Kommentare

Langfristig ins Ausland: Big 4 Deal Advisory oder M&A Boutique?

wfitrader09

Wie soll das gehen, auf eigene Faust bewerben? Ohne Greencard wirst du dort bei der Bewerbung direkt aussortiert. Die USA geben sich zwar gerne als Einwandererland, die Einwanderung geschieht aber ...

458 Kommentare

- Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

WiWi Gast

Ausbildung : - Alter (m/w) : 30 Jahre (m) Erfahrung : - Position : Investment Banking Branche (Unt.) : Houlihan Lokey Germany AG Firmengröße : - Gehalt - brutto (p.a.) : ca. 230.000 € Urlaub ...

1 Kommentare

Master Zulassung nach PPE-Studium

Jadersnens

Hallo Leute, mache dieses Semester mein Bachelor in PPE in Düsseldorf fertig. Hätte danach Bock auf einen Master in Ökonometrie, Data Science, Actuarial Science o.Ä.. Habe circa 30 ECTS in quant und ...

1 Kommentare

HSG Zulassungstestmaterialien

WiWi Gast

Hey liebe Wiwis, Ich würde gerne Materialien zum Zulassungstest für die Aufnahmeprüfung der HSG haben, daher meine Frage: Hat jemand die Materialien da und würde sie gerne abgeben, bzw. auch verkau ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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