wann erreicht man die in etwa bei einer big 4 in tax und was muss man dazu alles gemacht haben? wie lange ist man dann in etwa dabei?

danke.

Als Manager bist Du bei 60 - vorher nicht. Kannst Dir ja ausrechnen, wie lange es dauert: Mit Diplom/Master Einstieg, nach 5 Jahren frühestens Manager. Bis dahin wahrscheinlich einige 60h-Wochen auf dem Buckel :-)

blödsinn!! wie so oft!! 60000 sind beim manager fix, dazu kommt dann noch der bonus in nicht geringem ausmaß!

60.000 sind unter umständen bereits als senior drin, gute performance und den dementsprechenden bonus vorausgesetzt

danke, habe nämlich gerade einen freund zu besuch, der auch bwl studiert hat und was in der wissenschaft macht und nach 10 jahren praxis 60.000 euro verdient. da fragten wir uns, wie groß der unterschied zu einer big 4 ist. da hatte er damals auch ein angebot.

Senior im ersten Jahr: 55k fix und bis zu 20% Bonus, wobei 10% auf Grund der wirtschaftlichen Lage realistischer ist.

Ja, es geht ja auch ums Fixum - und der "Bonus in nicht geringem Ausmaß" sind max. 15 k bei deftigen Arbeitszeiten. Dein Kumpel mit 10 Jahren Erfahrung hat also ein deutlich besseres und stressfreieres Leben. Das sollte er bei diesem "Vergleich" miteinbeziehen!

Senior im ersten Jahr 55k... Und das bei Tax... Lügt euch hier alle schön was vor in diesem Forum!

als Branchenfremder die Frage: wie lange dauert es nach Diplom/Master bis Senior und wie lange bis Manager?

meint ihr senior manager oder senior consultant?

ca vier jahre

wie recht du hast.... loool niemals 55k als senior im rsten jahr. eher so 46-50px

Redet ihr von 60.000 Euro Brutto Jahreseinkommen?
Ist das so schwer bei den Big4 zu erreichen? Ich dachte immer, da geht es recht schnell auf 80 oder mehr.
In der Industrie hat man nach ein paar Jahren je nach Glück auch 60.000. Manche steigen sogar so ein, dass es schon nach einem Jahr so ist.

Ich dachte bei den Big4 gibt es mehr Prestige und Geld, auch wegen der Reisen, der Stunden usw.

Täusche ich mich?

Ja du täuschst dich.
Leute mit 60k Brutto gibts (im Verhältnis) ganz wenige, die meisten gehen ja vorher.
Ohne Berufsexamen sowieso nicht.

Die Gehaltserhöhung je Stufe hängt wesentlich davon ab ob dein Manager/Partner dich im Unternehmen halten will oder ob du einfach Fluktuationsware bist.

Ein S1 der als Überflieger galt und für den der Managerposten schon als sicher gehandelt wurde meinte, dass er über 50.000 verdient (deutlich).

Im Gegenzug hat mir ein S3 erzählt, dass er von 50.000 nur träumen kann.

ich bin es noch mal, der threadstarter. also es geht um 60.000 euro brutto, die mein kumpelt verdient.

er fragt sich manchmal, ob er sich unter wert verkauft, hat top-abschlüsse usw. manchmal ist auch stress, z.b. vor tagungen, aber vermutlich eine andere art von stress. durch seine tagungen reist er auch oft.

wo stände er nach dieser zeit in einer big4? wo steht die breite masse nach 10 jahren. dass es immer ausnahmen nach oben oder unten geht, ist natürlich wahr.

Meine Zeit bei den Big4 ist schon ein bisschen her (EY Advisory), aber in meiner Zeit als Senior hatte ich immer mehr als 60 kEUR, zumindest laut Lohnsteuerbescheinigung, wo ja immer noch der steuerpflichte Teil der Kilometerspesen ausgewiesen wird, der über die 30 ct/km hinausgeht.
Ohne diesen Spesenanteil, lag ich 3 Jahre in Folge knapp unter 60k EUR Jahresgehalt:

1. Jahr Senior Stufe 1: fix 49k EUR + ~9500 EUR Bonus (im Herbst 2008, unmittelbar vor der Finanzkrise hat die Firma mal richtig hohe Boni gezahlt)
2. Jahr Senior Stufe 2: fix ~53,5k EUR + 6000 EUR Bonus
3. Jahr Senior Stufe 2: etwa wie Vorjahr (Freeze der Fixgehälter wegen Finanzkrise)

Danach bin ich wegen Nichtbeförderung in die Industrie gewechselt und habe mich gleich in meinem ersten Jahr dank gutem Unternehmenserfolg/Bonus auf 85k EUR gesteigert :-)

Wie immer kommt es darauf an, ob du bei 60k an das Fixgehalt denkst oder den Bonus mit einplanst.

Über 60k kommst du wahrscheinlich erst als Manager. Davor kannst du fix knapp darunter liegen und mit dem Bonus dann über die 60k kommen.

Ich bin in Tax mit 45k Festgehalt eingestiegen. Im vierten Jahr hatte ich den Steuerberater in der Tasche. Da habe ich rund 54k verdient. Mit 5,5k Bonus war ich dann knapp an den 60k dran. Zum Oktober gab es eine Gehaltserhöhung auf 58k mit dem Bonus war ich dann locker über 60k. Im Jahr darauf kam die Managerbeförderung und der Sprung über die 60k Festgehalt.