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Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

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WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

Schönen Sonntag,

nach dem ich nun bei meinem dritten Arbeitgeber angelangt bin, der bei Corporate Benefits mitmacht (und mein Profil bei den beiden vorherigen Arbeitgebern immer noch aktiv sind ^^) merke ich doch, dass da kein wirklicher Benefit für mich zu erkennen ist. Die Preise sind bei jedem Arbeitgeber gleich, nur der ein oder andere Partner ist halt jeweils dabei oder nicht.

Was mich aber noch mehr stört ist, dass die Preise verglichen zu Preisen aus Aktionen und Schnäppchenportalen absolut nicht konkurrenzfähig sind.

Wenn ich beispielsweise auf MyDealz nach gleichen Produkten suche, bin ich dort teilweise um ein vielfaches günstiger als auf CB.

Seht ihr das auch so, oder hat das für euch wirklich schon mal ein Benefit gebracht?

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WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

WiWi Gast schrieb am 23.02.2020:

Schönen Sonntag,

nach dem ich nun bei meinem dritten Arbeitgeber angelangt bin, der bei Corporate Benefits mitmacht (und mein Profil bei den beiden vorherigen Arbeitgebern immer noch aktiv sind ^^) merke ich doch, dass da kein wirklicher Benefit für mich zu erkennen ist. Die Preise sind bei jedem Arbeitgeber gleich, nur der ein oder andere Partner ist halt jeweils dabei oder nicht.

Was mich aber noch mehr stört ist, dass die Preise verglichen zu Preisen aus Aktionen und Schnäppchenportalen absolut nicht konkurrenzfähig sind.

Wenn ich beispielsweise auf MyDealz nach gleichen Produkten suche, bin ich dort teilweise um ein vielfaches günstiger als auf CB.

Seht ihr das auch so, oder hat das für euch wirklich schon mal ein Benefit gebracht?

Letztendlich reines Marketing. Die Angebote werden ja nicht durch den Arbeitgeber subventioniert, der zahlt nur einen kleinen Betrag an die Plattformbetreiber.
1-2 Sachen sind manchmal aber nicht schlecht, z.B. Sky wenn es gerade keine anderen guten angebote gibt.

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WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

Reines Marketing, da stimme ich zu.

Manchmal gibts zB Fitness-Abos, die attraktiv sind, wenn man sich gerade anmelden will. Aber da muss man den Zeitpunkt genau treffen.

Ansonsten ist das eher nix.

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WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

Kann mich noch an die 40% letztes Jahr zu Weihnachten für a di das erinnern. Das ist schon ein benefit

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WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

jo sehe ich auch so, adidas online shop dauerhaft -25% oder so bei uns. Und das ist auch noch kombinierbar, d.h. wenn dort sowieso schon Sache im sale sind, greift der Gutscheincode auch nochmal. Wüsste nicht, wo ich sonst meine Adidas Coninental 80 letztes Jahr für 42eur bekommen habe, so sie im footlocker oder snipes noch für 89 im Fenster standen.

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WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

Joa stimmt schon, dass sich das oft nicht viel tut.

Bei den Autos sind aber öfters mal gute Angebote, bei denen die regulären Preise (besonders bei Finanzierungen und Leasing) nicht mithalten können.

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PFP

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

Ich habe die Angebote in 4 Jahren beim Ex-AG nie genutzt. Ich fand aber schon das Portal grausam.

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WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

Hatte es beim letzten AG. Einzig den dauerhaften 25% Rabatt bei Dolzer vermisse ich sehr..

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WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

WiWi Gast schrieb am 23.02.2020:

Schönen Sonntag,

nach dem ich nun bei meinem dritten Arbeitgeber angelangt bin, der bei Corporate Benefits mitmacht (und mein Profil bei den beiden vorherigen Arbeitgebern immer noch aktiv sind ^^) merke ich doch, dass da kein wirklicher Benefit für mich zu erkennen ist. Die Preise sind bei jedem Arbeitgeber gleich, nur der ein oder andere Partner ist halt jeweils dabei oder nicht.

Was mich aber noch mehr stört ist, dass die Preise verglichen zu Preisen aus Aktionen und Schnäppchenportalen absolut nicht konkurrenzfähig sind.

Wenn ich beispielsweise auf MyDealz nach gleichen Produkten suche, bin ich dort teilweise um ein vielfaches günstiger als auf CB.

Seht ihr das auch so, oder hat das für euch wirklich schon mal ein Benefit gebracht?

Einzelne Angebote hab ich schonmal genutzt, z.B. mein aktuelles Sky-Abo. Ansonsten ist vieles aber wirklich nicht berauschend. 25% auf die UVP bekommt man eben auch so ständig online, das ist nichts Besonderes.

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WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

Habe ich jetzt bei der 3. Firma in Folge. Ab und an gibt es gute Angebote z.b. zu Weihnachten Vodafone Verträge mit dem doppelten Datenvolumen oder die 10%, 15% Rabatte für die Hotelbuchungsseiten die auch die Homepages der Hotels nicht erreichen oder die früher mal die Kino Gutscheine für 6€ pro Vorführung.

Gefühlt kooperiert jede Firma mit dem Portal man kann quasi jeden Firmennamen X.mitarbeiterangebote.de probieren und landet fast immer auf einer Landingpage.

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WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

Echte "Rabattperlen" findet man da eher selten, da sich dieser auf den UVP bezieht. Beim Vergleich mit Preisportalen kann man feststellen, dass ohnehin die meisten Preise schon regulär unter UVP sind, somit bringen auch die Rabatte nicht wesentlich mehr.

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WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

Ich kenne etwas Ähnliches beim Sport-Sponsoring.
Von meinem Sponsor bekomme ich generell 30% Rabatt auf alles, wenn man ehrlich ist findet man aber auch entsprechende Angebote, wenn man etwas sucht. Bringt also nicht wirklich etwas. Ich mache es eigentlich nur, weil ich gelegentlich auch mal Produkte kostenlos bekomme, daran ist dann aber meist geknüpft, diese auch zu nutzen und z.B. mal ein Bild auf Facebook zu posten. Ist einerseits interessant, weil es oftmals Vorserienprodukte sind die man als erster verwenden kann, andererseits mag ich Wettkämpfe auch ungern mit unausgereiftem Material bestreiten.

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WiWi Gast

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Hatten vor drei Jahren eine Pauschalreise über das Portal (via Expedia) gebucht und ein Cashback i.H.v. 8% erhalten auf einen Reisepreis i.H.v. 5.000€, sprich 400€ gespart. Fand ich gut.

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WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

WiWi Gast schrieb am 24.02.2020:

Hatten vor drei Jahren eine Pauschalreise über das Portal (via Expedia) gebucht und ein Cashback i.H.v. 8% erhalten auf einen Reisepreis i.H.v. 5.000€, sprich 400€ gespart. Fand ich gut.

Habe ich letztes Jahr auch gemacht, wobei das inzwischen nur noch 7% sind. Das einzige Negative daran war, dass das Cashback im Jahr 2019 als Scheck (!) funktioniert, sodass die Einlösung etwas nervig ist - gerade im Vergleich zu einer einfachen Überweisung aufs Konto. Ansonsten aber gut, auch wenn es bei uns nur ca. 200€ waren.

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WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

WiWi Gast schrieb am 23.02.2020:

Letztendlich reines Marketing. Die Angebote werden ja nicht durch den Arbeitgeber subventioniert, der zahlt nur einen kleinen Betrag an die Plattformbetreiber.
1-2 Sachen sind manchmal aber nicht schlecht, z.B. Sky wenn es gerade keine anderen guten angebote gibt.

Völliger Quatsch, der Arbeitgeber zahlt dafür nichts und die Angebote sind top. Man muss sich nur mal damit beschäftigen. Es sind dauerhafte Angebote und wenn ich natürlich alle Anbieter im Netz prüfe ist hier und da auch mal was günstiger. Das ist aber normal. Die Qualität die dahinter steht ist 1A

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WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

Würde danach jetzt nicht den Arbeitgeber auswählen, aber kann schon helfen.
Bei meiner Küche habe ich knapp 10% gespart...

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WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

Das Ganze ist was für Start-ups, die keinen anständigen Lohn zahlen können. WLB und Lohn sind meine Hauptkriterien. Von kostenlosen Früchten, Kaffee, Sportevents oder sonstigem lustigen New Work Zeug habe ich ja im Homeoffice nichts davon und mehr Lohn ist mir lieber.

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WiWi Gast

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Habe letztens eine Bosch Waschmaschine über das Portal um über 100€ günstiger bekommen als irgendwo sonst. Wenn die Meldung über einen +30% Rabatt von Adidas kommt, kaufe ich auch meistens ein. Oft lohnt es sich nicht, das stimmt, aber ein Blick schadet nie. Auch Konzertkarten und Rabatte für z.B. Christ nutze ich häufig.

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WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

Sind es wirkliche Benefits? JA! Aber... es ist sehr viel "Müll" dabei, wo es auf dem freien Markt deutlich bessere Konditionen gibt.

Was ohne Frage ein Benefit ist, sind die Wertgutscheine.
Z. B. Poco 100€ Gutschein für 90€; Toom Gutschein 100€ für 94€. etc.
Dazu noch 20% Gutscheine.
Hab z. B. meine Couch statt für 1000€ mit 20% für 800€ gekauft, bezahlt dann mit 10x 100€ Gutschein, aber der Gutschein hat ja jeweils nur 90€ gekostet, d.h. die Couch dann für 720€ bekommen.

Habe bei einem CP Juwelier eine Breitling Aviator 8 Day Date mit Stahlband mit Listenpreis 4.050€ (heute noch) für 2.900€ bekommen, die Tissot Seastar 2000 für 900€ statt 1075€.
Da hab ich richtig Geld gespart.

Das Iphone 13 hab ich für 627€ bekommen, fast 400 Euro unter normal.

Aber man hat auch sehr viele Fake Angebote, die es anderswo günstiger gibt.

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WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

WiWi Gast schrieb am 15.06.2022:

Das Ganze ist was für Start-ups, die keinen anständigen Lohn zahlen können. WLB und Lohn sind meine Hauptkriterien. Von kostenlosen Früchten, Kaffee, Sportevents oder sonstigem lustigen New Work Zeug habe ich ja im Homeoffice nichts davon und mehr Lohn ist mir lieber.

Da es deinen AG nichts kostet wirst du auf keinen Fall mehr Lohn bekommen.. Ich habe mir dort einen Gasgrill mit 45% Rabatt gekauft den ich auf keinem anderen Portal auch nur annähernd so günstig gesehen habe.

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WiWi Gast

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Lohnt sich wirklich. Gerade erst ein S22 Ultra mit 36% Rabatt geholt, dazu wireless Charger und Kopfhöhrer gratis dazu. Woanders kommt man an solche Deals für noch so neue Geräte wohl kaum. Würde das aber nicht als Kriterium bei der Jobsuche nehmen

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WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

Schaue da öfter vorbei, wenn ich Markensachen kaufe. Das Coolste war bisher ein Dyson um ca. 40% günstiger. Und meine Hue Lampen hole ich dort öfters. Tado war aber zB über Amazon und Tink günstiger.

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WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

Eigentlich ist Amazon immer genau so günstig, wenn sie das Produkt haben.

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WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

WiWi Gast schrieb am 16.06.2022:

Eigentlich ist Amazon immer genau so günstig, wenn sie das Produkt haben.

Nein.

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Verkehrschaos

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

Habe die letzten 12 Monate bestimmt 700-1000 Euro gespart, der Minijob für den ich die Zugangsdaten bekommen habe hat sich echt gelohnt.

Oft wollte ich ein Produkt eh kaufen und habe dann noch schnell aufs Portal geschaut.

Spülmaschine, Waschmaschine, Brillen und heute erst 10 Euro bei ein paar Schuhe UVP 66 statt 160 der günstigste Preis ist zu 95% der Zeit 135 Euro

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WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

Habe meine Rolex dort 13% unter Liste bekommen.
Also lohnt sich schon bei den richtigen Produkten.

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WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

WiWi Gast schrieb am 16.06.2022:

Habe meine Rolex dort 13% unter Liste bekommen.
Also lohnt sich schon bei den richtigen Produkten.

Bei welchem Anbieter?

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WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

Haha! Danke, jetzt musste ich schmunzeln..

WiWi Gast schrieb am 16.06.2022:

Habe meine Rolex dort 13% unter Liste bekommen.
Also lohnt sich schon bei den richtigen Produkten.

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WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

WiWi Gast schrieb am 15.06.2022:

Würde danach jetzt nicht den Arbeitgeber auswählen, aber kann schon helfen.
Bei meiner Küche habe ich knapp 10% gespart...

Beim Schreiner vor Ort?

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WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

ein wirkliches Benefit geht über die Lohnabrechnung, Jobticket, Warengutschein u.a. alles andere ist Augenwischerei und hat mit dem Arbeitgeber nichts zu tun, weil sich jede kleine Klitsche da anmelden kann und glaubt sie tut wunder was für die AN. Es gibt auch so mehr netto vom brutto aber so ein Portal wie tausend andere braucht kein Mensch, nur der Anbieter wird schon seine Provisionen von jedem Verkauf bekommen.

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WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

WiWi Gast schrieb am 10.05.2023:

ein wirkliches Benefit geht über die Lohnabrechnung, Jobticket, Warengutschein u.a. alles andere ist Augenwischerei und hat mit dem Arbeitgeber nichts zu tun, weil sich jede kleine Klitsche da anmelden kann und glaubt sie tut wunder was für die AN. Es gibt auch so mehr netto vom brutto aber so ein Portal wie tausend andere braucht kein Mensch, nur der Anbieter wird schon seine Provisionen von jedem Verkauf bekommen.

Naja kann ich so nicht bestätigen. Habe dort neulich erst einen kabellosen Staubsager gekauft, im Internet überall 230€, bei CB für 180€ bekommen. Klar, 50€ sind nicht die Welt, aber wieso nicht mitnehmen?

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WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

WiWi Gast schrieb am 16.06.2022:

Habe meine Rolex dort 13% unter Liste bekommen.
Also lohnt sich schon bei den richtigen Produkten.

ähm ja und sicher die gesuchte Stahdaytona in neu mit deutscher LC

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WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

WiWi Gast schrieb am 23.02.2020:

Kann mich noch an die 40% letztes Jahr zu Weihnachten für a di das erinnern. Das ist schon ein benefit

Bei uns läuft ad i das dauerhaft mit -40%. Das ist schon extrem und wir sparen dadurch bestimmt 200-300 Euro im Jahr. Andere Dinge sind dagegen oft nur 10% günstiger als wenn ich es bei Id e a ll suche auch wenn dort -30% steht.

Urlaube sind bei euch auch teilweise spannend aber insgesamt ist es nicht so extrem wie man auf den ersten Blick denkt.

antworten
WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

WiWi Gast schrieb am 10.05.2023:

WiWi Gast schrieb am 23.02.2020:

Bei uns läuft ad i das dauerhaft mit -40%. Das ist schon extrem und wir sparen dadurch bestimmt 200-300 Euro im Jahr. Andere Dinge sind dagegen oft nur 10% günstiger als wenn ich es bei Id e a ll suche auch wenn dort -30% steht.

Urlaube sind bei euch auch teilweise spannend aber insgesamt ist es nicht so extrem wie man auf den ersten Blick denkt.

Ja Adidas 40% ist schon top. Vor allem
Steht da irgendwie immer “nur noch bis dann und dann” und es ist jetzt schon seit 3 Jahren dauerhaft da :D ist aber auch mit Abstand der beste benefit, den ich bis jetzt dort gefunden habe

antworten
WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

WiWi Gast schrieb am 11.05.2023:

WiWi Gast schrieb am 10.05.2023:

Ja Adidas 40% ist schon top. Vor allem
Steht da irgendwie immer “nur noch bis dann und dann” und es ist jetzt schon seit 3 Jahren dauerhaft da :D ist aber auch mit Abstand der beste benefit, den ich bis jetzt dort gefunden habe

Vor allem können wir noch Wertgutscheine für adidas mit 12% Rabtt kaufen. Also UVP -40% und dann den Kaufbetrag -12%. Das lohnt sich schon.

antworten
WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

D.h. Rabattcode und Gutscheincode kann man beide irgendwo eingeben? Das muss ich mir merken. Bisher habe ich mich mit 40% zufrieden gegeben.

WiWi Gast schrieb am 11.05.2023:

WiWi Gast schrieb am 11.05.2023:

Vor allem können wir noch Wertgutscheine für adidas mit 12% Rabtt kaufen. Also UVP -40% und dann den Kaufbetrag -12%. Das lohnt sich schon.

antworten
WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

WiWi Gast schrieb am 14.05.2023:

D.h. Rabattcode und Gutscheincode kann man beide irgendwo eingeben? Das muss ich mir merken. Bisher habe ich mich mit 40% zufrieden gegeben.

Es gibt eine extra Seite auf der Kann man sich Wertgutscheine kaufen. Ist auch bei CB drin.
Also einfach bei Adidas einkaufen, Rabatt anwenden und dann für den benötigten Betrag einen Wertgutschein kaufen und damit bezahlen.

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WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

Ich habe es nun seit 2 Jahren, zig mal geprüft und noch kein Mal verwendet. Entweder gar nicht erst vorhanden oder aber an Bedingungen geknüpft, die es sinnlos gemacht haben.

Für mich/uns ist CB somit eher Schein denn Sein.

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WiWi Gast

Ist Corporate Benefits wirklich ein Benefit?

Ich bin da misstrauisch. Mein AG hat eine Art Rentensparen vermittelt und ich bin mir sicher, dass der Agent per Beziehung dazu gekommen ist. Die Versicherung übrigens ist keinesfalls besonders vorteilhaft, der AG zahlt nichts zu, für den Agenten ein hübsches Einkommen. Auch bei den Corporate Benefits hätte ich gerne gewusst, wer davon einen Vorteil hat. Abschussgebühr wenn Firma da mitmacht? Oder gar Provision?

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