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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

Aktuell im Forum

17 Kommentare

Afinum

WiWi Gast

Hat halt nicht viele Mitarbeiter/ex-praktis, bezweifle, dass hier jemand direkte insights hat.

6 Kommentare

JLU Gießen oder JGU Mainz für Wiwi

WiWi Gast

Als jemand der schon immer in Gießen lebt: Mainz klar schöner und auch größer, Gießen ist halt ne mega Studentenstadt. Ich glaube wenn ich von extern kommen würde also in beide Städte noch keine Verbi ...

11 Kommentare

Macquarie M&A vs Nomura M&A

WiWi Gast

Laut League Tables Macquarie klar vorne

1 Kommentare

Einstieg Enpal Analyst Erfahrungen

Jb2001

Moin, ich habe bald Interviews für eine Stelle als Analyst Venture Capital bei Enpal und wollte mal fragen, ob jemand etwas zum potentiellen Gehalt sagen kann. Man findet Infos zu anderen Stellen, ...

40 Kommentare

Eingruppierungen Bahn

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.02.2024: Naja Lenovo ist quasi auch Fujtsu im engeren Sinne. Wobei die aktuell auch nicht mehr liefern (wegen Modem Problematik). Je nach Team ist es kein Prob ...

26 Kommentare

Reputation Mutares / Aurelius

WiWi Gast

Zufälligerweise weiß ich, dass sie das keinesfalls sind. Was willst du mir hier erzählen? Aurelius hat mehr bezahlt als mutares und hat sich daher durchgesetzt?? Ganz ehrlich 0/10, real Deals ist sc ...

15 Kommentare

Hat jemand Erfahrung mit Excubate?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.01.2024: Kannst du etwas zu dem Praktikantengehalt sagen. Und wie läuft das Bewerbungsgespräch ab? Normale Case Study? Brainteaser? Danke für deine i ...

5 Kommentare

Für wie viel mehr Geld würdet ihr pendeln?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Guck mal in die ADAC Autokosten Tabelle, da sind alle Kosten (Versicherung, Sprit, Wartung, Wertverlust) erfasst und fängt der Kilometer bei 49 cent an. Obere Mitt ...

5 Kommentare

Hat die LBBW Beck-Online Zugang?

WiWi Gast

Naja bestimmte Einheiten (Legal, Compliance) bestimmt aber sicher nicht jeder MA, wofür auch?

2 Kommentare

Bewerbung

WiWi Gast

Wende dich am besten an das hiesige Arbeitsamt/Agentur für Arbeit. Lass deine Bewerbungsunterlagen checken und stelle sicher, dass du auch arbeiten kannst/darfst,

7 Kommentare

Hidden Champions in Sachsen

WiWi Gast

Muss ich dir Recht geben. In den Nachrichten hört man jedoch immer mehr, dass Sachsen langsam boomt, besonders auf den Hinblick zur Halbleiterindustrie. Ich wüsste nicht, welches Bundesland aus dem Os ...

29 Kommentare

DZ vs. MM Warburg vs. Carlsquare

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Fluktuation von ca. 10%; Geringer Dealflow im CF. Wandel vom Old Boys Club mit Imageschaden zur profitablen Privatbank. Die Bank hat vor wenigen Tagen die Bilanz ...

154 Kommentare

Master in Management Lissabon - NOVA & Catolica

WiWi Gast

yaboi schrieb am 14.05.2024: Wird nichts, Grenze ist bei 25. Sogar dann stehen die Chancen schlecht außer man hat vielleicht ein Top Profil ...

24 Kommentare

LBBW AC Traineeprogramm

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.05.2024: Arbeite selber bei einer LB, und gebe euch den einzigen und besten Tipp worauf es draufkommt. Nichts mit Theoriefragen oder Wissen, egal ob Privatkunden oder Ka ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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