Also, ich würde die Sache mit einem befristeten Arbeotsvetrag sehr sensil angehen. Ich habe nämlich die leidvolle Erfahrung gemacht, dass da sehr viel versprochen wird und so gut wie nichts gehalten wird.
Auf gut Deutsch: Man wird dich verarschen!
Du wirst dich engagieren und Überstunden leisten, du willst dazugehören, du willst überzeugen ! Aber glaube mir, deine Leistung wird völlig egal sein, weill du ein Austauschmodell für solche Firmen bist !! Getrau dem Motto. Der Mohr hat gedient, er darf jetzt gehn !!
Wer als Arbeitgeber fair ist, wird dir einen Festvetrag mit einer normalen Probezeit anbieten und dich nicht mit leeren Versprechungen abspeisen.
Nochmal zur Erinnerung: Arbeitgeber, die befristete Veträge anbieten haben - nicht generell, aber halt eben oft - kein Vetrauensverhälltniss zu Ihren Angestellten und wollen das auch nicht haben.
"Ja, da war mal einer, hab seinen Namen vergessen, jaja der war mal da und jetzt isser weg, schade ..."
Wenn du nicht wirklich auf ein solches Angebot angwiesen bist, dann vergiss es wieder ganz schnell.
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