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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

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Master in Quant. Finance oder Quant. Econ.

WiWi Gast

Nach 8 Semestern beende ich meinen Bachelor in Informatik mit einem Schnitt von 1,7. Ich hatte im Studium an Wirtschaftsmodulen Einführung in WiWi, Mikro und Makro. Jetzt ist meine Frage ob ich die Mö ...

2837 Kommentare

Re: Agentur für Arbeit Fachassistent Leistungsgewährung, Erfahrungen

WiWi Gast

Hallo Lambda! könntest Du mir bitte Deine Antworte per E-mail elias.elhaa@gmail.com zuschicken? beste Grüße

1 Kommentare

Aktuelle Lage Consulting Job-Markt, Absagenflut nach Master

WiWi Gast

Hi zusammen, Ich stehe aktuell vor dem Berufseinstieg nach meinem Master. Beworben habe ich mich bei T2 und Big4 Beratungen. Nach meinem letzten T3 Consulting Praktikum habe ich dort ein Angebot er ...

85 Kommentare

Copenhagen Infrastructure Partners - Gehalt, Erfahrungen, Arbeitszeiten, etc.

WiWi Gast

Push WiWi Gast schrieb am 26.04.2024:

16 Kommentare

Targobank, hat sich was getan? - Gehalt, Arbeitszeit, Arbeitsklima

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.05.2024: Push Push

61 Kommentare

Gehalt IG Metall Tarif vs. AT

WiWi Gast

Wie kann man denn die BAV weglassen? Entweder hast du dadurch heute mehr verfügbares Netto (weil du keine Rücklagen bilden musst) oder später in der Rente eine bessere Absicherung. Sowas muss aber ...

56 Kommentare

Banken Tarifrunde, was denkt ihr kommt raus?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.05.2024: Wann ist denn hier UNGEFÄHR mit einer Einigung zu rechnen?

148 Kommentare

Private Equity Mid Cap Gehalt DE Entwicklung Einschätzung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.05.2024: Bregal sicherlich mit der besten Compensation, allerdings muss man auch ein entsprechend gutes Profil haben, da laufen LC/MF Leute rum. Haben erst kürzlich einen v ...

1 Kommentare

Gehalt Geldwäschebeauftragter

WiWi Gast

Ich bräuchte bitte einmal eine Gehaltsrange für einen Geldwäschebeauftragten und seinen Stellvertreter sowohl in öffentlichen Banken als auch privaten Banken. Was ist das Gehaltsminimum und was verdi ...

1 Kommentare

Top 5 % Bestverdiener

WiWi Gast

Laut der Statistik gehören in Deutschland diejenigen zu Top 5% Bestverdiener, die ca. 84000 Euro brutto im Jahr verdienen. Ausgehend von 36,5 Mio Erwerbstätigen, sind das 1,8 Mio Personen. Vermutlich ...

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Vorstellungsgespräch bei ALBA

WiWi Gast

Push Gehalt (?)

29 Kommentare

Hours bei small-cap PEs: Mutares, Emeram, Odewald, Capcellence, CMP und kleiner

WiWi Gast

Push zu SM/LMM Läden mit konstant guter Performance

49 Kommentare

NORD Holding Rep

WiWi Gast

Leute, die PE-Praktika anvisieren, sind in der Regel allgemein sehr kompetent, es gibt im PE-Bereich tendenziell ja auch einfach weniger Stellen. Daher ergibt sich da ein eher verzerrtes Bild in Hin ...

8 Kommentare

Zukunftsangst am Ende des Masters

WiWi Gast

Als jemand der regelmäßig über Bewerbungen entscheidet kann ich dir sagen, dass Studiendauer und Alter keine relevante Kritierien sind. Es sei denn es ist extrem, also 40 Jahre bei Berufseinstieg oder ...

1 Kommentare

WHU-Auswahlverfahren: Chancen?

Rossmann

Hey Leute, ich habe ein Anliegen bezüglich dem WHU-Auswahlverfahren. Zunächst zu meinen Zielen: Zwar würde ich am liebsten in die Richtung Start-Up gehen, doch wäre ich IB/UB/PE logischerweise ni ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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