Ich habe schon eine Menge Bewerbungen geschickt und bin zum Schluss gekommen, dass die Absagen immer per Mail kommen, und die Zusagen (zum VG) eher telefonisch erfolgen.
Was meint Ihr?

Sehr fortschrittliche UNternehmen wie z.B. die Deutsche Post, Thyssen Krupp usw. lassen einen Teil des Rekrutierungsprozesses auch online laufen,. z.B. Vereinbarung eines Termins zum Telefoninterview erfolgt online!
Aber du hast Recht, der Großteil der Zusagen erfolgt telefonisch und der Großteil der Absagen per E-Mail und manchmal sogar noch per Post!

Ist das ne Binsenweisheit? Wie soll man sonst den Termin ausmachen?

Stimmt, per Post habe ich eine schöne Absage bekommen. Papier war etwa 120 gr.. Ich habe auch eine Eingangsbestätigung per Post bekommen, obwohl ich mich per Mail beworben habe.

Ach was! Habe auch schon zahlreiche (öh, leider) Absagen per Teflon erhalten...
Aber Zusagen kommen natürlich meist per selbigem.

kann ich net bestätigen. zusage kam immer mit der post.

Meine Erfahrung (aus 128 Bewerbungen):

• Einladungen zum VG kamen sowohl per Mail (mit fester Terminvorgabe, tlw. mit Terminvorschlägen) als auch telefonisch (etwa Hälfte/Hälfte)
• Absage kamen überwiegend per Mail ("Betreff: Ihre Bewerbung")
• schriftliche Absagen (Institute, Behörden, einigen Firmen) beinhalteten nicht immer den großen Umschlag (Unterlagen zurück), sondern tlw. auch nur einen Brief mit einem Absagetext und separate Zustellung der Unterlagen einigen Wochen später -> "zu früh über eine positive Nachricht gefreut" ;-(
• rund 40 % der Firmen reagierten gar nicht (kein Bescheid, keine Antwort), fast die Hälfte dieser Stellenangebote wurden mehrfach wieder über einen längeren Zeitraum ausgeschrieben

Hab meine Zusagen per Email bekommen. Und jetzt?!

Die meisten Firmen sehen es eben so, wie es ist: Absolvent=Bittsteller

Meine Erfahrungen decken sich weitgehend mit dem Vorposter...

Einladungen zum Gespräch sowohl telefonisch (überwiegender Teil) als auch Mail (häufig dann, wenn ich telefonisch nicht zu erreichen war) oder sogar per Post (aber eher selten).

Jobzusage immer telefonisch.

Absage nach Gespräch meistens schriftlich (Mail oder Post), sehr selten auch telefonisch. Leider melden sich einige Unternehmen auch gar nicht nach dem Gespräch!

hab auch meine Zusagen endweder mündlichen (direkt nachm Gespräch) bekommen oder per Mail und einmal per Telefon :-)

Absagen immer per Mail

Also meine Beobachtungen sind richtig. Ich bekomme fast jeden Tag Absagen und zwar immer per Mail (Betreff Ihre Bewerbung oder AW:). Meine einzige Zusage zum VG habe ich telefonisch bekommen.

Und, wie lief das VG?

Das VG kommt noch, ich berichte später darüber. Da aber in der Zwischenzeit etwa 10 Absagen kassiert habe, wird das VG immer wichtiger.

...bei mir wurden Einladungen zu einem VG in aller Regel auch über Telefon getroffen (macht Sinn: Terminkoordination!). Bei bereits feststhenden Terminen, bspw. AC, kamen auch schon mal Einladungen per Post oder email.

Das VG war gut und nichts besonderes. Mal sehen. Ich hatte ein anderes VG dazwischen und bei beiden haben die mich gefragt, ob ich mich woanders beworben habe. Und wenn ich mich schnell entscheiden müsse, dann solle ich anrufen und ihnen das mitteilen. Was könnte das bedeuten? Ansonsten bisher habe ich 3 Zusagen zum VG und alle kamen telefonisch..

kann der erfahrungswert bestätigen,
ca. 15 bewerbungen, 2 einladungen telefonisch
absagen alle per mail oder post

dürfte empirische evidenz haben, nach der menge von vorpostern mit ihrer jeweiligen menge an erfahrungen

ausnahmen bestätigen wie immer die regel

Jedenfalls kann man sagen: Bei einer Absage wird man nie angerufen ;-)
Ich hatte schon beides. Bei ca. 70% der VG wurde ich angerufen, bei 30% war es schriftlich.
Allerdings nur beim ersten VG.
Bei zweiten VG ausschließlich telefonisch.

Also bei war es genau umgekehrt:
Eine Absage von Firma X kam telefonisch, die Zusage von Firma Y kam per Mail!