Hallo,
ich hätte eine Frage bezüglich des Einstellungsverhalten der Big 4 vor dem Hintergrund der "nächsten Wirtschaftskrise"(sollte Spanien und Italien zusammenbrechen).
Kann es sein, dass PwC und KPMG jetzt schon nur noch sehr verhalten einstellen? PwC will sicherlich nicht noch einmal Massenkündigungen in der Probezeit vollziehen (wie nach der Lehman-Krise).
Wie sieht es insbesondere im Bereich Tax aus? Kann da jemand was berichten?
Vielen Dank!
antwortenFrag Frau Merkel.
antwortenIch kann nur etwas zu KPMG Advisory sagen:
Grundsätzlich wird im Vergleich zu vor 6 Monaten jetzt schon etwas zurückhaltender eingestellt. M.E. wird am meisten noch in der Bankenberatung weiter eingestellt, im Financial Management (also Rewe+Controlling Beratung) wird im Vergleich dazu schon deutlich weniger eingestellt.
Es ist aktuell spannend wie es weiter gehen wird, aber grds. sehen die Zeiten nicht mehr so rosig aus...
antwortenKann schon sein, das die etwas zurückfahren aber bei 25% Kündigungsrate pro Jahr kann man es sich nicht leisten ein Jahr gar nicht einzustellen....
antwortenZumindest in der WP & Tax kann ich dir sagen, geprüft wird immer.
In unserer Niederlassung wurden dieses Jahr rund 20% der Belegschaft neu angeheuert, da etliche die Chance nach der Wirtschaftskrise (Nullrunden) genutzt haben und in die zz. blühende Wirtschaft gewechselt sind.
Zur Wirtschaftskrise. Entlassen zwecks Überkapazitäten wurde keiner aber es wurde sehr viel kritischer bewertet (Beföderungen blieben aus).
antwortenHallo,
nein, einen Einstellungsstop wird es bei PwC nicht geben.
Um alleine die Fluktuation aufzufangen, werden in den nächsten 12 Monaten wieder eine vierstellige Anzahl an Neueinsteigern eingestellt !!!
Für die anderen Big4 gilt das Gleiche.
PwC stellt momentan etwas verhalten ein.
antwortenIm Audit und Tax wird eingestellt. Nur im Bereich Advisory stockt es...
antwortenDas für Advisory gilt aber nicht für Versicherungen und Banken...
antwortenAlso ich werde von Headhuntern bezüglich Big4 Advisory schon ziemlich genervt. Kann mir nicht vorstellen, dass die Stopps machen - im Gegenteil!
antwortenWer sich bei spezifischen Bank- bzw. Versichungsthemen mehrjährige Berufserfahrung hat, der hat bei den Big4 sicherlich zurzeit ganz gute Karte (vorausgesetzt, das Profil stimmt ansonsten auch). IFRS 9, Basel 2,5, Basel 3, Solvency 2, etc. sorgen für volle Auftragsbücher.
Für Berufseinsteiger oder signifikante Berufserfahrung sieht es hingegen schlechter aus. Das soll nicht heißen, dass gar nicht eingestellt wird, aber eine gewisse Zurückhaltung lässt sich nicht abstreiten.
Lounge Gast schrieb:
antwortenAlso ich werde von Headhuntern bezüglich Big4 Advisory schon
ziemlich genervt. Kann mir nicht vorstellen, dass die Stopps
machen - im Gegenteil!
Bei uns ist kein Stop.
Wir versuchen zu rekrutieren, aber es gibt nicht ausreichend gute Leute (Consulting Financial Services).
antworten"gute Leute" - wer seid IHR denn?
Big4 hat nicht die Marktposition wie manche andere.
Wenn man auch als Unternehmen so hyprisch ist, braucht man sich nicht zu wundern, zu ächzen.
antwortenPwC ist vorsichtiger, in allen Bereichen. Das Geschäftsjahr 2011/12 war angeblich ein Desater.
antwortenNaja, dann solltet ihr mal mit euren Personalern reden. Habe Einladungen von Commerzbank Inhouse Consulting, Deutsche Bank Inhouse Consulting, Allianz Vorstandsassi. Programm, ZEB usw. bekommen und teilw. auch Angebote. Alle diese Unternehmen zahlen deutlich mehr als KPMG und Co. und bieten mindestens gleichwertige Karrierechancen. Bei euch habe ich es 2 Mal versucht am Anfang und bekam ne Absage.
Ist jetzt nicht als verbittertes rumgeheule und auch nicht als rumgeprotze gemeint, aber etwas unlogisch finde ich das schon.
Der KPMGler schrieb:
antwortenBei uns ist kein Stop.
Wir versuchen zu rekrutieren, aber es gibt nicht ausreichend
gute Leute (Consulting Financial Services).
An der Bezahlung kann ich spontan nix ändern.
Kannst aber gerne den CV an kpmglagerung@googlemail.com senden und ich werde mich garantiert bei Dir melden!
Lounge Gast schrieb:
antwortenNaja, dann solltet ihr mal mit euren Personalern reden. Habe
Einladungen von Commerzbank Inhouse Consulting, Deutsche Bank
Inhouse Consulting, Allianz Vorstandsassi. Programm, ZEB usw.
bekommen und teilw. auch Angebote. Alle diese Unternehmen
zahlen deutlich mehr als KPMG und Co. und bieten mindestens
gleichwertige Karrierechancen. Bei euch habe ich es 2 Mal
versucht am Anfang und bekam ne Absage.Ist jetzt nicht als verbittertes rumgeheule und auch nicht
als rumgeprotze gemeint, aber etwas unlogisch finde ich das
schon.Der KPMGler schrieb:
Bei uns ist kein Stop.
Wir versuchen zu rekrutieren, aber es gibt nicht
ausreichend
gute Leute (Consulting Financial Services).
kpmglagerung? not sure if serious...
Aber davon abgesehen:
Das war auch nicht als betteln gemeint. Ist ja schon einige Monate her. Habe bereits ein Angebot unterschrieben.
Der KPMGler schrieb:
antwortenAn der Bezahlung kann ich spontan nix ändern.
Kannst aber gerne den CV an kpmglagerung@googlemail.com
senden und ich werde mich garantiert bei Dir melden!Lounge Gast schrieb:
Naja, dann solltet ihr mal mit euren Personalern reden.
Habe
Einladungen von Commerzbank Inhouse Consulting, Deutsche
Bank
Inhouse Consulting, Allianz Vorstandsassi. Programm, ZEB
usw.
bekommen und teilw. auch Angebote. Alle diese Unternehmen
zahlen deutlich mehr als KPMG und Co. und bieten
mindestens
gleichwertige Karrierechancen. Bei euch habe ich es 2 Mal
versucht am Anfang und bekam ne Absage.Ist jetzt nicht als verbittertes rumgeheule und auch nicht
als rumgeprotze gemeint, aber etwas unlogisch finde ich
das
schon.Der KPMGler schrieb:
Bei uns ist kein Stop.
Wir versuchen zu rekrutieren, aber es gibt nicht
ausreichend
gute Leute (Consulting Financial Services).
Also bei uns (KPMG Audit Commercial Clients) widr schon seit März extrem verhalten eingestellt. Für unseren Pool sollen im Herbst lediglich 2-3 Berufseinsteiger eingestellt werden und das trotz extrem vieler Kündigungen.
antwortenKannst Du ruhig als seriös (falls Du mit serious seriös meinst) erachten.
Hier wurden schon div. CVs an mich geschickt und daraus sind auch in fast allen Fällen Bewerbungsgespräche geworden!
Alternativ will ich auch gerne Kontaktdaten via PM bereitstellen, nur halt nicht unbedingt in einem öffentlichen Forum! :)
Lounge Gast schrieb:
antwortenkpmglagerung? not sure if serious...
Aber davon abgesehen:
Das war auch nicht als betteln gemeint. Ist ja schon einige
Monate her. Habe bereits ein Angebot unterschrieben.Der KPMGler schrieb:
An der Bezahlung kann ich spontan nix ändern.
Kannst aber gerne den CV an kpmglagerung@googlemail.com
senden und ich werde mich garantiert bei Dir melden!Lounge Gast schrieb:
Naja, dann solltet ihr mal mit euren Personalern
reden.
Habe
Einladungen von Commerzbank Inhouse Consulting,
Deutsche
Bank
Inhouse Consulting, Allianz Vorstandsassi.
Programm, ZEB
usw.
bekommen und teilw. auch Angebote. Alle diese
Unternehmen
zahlen deutlich mehr als KPMG und Co. und bieten
mindestens
gleichwertige Karrierechancen. Bei euch habe ich es
2 Mal
versucht am Anfang und bekam ne Absage.Ist jetzt nicht als verbittertes rumgeheule und
auch nicht
als rumgeprotze gemeint, aber etwas unlogisch finde
ich
das
schon.Der KPMGler schrieb:
Bei uns ist kein Stop.
Wir versuchen zu rekrutieren, aber es gibt nicht
ausreichend
gute Leute (Consulting Financial Services).
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Die Top 15 Managementberatungen erzielen 2019 mit 12.600 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,8 Milliarden Euro Umsatz. Ihre Umsätze in Deutschland stiegen im Schnitt um 6,2 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 650 Millionen Euro Umsatz erneut die klare Nummer eins. Es folgt Simon-Kucher & Partners mit fast 360 Millionen Euro. Q_Perior aus München zählt mit 214 Millionen Euro Umsatz erstmals zu den Top 3. Die Top-Themen der deutschen Managementberatungen sind Effizienzsteigerung und Kostensenkung.
Die Umsätze der Top 25 IT-Beratungen stiegen 2019 im Schnitt um 10 Prozent. Das Spitzentrio aus Accenture, T-Systems und IBM führt Accenture mit einem Umsatz von 2,4 Milliarden Euro in Deutschland an. Capgemini kann kann den Abstand auf die Top 3 mit 1,2 Milliarden Euro deutlich verkürzen. Neu im Ranking ist Valantic mit einem Umsatzplus von 11,4 Prozent und Übernahmen der Digitalagenturen Netz98 und Nexus United.
Die Umsätze der Top 20 mittelständischen IT-Beratungen sind 2019 im Schnitt um 8,4 Prozent und 250 Millionen Euro gewachsen. Die Liste wird erstmals durch die Adesso SE angeführt. Durch ein Umsatzplus von 19,7 Prozent konnte das Dortmunder Unternehmen zwei Plätze im Vergleich zum Vorjahr gutmachen. Eine hohe Nachfrage erwarten die mittelständischen IT-Beratungen in den Bereichen Big Data Analytics und Prozessautomatisierung mittels Künstlicher Intelligenz.
Die Top 10 der Managementberatungen erzielen 2018 mit knapp 10.000 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,3 Milliarden Euro Umsatz, von 9,1 Milliarden Euro insgesamt. Die Umsätze der Top 10 in Deutschland sind im Jahr 2018 im Schnitt um 9,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet 2019 mit Umsatzsteigerungen von 10,3 Prozent sowie für 2020 und 2021 mit 10,4 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 600 Millionen Euro Umsatz die klare Nummer eins. Besonders stark gewachsen sind Simon-Kucher mit 22,6, Porsche Consulting mit 24,5 und Horváth mit 18,1 Prozent.
Lünendonk hat erneut die 10 größten deutschen Managementberatungs-Unternehmen mit ihren Gesamtumsatz- und Mitarbeiterzahlen ermittelt. Die Top 10 der Managementberatungen erzielen rund 2 Milliarden Euro Gesamtumsatz. Die führenden Beratungen wachsen 2017 zum vierten Mal in Folge deutlich zweistellig. Die Umsätze der Top 10 sind im Jahr 2017 im Schnitt um 12,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet für das laufende Jahr 2018 und 2019 mit Umsatzsteigerungen in ähnlicher Höhe. Porsche Consulting wuchs organisch mit 19,3 Prozent noch stärker.
Die Schere zwischen den Big Four und den übrigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland geht weiter auseinander. PricewaterhouseCoopers (PwC) führt weiterhin die Spitze der Top 25 WP-Gesellschaften und Steuerberatungen an. Im Schnitt sind die 25 nach Inlandsumsatz führenden WP-Gesellschaften und Steuerberatungen um 7,2 Prozent gewachsen. Die Deutschlandumsätze der Big Four stiegen sogar um 11,8 Prozent. Dies sind Ergebnisse aus dem Unternehmensranking 2017 von Lünendonk.
Die Top 25 IT-Beratungen befinden sich weiterhin im Aufschwung. Im Schnitt stiegen die Umsätze der untersuchten IT-Dienstleistungsunternehmen um 7,5 Prozent und damit um 1,1 Milliarden Euro mehr als im Vorjahr. Acht der IT-Beratungs- und Systemintegrations-Unternehmen sind sogar um mehr als 10 Prozent gewachsen. Die Top-Unternehmen stellten mehr als 2.400 neue Mitarbeiter ein.
Die drei großen Strategieberatungen McKinsey, BCG und Bain führen das aktuelle WGMB-Consulting-Ranking 2016 an. Auf Platz 4 folgt die Unternehmensberatung Berylls Strategy Advisors, die zudem den Spitzenplatz unter den „Spezialisten“ der Beratungen erreicht. Welche Berater den größten Einfluss besitzen, hat die Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB) von Wirtschaftsprofessor Dietmar Fink im „Consulting Impact Study 2016“ unter über 1.000 Führungskräften exklusiv für das manager magazin erhoben.
PricewaterhouseCoopers (PwC) führt erneut die Spitze der Top 25 WP-Gesellschaften und Steuerberatungen an. Erstmals schaffte es Ernst & Young (EY) auf den zweiten Platz, gefolgt von KPMG. Im Schnitt sind die 25 nach Inlandsumsatz führenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland um 8,1 Prozent gewachsen. Dies sind Ergebnisse aus dem aktuellen Unternehmensranking des Marktforschungsunternehmens Lünendonk.
Lünendonk hat die 10 größten deutschen Managementberatungs-Unternehmen mit ihren Gesamtumsatz- und Mitarbeiterzahlen ermittelt. Die Umsätze der Top 10 sind im Jahr 2015 im Schnitt um 9,4 Prozent gewachsen sind. Die Branche rechnet für das laufende Jahr 2016 mit einen Umsatzsteigerung von mehr als 10,8 Prozent.
Deutschland hat viele innovative mittelständische Unternehmen mit einer Spitzenposition auf dem Weltmarkt. Die Stärke dieser sogenannten „Hidden Champions“ Unternehmen speist sich aus der Fokussierung auf relativ kleine Märkte und einem hohen Grad an Spezialisierung auf bestimmte Produkte oder Anwendungen. Die Wachstumschancen der Hidden Champions hängen dabei stark von der Nachfrageentwicklung in diesen Nischenmärkten ab. Nur wenige Hidden Champions schaffen es, zu wirklichen Großunternehmen zu wachsen, wie der Innovationsindikator 2015 zeigt.
Deutsche Unternehmen holen bei der Innovationsführerschaft wieder auf. Mit BMW und Daimler sind erstmals wieder zwei deutsche Unternehmen unter den Top Ten der Welt. Schnelle, schlanke und facettenreiche Innovationen sind erfolgskritisch. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie „The Most Innovative Companies 2015 der Boston Consulting Group.
Die 25 größten Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland erreichten 2014 ein Umsatzwachstum von 6,1 Prozent und erwarten dies auch in 2015. PwC wuchs um 2 Prozent und liegt mit 1,55 Milliarden Euro Umsatz auf Rang 1, gefolgt von KPMG mit 1,38 Mrd. Euro und plus 3,6 Prozent. Knapp dahinter liegt EY mit plus 8 Prozent und 1,37 Mrd. Euro Umsatz. Auf Platz 4 folgt Deloitte mit 729 Mio. Euro Umsatz und einem Zuwachs von 9,4 Prozent.
Lünendonk hat die 10 größten deutschen Managementberatungs-Unternehmen mit ihren Gesamtumsatz- und Mitarbeiterzahlen ermittelt. Die Umsätze der Top 10 sind im Jahr 2014 im Schnitt um 9,2 Prozent gewachsen sind. Die Branche rechnet für 2016 mit zweistelligen Wachstumsraten und plant in großem Umfang Neueinstellungen.
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