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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Covid-19: Sofortpro­gramme in Milliardenhöhe für Deutschland und Europa

Sofortpro­gramme in Milliardenhöhe für Deutschland und Europa

Deutschland hat in der Coronakrise ein Sofortpro­gramm für Beschäftigte und Unternehmen in Milliardenhöhe vorgelegt. Bundesfinanzminister Olaf Scholz und Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier kündigten ein flexibleres Kurzarbeitergeld, steuerliche Liquiditätshilfe und unbegrenzte Kredite für Unternehmen an. Unterstützt wird zudem die gemeinsame "Corona Response Initiative" der Europäischen Kommission von 25 Milliarden Euro.

Aktuell im Forum

37 Kommentare

Drees&Sommer

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Als Leading Consultant Lean, 6 Jahre BE. ...

11 Kommentare

Einstieg (Junior) Projektleiter bei einem Entwicklungsdienstleister

WiWi Gast

Teamred schrieb am 06.01.2024: Ich würde dir auch den Master empfehlen, da du noch Recht jung bist. Arbeiten kannst du später eh noch genug und eventuell lassen sich später noch bessere Angebo ...

26 Kommentare

RWE Finance Trainee Online Test

WiWi Gast

Ist jemand von euch am Mittwoch beim AC?

16 Kommentare

Universität wegen der Stadt aussuchen? (ffm vs mannheim)

WiWi Gast

Danke für eure Antworten! Das hat mir auf jeden Fall weitergeholfen!

137 Kommentare

Abraten von SAP zum Einstieg

WiWi Gast

Wann bekommt man Rückmeldung nach einem AC bei SAP?

32 Kommentare

Lincoln vs Nomura Praktikum in FFM?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Was ein Blödsinn

43 Kommentare

Accenture Strategy oder Capgemini Invent

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.05.2024: Gibt Flurfunk aber scheinbar kommt der hier noch nicht an. Vielleicht alles nur ein gerücht, es bleibt spannend und alles wird immer blauer;) ...

26 Kommentare

Erfahrungen mit Sopra Steria

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.04.2024: Warum setzen Beratungsunternehmen Gehaltsobergrenzen für Senior-Positionen fest? Schränkt das nicht den Zugang zu qualifizierten Mitarbeitern ein? ...

13 Kommentare

Praktikumszeugnis - Einschätzung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Na ja, es ist halt 0815. So eine 2 bis 2-. Nichts womit man glänzen kann, aber auch nichts, was man verstecken muss. Du hast dich bewährt ...

92 Kommentare

Q PERIOR Senior Consultant

WiWi Gast

Was wäre ein realistisches Gehalt für einen Senior Consultant mit ca. 8 Jahren einschlägiger Berufserfahrung?

1 Kommentare

Chancen beim Auswahlverfahren

Rossmann

Hey Leute, ich habe ein Anliegen bezüglich dem WHU-Auswahlverfahren. Zunächst zu meinen Zielen: Zwar würde ich am liebsten in die Richtung Start-Up gehen, doch wäre ich IB/UB/PE logischerweise ni ...

1 Kommentare

Erfahrungen Manager Case für Beförderung

WiWi Gast

Hallo, ich bin seit einigen Jahren in einer Big 4 tätig. Demnächst steht die Entscheidung ob ich Manager werden möchte, an (Zum Hintergrund: meine Vorgesetzten würden das befürworten, Selbstnominier ...

1 Kommentare

Berufseinstieg mit 1 Praktikum und 1,3 Master, was ist möglich

WiWi Gast

Ich schließe jetzt bald meinen Master in VWL mit 1,3 ab, hatte im Bachelor 1,7 und zwei Auslandsemester, Fokus auf Ökonometrie, kann aber auch noch einen anderen auf die Masterarbeit legen, falls das ...

19 Kommentare

Zusage, aber lohnt sich Int. Master Management Católica Lisbon (Reputation, Karriere)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.01.2023: Hahaha so ein Bullshit. Hoffe das war Ironie. ...

6 Kommentare

Frankfurt School: Master in Corporate Performance & Restructuring

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.01.2024: Push ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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