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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

59 Kommentare

Wozu noch Freunde?

WiWi Gast

Habe Frau und Kind und trotzdem noch gute Freunde, die ich zwar weniger sehe als früher aber doch regelmäßig. Mit meinen engsten Kumpel bin ich auch eigentlich fast jeden Tag per WhatsApp in Kontakt. ...

31 Kommentare

Erste Führungsposition mit 20j BE

WiWi Gast

Ja, ich habe doch nie geschrieben, dass Teamleiter über 200k verdienen würden WiWi Gast schrieb am 08.05.2024: ...

1 Kommentare

Jobwahl nach Master

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich schließe bald mein Masterstudium in Richtung Finance ab. Ich bin auf der Suche nach Inspiration für meine Karriere. Am liebsten mochte ich Corporate Finance, Banking usw. Welch ...

21 Kommentare

Arthur D Litte - Gehalt, Arbeitsbedingungen, Kultur, etc.

WiWi Gast

push. hat jemand aktuelle infos

204 Kommentare

Stern Stewart - Wie einzuschätzen?

WiWi Gast

Gehälter wurden Januar 2024 angehoben. Einstiegsgehalt liegt bei 110 k fix + 15 k variabel. Da SSCO aber aktuell extrem gut performt liegt der variable Anteil eher bei 25 - 30 k. Man kann also mit ...

69 Kommentare

Chancen bei MBB?

WiWi Gast

TE hier: Nach UB&MM PE Praktikum, FT Offer bekommen für eine der B’s. Habe mich aber dagegen entschieden und mich für einen Direkteinstieg ins PE entschieden. :) LG

14 Kommentare

Stellenabbau VW vs. Stellenabbau von DB AG // Abfindungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.05.2024: Habe schon so einige Kollegen gesehen die von Überflieger auf den Boden der Tatsachen zurück gekommen sind. Oftmals ist auch das Wissen von dem klassischen IGM 120 ...

4 Kommentare

Ist ein Duales Studium an der Frankfurt School of Finance and Management empfehlenswert?

WiWi Gast

Lohnt sich nur wenn du zu 100% sicher bist, dass du bei dem Unternehmen arbeiten willst. Sonst nicht zielführend.

2764 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

Young KPMGler

WiWi Gast schrieb am 07.05.2024: Hi, ich habe mir mal ein Profil gemacht. Wenn du dir auch eins machst, kannst du mich kontaktieren und ich dir meine Mail-Adresse mitteilen. Ich schaue morg ...

73 Kommentare

Schweiz Gehalt mit BE

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.05.2024: Kenne keine Schweizer, die Deutsche pauschal ablehnen. Aber ist natürlich einfacher zu sagen "die Schweizer mögen mich nicht, weil ich deutsch bi ...

63 Kommentare

BigFour oder WTS

WTS-Insider

Zum 01.07.2024 wird die WTS gerade für Berufseinsteiger noch viel attraktiver, meinte am Montag die HR-Leitung. Dann gibt es u.a. - starre Gehaltsbänder - keinerlei Boni Aber und jetzt kommt di ...

90 Kommentare

Q PERIOR Senior Consultant

WiWi Gast

Was begründet diesen Fluchtreflex? WiWi Gast schrieb am 24.04.2024: ...

23 Kommentare

Karriere mit Kind

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.05.2024: Danke, welche Empfehlung für ein konkretes Modell habt ihr denn? ...

5 Kommentare

Wo noch SchülerPraktikum für Sommerferien kriegen?

WiWi Gast

Hast du in den Sommerferien nichts besseres zu tun? Genieß lieber die freie Zeit

12 Kommentare

Wächter digital partners

WiWi Gast

Wie ist die Projektlage bzw. Auslastung bei 1) MC und 2) Transaction Services in 2024, bisheriger Verlauf und Ausblick?

Zur Foren-Übersicht

Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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