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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Aktuell im Forum

19 Kommentare

VWL Master Berufsaussichten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.04.2024: nicer CV. Chapeau ...

14 Kommentare

Siemens Tarifergänzungsvertrag

WiWi Gast

Wo ist denn der Unterschied zwischen H und H*?

2 Kommentare

Profilcheck Praktika

WiWi Gast

Schau dir definitiv mal d-fine an. Das ist eine quantitative Beratung, die zu 90% Mathematiker und Physiker hired. Dort würdest du mit deinem Profil mMn perfekt reinpassen :)

10 Kommentare

Intero Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: Halte ich für zu hoch. Hatte letztes Jahr ein Angebot über All-in ~67k vorliegen. Wobei die Bonuskomponente recht hoch war ("nur" 53k fix). Also wenn die nicht d ...

1 Kommentare

Welche Beratung "übersetzt" Politik für Investmentbanker

WiWi Gast

Hey, welche (Policy) Beratungen "übersetzen" öffentliche Politik, Politikentscheidungen und -geschehen für Investmentfonds bzw. Analysten? Ich finde das extrem interessant, abzubilden, wie Politik ...

1 Kommentare

Wie agiert ein guter Consultant in dieser Situation am Besten?

WiWi Gast

Ich brauche eure Hilfe. Wie geht ein guter Consultant damit um, wenn der Kunde die ganze Zeit seine Bullshit-Vorstellungen bei einem Projekt einbringt und nicht versteht, daß die Lösung dadurch im Erg ...

196 Kommentare

Re: VW Consulting

WiWi Gast

Push - gibt es bestimmte Förderprogramme z.B. für einen MBA? Wie sieht die Gehaltsentwicklung aus wenn man mit 1-2 Jahren BE von MBB/T2 einsteigt?

6 Kommentare

Steuerrecht August 2024

elDiabeto

WiWi Gast schrieb am 02.06.2024: dann schick mir ne persönliche Nachricht mit deiner Nummer. danke dir ...

4 Kommentare

Next Step Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.06.2024: Small Cap bei Carlsquare/Oaklins/Stifel/etc. ...

1 Kommentare

Deutsche Bank AC Sales, Trading and Structuring

WiWi Gast

Weis jemand, wann man eine Rückmeldung bekommt, ob man bestanden hat? Ich habe gerade das AC bei der Deutschen Bank im Sales, Trading and Structuring gemacht. Im Analytical Reasoning Test hatte ic ...

1 Kommentare

Aufbau Praktika mit dem Ziel UB

Sokzien

Ich bin in weniger als in einem Monat durch mit meinem Abi und fange an zu studieren. Ziel wäre es natürlich an eine bessere/ Target-Uni im Bereich Bwl/Wiwi zu kommen. Nun frage ich mich wie man si ...

1 Kommentare

Beförderungszeiträume in Beratungsunternehmen: Eure Erfahrungen?

Dresen

Ich interessiere mich dafür, wie lange es bei euch gedauert hat, bis ihr von der Position eines Junior zum Mid-Level und schließlich zum Senior befördert wurdet. Wie schnell erfolgte diese Beförderung ...

4 Kommentare

Master Hilfe

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.06.2024: europa soll keine zukunft haben aber china und die usa schon haha good troll ...

26 Kommentare

Welche "Data" Berufe zahlen am meisten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.01.2024: Glaube ich nicht. Solche Systeme sind viel zu fehleranfällig als dass man mit ihnen zur Findung von zeitnahen und validen Entscheidungen he ...

21 Kommentare

Master: Management and Technology TUM

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.01.2019: Als ich mich damals mit TU Berlin B.Sc. Wirtschaftsinformatik beworben habe: 1. "Informationssysteme und Datenanalyse" (6 ECTS) 2. "Operations Research - ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Ein Lego-Männchen im Anzug mit vielen 50 Euro Scheinen symoblisiert das Thema Gehalt.

Gehaltsstudie 2015: Das verdienen Diplom-Kaufleute und Diplom-Betriebswirte

Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.

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