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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

Aktuell im Forum

4 Kommentare

Stellenabbau VW vs. Stellenabbau von DB AG // Abfindungen

WiWi Gast

Wenn man im Norden wohnt, wo VW präsent ist, frage ich mich, wo man überhaupt noch einen guten Job findet. Es gibt doch nichts vergleichbares und die Menschen wissen das. Gerade zu aktuellen Zeiten, w ...

8 Kommentare

Big4 Examensförderung

WiWi Gast

Zur Frage 3 Module bereits bestanden: Nein du bekommst nicht pauschal 22k, es hängt davon ab, in wie vielen Sommerterminen du die Module zuvor absolviert hast. War bei mir jedenfalls so. Also, wenn du ...

151 Kommentare

MBB 2024 Outlook

WiWi Gast

Das ist natürlich kompletter Quatsch. Wo kommt denn immer dieses BCG bashing her? WiWi Gast schrieb am 27.04.2024: ...

4 Kommentare

Welchen Werkstudentenjob soll ich annehmen?

WiWi Gast

+1 Zudem sind Energiekonzerne das nächste IGM, vor allem wenn sie nach TG Energie bezahlen (z.B. Tennet) WiWi Gast schrieb am 28.04.2024: ...

12 Kommentare

Bain & Co Gehälter Principal & Partner

WiWi Gast

Für Principal, ja. Für Partner/ AP äquivalent dann deutlich drüber WiWi Gast schrieb am 27.04.2024: ...

22 Kommentare

AVEDON Capital - Private Equity Gehalt, Erfahrung

WiWi Gast

Hat jemand aktuelle insights zum Interview für ein Praktikum? Cases, Technicals?

1 Kommentare

Nach Bachelor ins Ausland (Gap-Year)?

WiWi Gast

Hallo, nächstes Jahr werde ich meinen Bachelor abschließen. Davor vorauss. noch ein Praktikum machen und plane auch einen Master. Aber vor dem Master möchte ich gerne mind. 1 Jahr ins Ausland. Ich hab ...

13 Kommentare

WHU 2023 Audit

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.04.2024: Grundlegend ist Trinken während einer Einführungswoche nichts Ungewöhnliches an Business Schools. Dass es dabei allerdings zu Zwang kommt - und das in dem Ausmaß ...

1 Kommentare

Welche Praktika für Trading?

WiWi Gast

Hi zusammen, ich studiere Mathe im letzten Bachelorsemester und möchte nach dem Master bzw. nach der Promotion gerne ins quantitative Trading bei einem HF. Welche Vorpraktika könnt ihr da empfehlen ...

269 Kommentare

Umfrage: euer Portfolio

WiWi Gast

Ach Leute... Ja Geld ist auch kein produktives Asset, Bitcoin ebenfalls.... habe ich ja auch nicht geschrieben. Und zu sagen Aktien sind nicht produktiv weil dort Menschen für diese Gewinne arbeiten i ...

1 Kommentare

Arbeitszeugnis Werkstudent - pflicht?

WiWi Gast

Hab vor 2 Jahren das Arbeitsverhältnis beendet, leider kein Arbeitszeugnis erhalten. Sie meinten halt, sie schreiben es nicht für Werkstudenten. Ist es aber gesetzlich irgendwie festgelegt, dass man s ...

2 Kommentare

EBS oder BLS

WiWi Gast

Jahvis schrieb am 09.03.2024: Moin, ich studiere selbst an der BLS (und bin deswegen natürlich selbst etwas voreingenommen). Ich kann dir nur sagen, dass ich bei Kontakt zu den Kanzleien häu ...

1 Kommentare

Trade Republic aktuelle Lage

WiWi Gast

Hat jemand aktuelle Insights zu Trade Republic? Ich habe immer mal wieder LinkedIn Nachrichten zu Strategiestellen dort. Ich liebe die App zum traden und kenne einige Ex-Kollegen die dort arbeiten. ...

7 Kommentare

ADL TIME vs. Accenture Strategy Sustainability

WiWi Gast

Wie sieht es aus mit ADL vs. Accenture für spätere Bewerbungen im IB/PE?

2 Kommentare

Accenture Technology Strategy & Advisory

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.12.2020: Push ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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