Hallo,
ich denke, ich kann Dir da ein paar grundlegende Infos geben, da ich auch gerade durch einen unfreiwilligen Bewerbungsprozess gegangen bin.
Angebote waren von 1.500 EUR + Provision (12 Monatsgehälter bis 12x4.000 EUR + bis zu 4 Monatsgehälter Bonus.
Dazwischen gabs auch 2.000 + Prov., 3.000 + Prov. usw...
Aber alle mit Firmenwagen.
Generell kannst Du davon ausgehen, dass Du als Direktverkäufer wenig Fixum und einen hohen variablen Anteil hast, denn dann verkaufst Du meist Einmalprodukte, also Artikel, die der Kunde nur 1 mal kauft wie z.B. neue Heizung, Staubsauger, Auto. Die kauft er zwar irgendwann mal wieder, aber erst in mehreren Jahren.
Anderst im B2B-Vertrieb, wenn Du z.B. Schmierstoffe, Farben/Lacke, Gewebe, Büroartikel, Metalle usw. verkaufst. Dann hast Du einen festen Kundestamm, der regelmässig seine Produkte einkauft. Hier hast Du i.d.R. ein Fixgehalt von 36-60tsd EUR + Bonus, je nach Gebietsgröße und Umsatzverantwortung.
Gerade bei den Threats mit den Schraubenleuten ist es halt so, dass dort meist nur Kleinkunden abgegrast (nicht negativ gemeint !)werden und somit der Fixanteil rel. gering ist.
Bei uns sollen Kunden
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