Interne Beurteilung/Performance Big4
Hallo miteinander :)
ich steige zum September bei einer Big4 im Audit ein und hätte noch eine Frage bezüglich der internen Leistungsbeurteilung zwischen den verschiedenen Mitarbeitern.
Mal angenommen, ich würde meine Mandate alle kennen und mir eine Wohnung direkt vor Ort nehmen, mein Kollege auf dem gleichen Mandat müsste aber ein Hotel (120 Euro/Nacht) nehmen weil er außerhalb wohnt, dann hätte ich doch bei ähnlicher Leistungsperformance letztendlich eine bessere Beurteilung und dadurch einen höheren Bonus und schnellere Beförderungen? Schließlich verursacht der Kollege ja wöchentlich 600 Euro Hotelkosten, während ich allenfalls Zugtickets in Höhe von 30 Euro ansetzen könnte. Ich hätte zudem für meine Wohnung auch noch mehr Fixkosten wie Strom, Heizung etc.
Und wie wäre es, wenn ein dritter Kollege jeden Tag 100km mit dem Auto anreisen würde und Unmengen an Kilometergeld und Überstunden (Fahrtzeit) abgreifen könnte?
Für jemanden wie mich, der kaum Kosten verursacht und nur "echte" Überstunden hat, muss dabei doch etwas rumkommen oder etwa nicht?
Ich hoffe ihr wisst da mehr Bescheid :)
Viele Grüße
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