UB und Big4? Probleme mit Urlaub
Haben diejengen von euch in den Beratungen oder bei den Big4 auch solche Probleme, Urlaub zu bekommen wie ich?
Im Urlaub müssen wir immer erreichbar sein. Blackberry muss immer mitgenommen werden und für Calls müssen wir auch im Urlaub zur Verfügung stehen. Hinzu kommt, dass es immer ein Riesentheater ist, bis der Urlaub in meiner Abteilung überhaupt mal bewilligt wird. Es wird immer so getan, als müssten wir dankbar sein, dass wir überhaupt Urlaub bekommen.
Wirklich bekommen tun wir dann aber nur Einzeltage oder mal eine Woche, obwohl gesetzlich auch mehr Urlaub am Stück vorgeschrieben ist! Und dann wieder nur auf Abruf.
Ich habe dieses Jahr meinen Urlaub fast 1 Jahr vorher planen müssen, wegen der Planungssicherheit der Projekte. Und dann geht 2-3 Tage vor dem Urlaub wieder so eine Diskussion los???
Ich kann noch nicht mal am Abend mit meinen Jungs etwas trinken gehen, weil ich ja morgens ab 8 Uhr schon angerufen werden könnte. Mich schränkt das ein und mir kommt mein Urlaub kaum mehr als Urlaub vor! Die Hälfte der Zeit sitze ich wartend neben dem Blackberry!
Außerdem gibt es immer ein paar Tage vor meinem Urlaub eine Grundsatzdiskussion, ob ich den Urlaub denn nun aus Projektgründen doch nicht antreten kann. Ist natürlich ganz super, wenn man schon gebucht hat! Bisher gings dann "zum Glück" immer nur so aus, dass ich aus dem Urlaub (z.B vom Strand von Bali) mehrere Calls führen durfte.
Und ich bin Assistent, kein Manager oder aufwärts! Bei denen scheint es nie Probleme zu geben, die können auch gerne mal 3 Wochen in den Urlaub, während wir schon um eine Woche kämpfen müssen.
Ich bin verärgert! Geht es nur mir so, oder haben noch andere hier dieses Problem?
Ich weiß, dass das alles rechtlich nicht ganz sauer ist. Pflichturlaub pro Jahr, mindestens einmal 2 Wochen am Stück Urlaub, nicht nur Urlaub auf Abruf ...
Aber was hilft mir das?